Een winstdelingsplan, of 401K-plan, is een soort pensioenplan dat door bedrijven wordt beheerd voor hun werknemers. Gewoonlijk draagt ​​u bij aan het plan en uw werkgever draagt ​​ook bij aan het plan. Als u plotseling onverwachte rekeningen moet betalen, kunt u overwegen om uw winstdelingsplan op te nemen. Als uw werkgever vroegtijdige opnames toestaat, is de procedure hiervoor vrij eenvoudig.

Stap 1

Neem contact op met uw planbeheerder - meestal uw werkgever - en vraag of u het geld mag opnemen. Sommige beheerders kunnen vroegtijdige opname toestaan ​​vanwege ontberingen, zoals medische rekeningen, terwijl andere beheerders misschien helemaal geen opnames toestaan, tenzij u niet langer in dienst bent van het bedrijf.

Stap 2

Vraag een herroepingsformulier aan bij de planbeheerder en vul het in. In veel gevallen hoeft u geen bewijs van ontbering te overleggen, als dat de reden is voor uw intrekking.

Stap 3

Verzilver de cheque wanneer u deze ontvangt of stort deze op uw bankrekening.

Tip

Als u onderworpen bent aan de boetebelasting, houdt u 30 procent van de opbrengst achter voor federale belastingen. Dit is ter dekking van naar schatting 20 procent reguliere belasting plus een boete van 10 procent.

Waarschuwing

Als u zich terugtrekt uit uw winstdelingsplan voordat u 59 1/2 bent, krijgt u een boete van 10 procent bovenop alle belastingen die u normaal gesproken over het inkomen verschuldigd zou zijn. Deze vereiste vervalt als u medische rekeningen heeft die meer dan 7,5 procent van uw aangepast bruto-inkomen overschrijden, of als de intrekking is gedaan als gevolg van een echtscheidingsvonnis. Als u het geld bovendien gebruikt om een ​​huis te kopen en u heeft de afgelopen twee jaar geen huis gehad, dan wordt alleen de eerste $ 10.000 van de opname belast.