Het krijgen van een pensioenlening is een gemakkelijke manier voor een werknemer om geld te lenen tegen zijn verworven premie. Een pensioenplan is een pensioenplan dat wordt gesponsord door een werkgever met als doel het verstrekken van pensioeninkomen aan werknemers. Het meest voorkomende type pensioenregeling is een toegezegd-pensioenregeling, die gepensioneerden een gegarandeerde levenslange uitkering biedt. Een werknemer die tegen zijn pensioen leent, leent in wezen zijn eigen pensioengeld en in de meeste gevallen wordt de opbrengst van de lening behandeld als een uitkering die u niet hoeft te claimen op uw inkomstenbelasting, tenzij u in gebreke blijft.
Neem contact op met het personeelskantoor van uw werkgever om te vragen of het pensioenplan van uw werkgever pensioenleningen biedt aan vaste werknemers. Nieuwe werknemers die nog niet in het pensioenplan zijn gevestigd, komen mogelijk niet in aanmerking voor een pensioenlening.
Vraag een aanvraag voor een pensioenlening aan. Bepaal of de lening een papieren leningaanvraag is, een online leningaanvraag of een aanvraag die telefonisch moet worden ingevuld. Bij sommige abonnementen moet u de aanvraag online of telefonisch invullen.
Vul de aanvraag voor een pensioenlening in. In uw aanvraag moet u het bedrag en de looptijd van de lening aangeven. De meeste pensioenleningen hebben een maximale limiet van vijftigduizend dollar, maar variëren in termen van de maximale hoeveelheid tijd die u hebt om de lening af te betalen. Informeer bij uw pensioenadministratie voor het maximale leenbedrag dat u kunt ontvangen en de maximale tijd die u heeft om de lening af te lossen.
Dien uw aanvraag voor een pensioenlening in.