Toekomstige leiders in privékapitaal:Pauline Brunel

Het aanmoedigen en ondersteunen van de ontwikkeling van leiderschap in de sector is een centraal onderdeel van de duurzaamheid van Canadees particulier kapitaal. Talent laten zien en hun verhalen vertellen helpt om de volgende generatie op te bouwen en aan te moedigen.

De CVCA begint aan een nieuwe inhoudsreeks met het juniortalent in het ecosysteem. In de eerste van deze nieuwe serie haalde de onderzoeksdirecteur van CVCA, Darrell Pinto, Impression Venture's in. Analist, Pauline Brunel .

Pauline Brunel, analist, Impression Ventures

Impression Ventures is een onderneming in een vroeg stadium en een laat zaad VC-bedrijf dat zich richt op investeringen in fintech- en aanverwante technologiebedrijven.

Wat inspireerde je om naar Canada te verhuizen? Waarom Toronto en niet New York of Parijs?

Ik heb in een paar van de belangrijkste steden in Europa gewoond, zoals Parijs, Londen of Luxemburg, en toen ik de 30 naderde, realiseerden we ons samen met mijn partner dat we iets nog meer anders wilden. Zoveel als een kind dat in Noord-Amerika opgroeit, kan dromen over Parijs, Londen of Rome, droomt een kind dat in Europa opgroeit over Noord-Amerika. We hebben aan New York gedacht, en dat zou een geweldige ervaring zijn geweest, begrijp me niet verkeerd. Maar Toronto is zeker een plek die we allebei thuis kunnen noemen. Het kan al het stadsleven bieden waarvan je kunt dromen, evenals de mogelijkheid om elk weekend op het platteland te verdwalen als je dat wilt.

Wat trok u, gezien uw eerdere wereldwijde ervaring, aan in Canadees durfkapitaal?

Toen ik in Canada aankwam, wilde ik het meeste uit deze kans halen en van mijn volgende carrièrestap maken wat ik echt wilde doen. Durf kapitaal. Dit is iets waar ik al een tijdje over nadenk. In feite begon ik mijn carrière in M&A met groeiende e-commercebedrijven. En na te hebben gewerkt voor en met grotere instellingen als Associate voor JP Morgan , en een senior officier voor een toezichthouder, wist ik dat ik terug wilde naar de startup-wereld. En ik heb het gevoel dat het voor mij logischer is om dat te doen nu ik vaardigheden en kennis van de branche heb ontwikkeld om naar de tafel te brengen.

Toen ik op zoek was naar een baan, besteedde ik veel tijd aan het ontdekken van het ecosysteem, het bijwonen van pitch-evenementen en het ontmoeten van zowel ondernemers als investeerders. Ik realiseerde me al snel dat er een enorm momentum is voor Canada, Toronto (in het bijzonder), de startup-wereld en het fintech-ecosysteem. Ik heb echt het gevoel dat de planeten op één lijn staan ​​en dat ik op het juiste moment op de juiste plaats ben, en dit is spannend!

Noem twee mensen die je in je carrière hebben geïnspireerd? Waarom?

De eerste persoon over wie ik het wil hebben is Helena Morrissey . Tot voor kort was deze ongelooflijke vrouw de CEO van een groot vermogensbeheerbedrijf in Londen (£ 50 miljard beheerd vermogen) en een moeder van 8! Hard werken en een succesvolle carrière als vrouw hebben en een gezin stichten, draait niet meer om keuzes. Ze hielp me beseffen dat de wereld al aan het veranderen is en dat het aan jou is om te zijn wie je wilt zijn.

De tweede persoon is mijn vader. Hij is een ondernemer en is dat vrijwel altijd geweest. Als je in deze omgeving opgroeit, leer je dat er goede en moeilijke tijden zijn. Wat me in moeilijke tijden opviel, is zijn bereidheid om altijd naar betere te zoeken. Elke keer. Hoe zwaar de vorige mislukking of neergang ook was. En ik denk dat het belangrijk is om te beseffen dat leven en carrière beide actieve paden zijn. Je kunt wedden of bidden, maar om dingen te laten gebeuren, is de beste manier om hard te proberen. En probeer het opnieuw.

