De aanhoudende pandemie heeft een krachtig effect op de Amerikaanse economie. Amerikaanse arbeiders verloren 14,7 miljoen banen – een daling van 9,6% – tussen februari en juni 2020, meldt het federale Bureau of Labor Statistics.

Wat dit voor de lange termijn betekent, is nog niet duidelijk. De BLS voorspelt regelmatig groei of verlies in veel beroepen - zoals in 2020, voor het decennium van 2019-2029. Maar die prognoses waren gebaseerd op gegevens van voordat de pandemie toesloeg. Nu zijn sommige industrieën ernstig getroffen, dus de BLS heeft onlangs haar banenprognoses bijgewerkt en recente veranderingen vergeleken met het baseline-banenrapport voor 2020.

Dit laatste rapport laat zien dat het grootste banenverlies in de eerste maanden van de pandemie plaatsvond in drie sectoren:hotels en motels (-38,6%), luchtvervoer (-25,9%) en eet- en drinkgelegenheden (-25,6%). Het is misschien niet verrassend dat het aantal banen in de supermarkt een beetje groeide, met 3,5% tijdens de eerste paar maanden van de pandemie.

De laatste BLS-voorspelling biedt twee scenario's:wat zou er met banen gebeuren als de pandemie een matige langetermijnimpact op de economie heeft, en wat zou er gebeuren als de pandemie een sterke langetermijnimpact heeft.

De New York Times heeft deze voorspellingen vergeleken met pre-COVID-19 banengroeiprojecties, waarbij beroepen worden gerangschikt op de ernst van het banenverlies in de laatste voorspelling versus het pre-pandemische rapport. De noodlijdende beroepen hadden eerder problemen, maar de pandemie maakte het erger, zegt The Times.

Toch zijn deze laatste voorspellingen geen zekerheid; vóór 2029 kan er veel veranderen.

Lees verder om de beroepen te zien die het meest waarschijnlijk op de lange termijn te maken krijgen met pijn door de pandemie. We gebruiken BLS-gegevens en de berekeningen van The Times om de verschillen tussen de voorspelling voor 2020 en de nieuwere, sterke voorspelling weer te geven.

10. Buschauffeurs (transit en intercity)

Verwachte verandering in werkgelegenheid voor 2019-2029:

• Scenario met matige impact: Winst van 6.100 banen (2,7%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 5.900 banen (-2,6%)

Verschil tussen pre-pandemische banenprognose en het scenario met sterke impact: -10,9%

9. Metro- en tramexploitanten

Verwachte verandering in werkgelegenheid voor 2019-2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 200 banen (-2,2%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 700 banen (-6,2%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-11,5%

8. Stewardessen

Verwachte verandering in werkgelegenheid voor 2019-2029:

• Scenario met matige impact: Winst van 11.300 banen (9,2%)
• Scenario met sterke impact: Winst van 4.500 banen (3,7%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-11,7%

6. Kassiers (gelijkspel)

Verwachte verandering in werkgelegenheid voor 2019-2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 511.000 banen (-14,2%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 714.500 banen (-19,8%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-13,5%

6. Receptionisten en informatieklerken (gelijkspel)

Verwachte verandering in werkgelegenheid voor 2019-2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 24.300 banen (-2,2%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 114.900 banen (-10,4%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-13,5%

5. Obers en serveersters

Verwachte verandering in werkgelegenheid van 2019 tot 2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 145.600 banen (-5,6%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 336.900 banen (-12,9%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-16%

4. Hotel-, motel- en resortbaliemedewerkers

Verwachte verandering in werkgelegenheid van 2019 tot 2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 30.100 banen (-10,9%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 60.700 banen (-22%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-16,2%

3. Reserverings- en vervoerbewijzen en reisklerken

Verwachte verandering in werkgelegenheid van 2019 tot 2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 14.200 banen (-11,2%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 24.200 banen (-19,1%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-16,7%

2. Barmannen

Verwachte verandering in werkgelegenheid voor 2019-2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 13.800 banen (-2,1%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 90.400 banen (-13,8%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :-18,6%

1. Gastheren en gastvrouwen (restaurant, lounge en coffeeshop)

Verwachte verandering in werkgelegenheid van 2019 tot 2029:

• Scenario met matige impact: Verlies van 46.500 banen (-10,8%)
• Scenario met sterke impact: Verlies van 77.400 banen (-18%)

Verschil tussen de pre-pandemische banenprognose en het sterke-impactscenario :−24,2%