Navigeren door privékapitaal als vrouw:de beste afhaalrestaurants uit de AMA-serie van CVCA met Whitney Rockley
Ter ere van Internationale Vrouwendag dit jaar begon de CVCA aan een tour door het hele land en sprak met vrouwen (en mannen) op Canadese business schools over de levensvatbaarheid van een loopbaan in Canadees durfkapitaal en private equity.
In verschillende steden in Canada genoten business schooldeelnemers van inzichten en een intieme, informele Q&A met vrouwelijke industrieambassadeurs, geleid door CVCA-voorzitter Whitney Rockley, die openlijk sprak over de uitdagingen en kansen die ze tijdens hun loopbaan hebben ervaren.
De laatste AMA-sessie in 2018 zal plaatsvinden op UBC Sauder School Of Business in Vancouver op 22 maart.
Om de sessies samen te vatten, volgen hier enkele van de belangrijkste tips over die sessies op basis van de reacties van Whitney Rockley. De reacties waren door de lens van Rockley's carrièrepad in privékapitaal, hoe ze naar het partnerniveau is geklommen en hoe ze oprichters heeft aangemoedigd om geweldige bedrijven op te bouwen en op te schalen; een kernrol spelen in de Canadese economie.
Over een vrouw zijn in privékapitaal
“Blijf gewoon bij de les. Het is wazig en het is een beetje klote. Maar te veel mensen nemen om verschillende redenen de afrit. Het kan lelijk worden, maar dan wordt het echt goed.”
- Een van de grootste observaties die ik had gedaan:ik begon in een industrie met een aantal spectaculair intelligente vrouwen.
- De industrie is van oudsher een beroep van type A met een hoog testosterongehalte.
- In onze vroege tot midden jaren '30 begonnen veel van de vrouwen in de industrie gezinnen. Na zwangerschapsverlof kwamen velen niet terug naar de industrie of probeerden parttime terug te komen, wat niet werkte omdat de mannen rondjes om hen heen liepen omdat ze nog aan het werk waren 24
⁄7 . Dit kan zijn omdat ze werk en gezin niet zo goed hoefden te combineren als de vrouwen. Hierdoor bleven veel vrouwen niet bij hun vak.
- Nu zitten vrouwen in de partnerrangen, maar ze hebben verschillende achtergronden (bijv. Janet Bannister , Echte ondernemingen , afkomstig uit Kijiji ).
- Een van de grootste uitdagingen toen ik mijn carrière als vrouw in privékapitaal begon, was om serieus genomen te worden (mannen gebruikten me om investeringsaanvragen te spellen in plaats van delen ervan te schrijven).
- Het is erg belangrijk om assertief te zijn en voor jezelf op te komen.
- Zorg ervoor dat je je netwerken zo VEEL als je kunt, maar doe het op een manier die voor jou werkt, in plaats van je verplicht te voelen om op traditionele manieren te netwerken.
Vrouwen breken door in VC &PE
“Onthoud altijd waar uw passie ligt, of waar uw sterke punten liggen, en hoe u uw achtergrond naar een bedrijf kunt brengen.”
- Er zijn veel manieren om in te breken in venture of private equity.
- Werken bij een bank is niet de enige weg naar PE. Je kunt ook voor een van de grote adviesbureaus werken of van de ondernemerskant komen.
- Eén uitgangspunt:MBA is het slimme wat je kunt doen.
- Begin met uw CFA.
- U moet het landschap van bedrijven in het hele land onderzoeken om een idee te krijgen van waar elke beleggingsonderneming zich op richt.
- Hoe kunt u uw bestaande vaardigheden inzetten voor dat bedrijf?
- Uw analytische capaciteiten zijn enorm belangrijk (financieel, markt, technologie/product, concurrentieanalyses).
- Demonstreer de voorbeelden van werk dat je hebt gedaan dat relevant is voor het bedrijf, ook al is het via je cursuswerk.
- Intellectuele nieuwsgierigheid is de grootste onderscheidende factor die wij (McRock Capital) ) overwegen wanneer we potentiële kandidaten interviewen. We houden van meedogenloze jagers.
