Wie had ooit gedacht dat kantoren tot het verleden zouden behoren? Oké, dat is misschien een beetje dramatisch, maar thuiswerken is nog nooit zo geaccepteerd geweest als nu. De COVID-19-pandemie heeft misschien de manier waarop we zaken doen voor altijd veranderd. Het heeft ons de mogelijkheid ontnomen om nauw contact te hebben met onze collega's en klanten. Het dwong velen van ons om voor het eerst ons werk vanuit huis te doen. Naar welke thuisaandelen moet je kijken?

Is thuiswerken het nieuwe normaal?

Zoals Satya Nadella, CEO van Microsoft, zei toen de pandemie voor het eerst begon:"We hebben in twee maanden twee jaar digitale transformatie gezien." Mensen gaan zitten in hun slaapkamers, eettafels, zelfs op de bank. Kantoren waren leeg.

Toen begon er iets grappigs te gebeuren. Niemand merkte echt verschil. Het is misschien wat vergezocht om te zeggen dat de efficiëntie en de productie omhoog gingen. Maar er was zeker niet zo'n steile drop-off als velen hadden verwacht. Het moreel van de werknemers ging omhoog, mensen werkten bereidwillig harder en maakten meer uren omdat ze wisten dat er aan het eind van de dag geen lange reistijd meer was.

De overgang was zo naadloos dat een aantal grote technologiebedrijven zijn overgestapt op permanent werken op afstand. Jack Dorsey lijkt een groot voorstander te zijn van thuiswerken, aangezien zowel Twitter als Square er permanent op zijn overgestapt.

Verschillende andere bedrijven hebben een remote-first-plan ingevoerd waarbij wordt aangenomen dat werknemers op afstand zullen werken, tenzij ze anders zeggen.

Deze bedrijven zijn onder meer Coinbase, Shopify, UpWork, Quora, Basecamp, Okta, Pinterest, Dropbox, Instacart en Snowflake. U zult merken dat veel hiervan computergebaseerd zijn en dus technisch gezien overal kunnen worden gedaan!

Wat zijn de langetermijngevolgen van werken op afstand? Dat valt nog maar te bezien. Bedrijven kunnen besparen op het huren van kantoorruimte. Maar heeft een gebrek aan persoonlijk werk een negatief effect op creativiteit of het vermogen om problemen op te lossen? We weten het niet, maar deze thuisaandelen zijn goede aandelen om op je volglijst te houden.

Beleggen in WFH-aandelen

Het is moeilijk te kwantificeren hoeveel directe interactie en communicatie ertoe doen in een werkomgeving. We kunnen over tien jaar terugkijken op dit tijdperk en lachen dat we eigenlijk dachten dat mensen vanuit huis konden werken. Of dit zou gemakkelijk het nieuwe normaal kunnen zijn.

Als het ene bedrijf werk op afstand aanbiedt en een concurrerende concurrent niet, kunnen we waarschijnlijk aannemen dat het meer sollicitanten zou krijgen. Aan welke kant van het argument je ook terechtkomt, thuiswerken is er zeker en vast in een of andere vorm.

Ik praat altijd over onze investeringsradars en het uitkijken naar opkomende trends. Als u gelooft in de beweging van thuiswerken, waarom kijkt u dan niet naar enkele bedrijven die dit mogelijk maken? Veel van deze aandelen waren tijdens de piek van de pandemie hoger en hebben zich nu teruggetrokken.

Kijk, ik wil dat de pandemie net zo snel voorbij is als iedereen. Ik geloof ook dat een vrij groot deel van de economie voor altijd op afstand zal werken. Het stelt bedrijven in staat om hun wervingsparameters uit te breiden tot vrijwel overal ter wereld. De voordelen wegen voor mij zwaarder dan de nadelen, dus laten we eens kijken naar enkele aandelen die op onze radar zouden moeten staan.

Microsoft (NASDAQ:MSFT )

Elke discussie over kantoor- of bedrijfswerk begint en eindigt bij Microsoft. Vandaar dat ze op onze lijst met thuiswerkaandelen staan. Naar schatting 80% van de kantoorcomputers over de hele wereld gebruikt het Windows-besturingssysteem van Microsoft. Dit is zo dicht bij een tweedeling als je echt kunt krijgen tussen Windows en Mac iOS, dus het zou geen verrassing moeten zijn dat ze twee van de grootste bedrijven ter wereld zijn qua marktkapitalisatie.

Tijdens de pandemie ontketende Microsoft zijn Skype-vervanging voor videochat, Microsoft Teams. Het is niet verrassend dat de app in brand vloog omdat deze was opgenomen in de Office-bundel voor bedrijven met Windows-computers. In juli maakte Microsoft bekend dat Teams nu 250 miljoen maandelijks actieve gebruikers heeft. Microsoft is een zakelijke moloch, dus het zou geen verrassing moeten zijn dat het bovenaan de lijst staat van thuiswerkaandelen om in te investeren. 

Welke bedrijven zullen profiteren van thuiswerken?

Zoom Communicatie (NASDAQ:ZM): Als we het hebben over winnende bedrijven tijdens de pandemie, is Zoom een ​​van de eerste die in me opkomt. Hoewel Microsoft Teams misschien de gebruikersbasis heeft, werd Zoom het de facto werkwoord voor videobellen. Maar veel van de winst van het aandeel kwam vroeg in de pandemie toen videobellen nog nieuw was.

Bekijk de aandelengrafiek en u zult zien dat Zoom-aandelen tot nu toe 5% zijn gedaald en slechts 4,8% zijn gestegen in de afgelopen 52 weken. Dit is een van de aandelen waar ik het eerder over had en die zich heeft teruggetrokken sinds de 'grote heropening' werd geplaagd.

