"Gelukkig nieuwjaar! 2018 moet voor iedereen een beter jaar worden.”

Dat is een sms die me op de ochtend van 1 januari begroette. Ik was opgewonden om "Gelukkig Nieuwjaar" te zien, maar bedroefd door de tweede zin. Het zette me echt aan het denken over de mentaliteit van de afzender.

Overvloed versus schaarste mentaliteit

Elk jaar kent zijn ups en downs. Maar we kunnen niet de rol van slachtoffer spelen. Een nieuw jaar geeft ons de kans om fris te beginnen. En dat is direct gerelateerd aan de mentaliteit van schaarste versus overvloed. In de schaarste-mindset opereer je vanuit een behoeftige plek waar je je constant zorgen maakt dat er nooit "genoeg" zal zijn. Met de mindset van overvloed zie je het potentieel om verder te gaan dan de huidige omstandigheden. Je hebt hoop op een betere toekomst. (Zie voor gerelateerde artikelen de tips van John Maxwell of de uitleg van The Simple Dollar).

Behaal uw doelen

Werken met een mindset van overvloed sluit ook aan bij het stellen van doelen. Je hebt waarschijnlijk wel eens gehoord van SMART-doelen:specifiek, meetbaar, acceptabel, relevant en tijdgebonden. Bekendheid is één ding, maar toepassen kan moeilijker zijn. Als je serieus je doelen in 2018 wilt bereiken, zijn er twee nieuwe boeken die ik zou aanraden:Finish, door Jon Acuff, en Your Best Year Ever, door Michael Hyatt. Hoewel ze een soortgelijk thema volgen, verschillen hun aanpak en schrijfstijl enorm. Acuff voegt humor, veel praktische voorbeelden en door onderzoek onderbouwd bewijs toe. Hyatt volgde zijn populaire e-cursus 'Beste jaar ooit' en zette het om in een boek, met een gestructureerd vijfstappenplan om belangrijke doelen te bereiken. Hij heeft zelfs een levensbeoordelingstool voor voortgangscontroles.

Versla perfectionisme

Het belangrijkste uitgangspunt van het boek van Acuff is dat we perfectionisme moeten verslaan om het echt af te maken. Perfectionisme duikt de dag nadat we zijn begonnen op en steekt zijn lelijke kop weer op als we bijna klaar zijn. We moeten doelen leuk maken; als je niet van hardlopen houdt, stel dan geen doel om dit jaar een marathon te lopen. Om het glimmende-objectsyndroom te voorkomen, moedigt Acuff je ook aan om je op één doel tegelijk te concentreren in plaats van tegelijkertijd aan verschillende doelen te werken.

Volg een plan

Hyatt moedigt u aan om acht tot tien jaardoelen te hebben, verspreid over onderling verbonden levensdomeinen. Als uw huwelijk bijvoorbeeld al solide is, kan het gemakkelijker zijn om een ​​sterkere relatie met uw collega's op te bouwen. Michael Hyatt bespreekt ook het belang van het stellen van zowel gewoonte- als prestatiedoelen. Als je doel is om voor 31 december 30 boeken te lezen, is het je gewoontedoel om vanaf vandaag 30 minuten per nacht te lezen. Ten slotte daagt Hyatt je uit om je "waarom" achter de doelen te ontdekken; met andere woorden, sluit aan bij uw belangrijkste drijfveren en identificeer mogelijke struikelblokken.

Het beste moet nog komen

Aangezien het mij allemaal om praktische toepassing gaat, laten we een voorbeeld doornemen. Stel dat u uw financiële vermogen in 2018 met $ 50.000 wilt verhogen. Hieronder staan ​​enkele principes die u mogelijk wilt volgen.

1. Geloof de mogelijkheid. Begin met een mindset van overvloed en identificeer zelfbeperkende overtuigingen die je in het verleden mogelijk hebben tegengehouden. Overweeg een eenvoudige mantra te ontwikkelen die u elke dag verbaal herhaalt, zoals 'Ik ben een mooie financiële toekomst waard'. Zelfs als je in het verleden met schulden worstelde, laat dat je er niet van weerhouden dit doel te bereiken.
2. Ontwerp uw toekomst. Werk door het SMART-kader en stel zowel prestatie- als gewoontedoelen vast. Uw doel is om uw financiële nettowaarde tegen 31 december 2018 met $ 50.000 te verhogen. Misschien is een gewoontedoel om maandelijks $ 1.541,67 bij te dragen aan uw 401 (k) -plan, voor een totaal van $ 18.500 (de maximale werknemersbijdrage in 2018) en $ 2.500 per maand naar uw noodfonds. De laatste $ 1.500 van uw grote doel van $ 50.000 kan worden bereikt door marktwaardering of een werkgeversbijdrage van 401 (k).
3. Bepaal je waarom. Zoek uit waarom dit doel echt betekenisvol voor je is. Helpt het u om een ​​jaar eerder met pensioen te gaan? Spaar jij voor een grote reis in 2019? Wanneer een maandelijkse besparing van $ 2500 buiten de 401 (k) te veel lijkt, neem dan opnieuw contact op met dit 'waarom'.
4. Snijd het doel doormidden. Misschien is $ 50.000 echt buiten bereik. Zou het halveren van het doel, tot $ 25.000, het verschil maken tussen het bereiken van je doel en het laten desintegreren? Het mooie van doelen is dat ze kunnen worden herzien. Je wilt niet zijn zoals 92% van de mensen wiens goede voornemens voor het nieuwe jaar binnen een paar weken mislukken.
5. Gebruik gegevens om vooruitgang te vieren. Weet van tevoren welke beloningen je gaat gebruiken om kleine overwinningen te vieren. Maak die prikkels zinvol voor u en zoek een trackingtool om de voortgang te volgen. Mijn klanten hebben toegang tot een online portal die alle beleggingsrekeningen toont, maar een simpele Excel-file die je maandelijks handmatig bijwerkt, zou ook kunnen werken.

Een laatste woord

Als financieel planner met alleen vergoedingen komt mijn enige vergoeding rechtstreeks van klanten. Ik verdien geen commissie door boeken of andere producten aan te bevelen. Ik heb onlangs zelfs een paar exemplaren van de boeken gekocht als welkomstgeschenk voor nieuwe WorthyNest-klanten.

Tot slot:Wat is een doel voor 2018 dat je een beetje bang maakt? Plaats uw opmerkingen op mijn blog.