Als u ontslagen wordt, heeft u mogelijk nog recht op een WW-uitkering. Ontslagen worden betekent niet dat u in bepaalde situaties geen uitkering krijgt. Gevallen waarin u kunt worden ontslagen en toch een uitkering ontvangt, zijn onder meer ontslagen worden, ontslagen worden als er nog werk beschikbaar is en stoppen (als er een goede reden kan worden aangetoond). Wanneer u een uitkering aanvraagt, zal het rijkswerkloosheidsbureau u en uw vorige werkgever vragen waarom u niet langer in dienst bent.

Stap 1

Verzamel bewijs om te bewijzen dat toen je werd ontslagen, dit niet te wijten was aan iets dat je deed, zoals wangedrag op het werk. Dergelijk bewijs kan bestaan ​​uit e-mails of een lijst met getuigen.

Stap 2

Vraag een werkloosheidsuitkering aan in uw land. Toepassingsopties verschillen per staat, maar kunnen online, telefonisch of persoonlijk indienen. De website Job-Hunt.org heeft websites voor het werkloosheidsbureau van elke staat (zie bron). Op de website van uw staat vindt u uw aanvraagmogelijkheden. Om werkloosheid aan te vragen, heeft u uw arbeidsverleden van de afgelopen 18 maanden nodig.

Stap 3

Wacht af of u een WW-uitkering krijgt. Doorgaans kunt u uw toekenningsbrief binnen twee weken na uw aanvraag verwachten. Als u niet wordt goedgekeurd, krijgt u een reden waarom en instructies over hoe u in beroep kunt gaan tegen de beslissing. Instructies verschillen per staat. Als je toch in beroep moet gaan tegen een afgewezen aanvraag, gebruik dan het bewijs dat je hebt verzameld om je standpunt te ondersteunen.