In 2038, wat zou je vandaag willen hebben om terug te kijken en tegen jezelf te zeggen?

"Lieve ik, ik ben deze wijzere, knappe, vervulde vrouw, echtgenote en moeder die je ooit zult worden. Gefeliciteerd met het krijgen van je droombaan, maak er het beste van en leer zoveel als je kunt. Blijf ook ontdekken en nieuwsgierig zijn. De ervaringen die je hebt meegemaakt, maken je tot wie je bent en zullen mij uiteindelijk maken tot wie ik ben. Dus ik ga de verrassing niet verpesten door je te vertellen wat er gaat gebeuren. Vergeet niet om de passie nooit te verliezen, tijd voor jezelf te nemen en je passies te leven, en vast te houden aan goede wijn! Het leven is te kort om slechte te drinken. Veel succes, het komt goed.”

Beschrijf een uitdaging die je in je carrière hebt moeten overwinnen?

Ik denk dat ik het nu een beetje leef. Van nul beginnen in dit gloednieuwe leven en carrière was en is nog steeds een grote uitdaging. Zeker als durfkapitaal mensenwerk is en veel draait om het hebben en ontwikkelen van een sterk netwerk. Dat gezegd hebbende, dit is alles behalve een verrassing voor mij. Ik wist dat het een uitdaging zou zijn. Toen we de beslissing namen om naar een ander continent te verhuizen en ik op zoek ging naar een baan in durfkapitaal, wist ik wat ik zou moeten doormaken, ik wist ook dat ik veel te leren had, maar ook veel om te delen. En nogmaals, uiteindelijk draait het allemaal om weten wat je wilt, je het voorstellen en het gaan halen. Dus ik heb besloten om daarheen te gaan en de sprong te wagen. Veel evenementen bijwonen, aantekeningen maken, koffie drinken met sleutelfiguren en willekeurige mensen. En het loonde, aangezien ik deze functie bij Impression Ventures vond, niet al te lang nadat ik met mijn zoektocht naar een baan begon. Dit is nog steeds een doorlopend proces en ik werk er hard aan om mezelf relevant te maken. Tot nu toe was het een ongelooflijke reis en ik had de kans om zoveel inspirerende en helpende mensen te ontmoeten.

Vertel ons iets over het tweemaandelijkse diner dat je bent begonnen?

Het idee begon met een paar andere jonge vrouwen die in VC werkten, en het concept is echt om vrouwen op analisten- en Associate-niveau samen te brengen die werken in het risicokapitaalecosysteem van Toronto. We praten over het ecosysteem, technische trends en delen verhalen. We brainstormen ook over initiatieven waaraan we zouden kunnen werken om onze sector te helpen bij de transitie van de genderkloof. Het is verheugend, constructief en opwindend! Het is ook interessant om te zien hoe de achtergrond en het verhaal van de deelnemers aan het diner anders zijn en hoe deze diversiteit ons helpt om met stimulerende ideeën te komen.

Voor de eerste editie waren we met z'n zesen. En het blijkt dat we meer dan vermoed zijn, want we zijn nu een groep van 14 tot nu toe, en hebben net onze tweede editie eerder deze maand gehad. Dus, als je een vrouw bent die in VC in Toronto werkt en geïnteresseerd bent om deel te nemen aan die diners, neem dan gerust contact op toe te voegen aan onze mailinglijst. Blijf op de hoogte voor het volgende evenement!

Als u een idee voor inhoud wilt indienen, wilt bijdragen aan een artikel of geïnteresseerd bent in het indienen van een opiniestuk, neem hier contact op met de redactie van de CVCA .


Particuliere investeringsfondsen
  1. Fonds informatie
  2. Openbaar investeringsfonds
  3. Particuliere investeringsfondsen
  4. Hedgefonds
  5. Investeringsfonds
  6. Indexfonds