Ik denk dat financieel onderlegde bedrijven een groot deel van hun zakenreizen zullen vervangen door videogesprekken.

Verschillende industrieën maken ook gebruik van Zoom, zoals telezorg, rechtszaalhoorzittingen en zelfs onderwijs. Wanneer uw merk het werkwoord voor iets wordt, komt het meestal goed. Vraag het maar aan Google, Kleenex en Xerox.

CrowdStrike (NASDAQ:CRWD): Hé, nu iedereen zich aanmeldt bij VPN's en werkservers vanaf hun thuiscomputer, moeten bedrijven investeren in beveiliging. CrowdStrike komt naar voren als de marktleider op het gebied van endpoint cybersecurity. Het bedrijf heeft een portfolio vol spraakmakende partners. CrowdStrike is onlangs een samenwerking aangegaan met Google om de endpointbeveiliging uit te breiden naar alle cloudservices.

Het Falcon-platform van CrowdStrike is toonaangevend op het gebied van endpoint- en cloudbeveiliging. Het creëert een uitgebreid netwerk van al zijn klanten en gebruikt kunstmatige intelligentie om gegevens van elke inbreuk naar de rest van het netwerk over te dragen. CrowdStrike is slechts een bedrijf van slechts $ 63 miljard, dus het heeft ruimte om te draaien, vooral met schattingen dat de cyberbeveiligingsindustrie tegen 2026 bijna $ 350 miljard waard zal zijn. Denk dus aan dit werk vanuit huisaandelen.

Meer bedrijven om te overwegen

DocuSign (NASDAQ:DOCU ):Ik had hier Adobe (NASDAQ:ADBE) kunnen kiezen, maar ik denk dat DocuSign de externe omgeving beter omvat. DocuSign is een van de belangrijkste platforms voor het verkrijgen van echte, geverifieerde digitale handtekeningen.

Het is pas sinds 2018 op de markt, maar sindsdien is het aandeel een monster voor vroege beleggers. DocuSign heeft sinds de beursgang meer dan 650% teruggegeven aan de aandeelhouders en neemt het op tegen Adobe.

Het bedrijf heeft een lucratief systeem van terugkerende inkomsten met zijn softwareabonnementen. DocuSign is nog geen winstgevend bedrijf volgens GAAP-metingen, maar als het dat punt bereikt, zullen dit bedrijf en de voorraad een monster in wording zijn.

Fiverr (NASDAQ:FVRR): Een andere industrie die tijdens de pandemie populairder werd? De gig-economie! Mensen die thuis werkten, konden bijbaantjes oppikken in de tijd die ze bespaarden van woon-werkverkeer.

Fiverr en UpWork (NASDAQ:UPWK) waren grote winnaars aan het begin van de pandemie. Het freelancebedrijf kwam uit het niets en steeg naar een hoogste prijs ooit van $ 336,00 per aandeel, om vervolgens met meer dan 50% te dalen tot het huidige niveau.

Nu de wereld weer opengaat, is de algemene mening dat freelancers weer naar kantoor zullen gaan. De freelance-economie wordt tegenwoordig geschat op meer dan $ 1,4 biljoen. Dat klopt, biljoen met een 'T'. De gig-economie gaat nergens heen en mensen zoeken snel financiële en loopbaanonafhankelijkheid in een geheel nieuwe manier van thuiswerken.

ETF

Direxion Work From Home ETF (NYSE:WFH): Sommigen van jullie houden er gewoon niet van om individuele aandelen te kopen en beleggen liever passief in ETF's. Helemaal goed! Sterker nog, ik zou zeggen dat dit voor de meeste mensen de beste manier is om te beleggen. Ik vond het wel grappig dat er een ETF is die zich toelegt op het werken vanuit eigen aandelen.

Een snelle blik op de holdings is echter een beetje een hoofd-krabber. De op drie na hoogste holding is Facebook en de tiende hoogste is Alphabet. Ik bedoel, ik begrijp een beetje dat Google daar is, maar Facebook? Hoe dan ook, het fonds heeft het afgelopen jaar verrassend bijna 40% geretourneerd, dus het is beter dan de S&P 500. Toch denk ik dat als je het onderzoek doet, je een mand met werk kunt maken van thuisaandelen die deze ETF beter zullen presteren.

Werken vanuit huis Aandelen bottom line

Je hebt je nu waarschijnlijk gerealiseerd dat de meeste van deze thuisaandelen tech- of softwarebedrijven zijn. Eerlijk gezegd zouden we niet thuis kunnen werken als de technologie niet zo geavanceerd was als nu. Videobellen, cloudcomputing, cyberbeveiliging, digitale certificering, het maakt allemaal deel uit van de toekomst van onze manier van werken.

Persoonlijk denk ik dat veel meer bedrijven hun werknemers in ieder geval de mogelijkheid gaan bieden om thuis te werken. Heeft het zin om iedereen alleen naar kantoor te laten komen om videogesprekken te voeren? Het is nu bijna twee jaar geleden en over het algemeen is het moeilijk te beweren dat de productiviteit is afgenomen.

Beursgenoteerde bedrijven rapporteren nog steeds recordbrekende kwartalen. Misschien is dit allemaal meer een aanklacht tegen hoeveel tijd we verspilden als we naar kantoor gingen. De aandelen die we hebben besproken, zijn over het algemeen geweldige investeringen, maar ik geloof dat elk van hen kan profiteren van de lange termijn rugwind van het werk vanuit de thuiseconomie.