- Voorbereiding kweekt spontaniteit. Voorbereiden, voorbereiden, voorbereiden. Dompel jezelf onder in de sector waar je passie voor hebt en weet welke durfkapitaalfondsen goed presteren en welke bedrijven het beste presteren.
- Lees meer over relatieve overheidsprogramma's om aan te tonen dat u op de hoogte bent van de programma's die van invloed zijn op de branche.
- Wees bewust van wat je passies zijn, waar je vaardigheden liggen en waar je je moet ontwikkelen.
- Analyse/Associate-posities zijn een goed startpunt bij een investeringsbedrijf.
- Het is zeldzaam om een hoofdfunctie te bekleden zonder 8+ jaar in de branche te hebben gewerkt.
- Zoek uit wat je leuk vindt en besteed zoveel mogelijk tijd aan lezen en netwerken of het volgen van die nieuwsgierigheid, en er zullen verbanden zijn die je zult vinden.
Whitney Rockley At The 1st
Jaarlijkse IWD-viering voor meisjes en vrouwen in 2018 #PressForProgress Communiceren op een zelfverzekerde manier
“Zorg ervoor dat je assertief blijft. Wees trouw aan wie je bent met je werkproduct en je persoonlijkheid.”
- Dit is mijn grootste probleem. Ik heb mijn hele volwassen leven geworsteld met spreken in het openbaar en zelfs met spreken in groepen, en ik krijg mijn energie door mijn eigen interne opladen te doen, maar ik heb geleerd om interactiever te zijn.
- Het is essentieel om te leren spreken en je stem te projecteren. Je moet manieren vinden om geaard en geworteld te raken door middel van verschillende fysieke opwarmingsoefeningen voordat je gaat praten. Hier is de kicker:het werkt de helft van de tijd, maar de andere helft van de tijd niet. Als het niet werkt, ben ik super nederig en het herinnert me er gewoon aan om het de volgende keer beter te doen.
- Voorbereiding helpt je spontaan te zijn:als je van je inhoud houdt, heb je een grotere kans om verbinding te maken en iets sterks te leveren.
- Denk aan twee of drie dingen die relatief belangrijk voor je zijn. Denk goed na over wat je doet. Denk aan een paar soundbites of een paar kernboodschappen die je geloofwaardigheid bevestigen en gebruik die soundbites wanneer je voor mensen spreekt of informeel iemand ontmoet tijdens een netwerkevenement.
- Mijn oude baas leidde met angst en intimidatie. Als je niet binnen een paar zinnen kon verwoorden wat je wilde zeggen, schopte hij je uit zijn kantoor. Hij was zo stoer, en zo moeilijk, dat ik heel hard werkte om hem te plezieren en ik nam de tijd om hem te geven wat hij nodig had. Ik zou me voorbereiden en overvoorbereiden en analyseren en overanalyseren. Ik zou hem geven wat hij nodig had, en als waardering daarvoor bleef hij me nog harder pushen. Ik bereikte een bepaalde vaardigheid en vaardigheidsniveau waarvan ik dacht dat het niet haalbaar was. Toen hem werd gevraagd het bedrijf te verlaten, schreef ik hem uiteindelijk een handgeschreven briefje om je te bedanken voor het pushen. Hij kwam naar mijn verdieping en zei:"Niemand heeft dit ooit eerder gedaan - bedankt."
- Als ik kijk naar mensen met grote ego's en grote bravoure die denken dat ze alles weten, stel ze dan in staat, zodat ze blijven denken dat ze alles weten. Maar zorg ervoor dat je assertief blijft. Wees trouw aan wie je bent met je werkproduct en je persoonlijkheid.
De CVCA moedigt al haar leden aan om actief te zijn in het onderwijssysteem om de duurzaamheid van een gezonde Canadese particuliere kapitaalindustrie te bevorderen. Deel vandaag nog uw ervaringen met ons door hier contact met ons op te nemen.
Als je een idee voor inhoud wilt indienen, wilt bijdragen aan een artikel of geïnteresseerd bent in het indienen van een opiniestuk, neem dan contact op met de de redactie van CVCA hier .
