Brexit heeft bijna onvermijdelijk een rem gezet op verschillende HMRC-projecten . Dit nieuws is deze week behoorlijk uitgebreid gesignaleerd. Reactie erop lijkt in de trant van :geen echte verrassing ... HMRC overstrekt op schaal .... laat zien dat MTD nog lang niet bij ons zal zijn. Dat soort dingen.

Projecten die op een laag pitje zijn gezet vanwege de nieuwe prioriteiten die zijn gecreëerd door het vertrek van het VK uit de EU, zijn eenvoudige beoordeling van inkomstenbelasting, realtime wijzigingen in PAYE-belastingcodes (dynamische codering) en MTD voor individuen.

De Association of Taxation Technicians (ATT) verwelkomt de strategische verschuiving van belastingbaas Jon Thompson. Het hoopt dat HMRC deze tijd zal gebruiken om problemen met deze projecten op te lossen.

Wijzigingen zullen het gevolg zijn van Brexit

Yvette Nunn, van de technische stuurgroep van ATT, zegt:"Gezien de ongekende veranderingen die het gevolg zullen zijn van de Brexit, is het alleen maar verstandig dat HMRC hun werk opnieuw prioriteert.

“Twee projecten die zijn onderbroken – Simple Assessment en dynamische codering – hebben tot op heden problemen veroorzaakt die nog moeten worden aangepakt. Er zijn meldingen geweest van onjuistheden in de informatie die HMRC heeft gebruikt in eenvoudige beoordelingen om belastingaanslagen te berekenen.

"Als gevolg hiervan zijn belastingbetalers verplicht deze zorgvuldig te controleren zodra ze zijn ontvangen, vooral omdat ze slechts 60 dagen hebben om eventuele fouten te corrigeren.

"Dynamische codering heeft ertoe geleid dat sommige werknemers die vroeg in het belastingjaar een bonus hebben ontvangen of ongelijke inkomsten hebben, een onjuiste belastingcode hebben ontvangen, wat kan leiden tot een te hoge belastingbetaling.

"Hoewel we de pauze bij deze projecten verwelkomen, dringen we er bij HMRC sterk op aan om de extra tijd te gebruiken die wordt gegeven om de bekende problemen met Simple Assessment en dynamische codering op te lossen voordat ze er weer op spelen." Heel.

IRIS koopt Star Computers

  Britse softwaregroep IRIS Software Group, de bedrijfskritische software van het VK, kocht Star Computers, een toonaangevende leverancier van salarissoftware voor bureaus en bedrijven.

Star voegt zich bij de IRIS Human Capital Management (HCM) Division, die IRIS payroll &HR levert voor groepen met grote en complexe salarisvereisten. IRIS zegt dat de overname haar bereik vergroot om payroll- en HR-oplossingen aan een breder publiek aan te bieden.

Star's salarisoplossing, Star Payroll Professional, wordt gebruikt door meer dan 75.000 groepen, waaronder de helft van de top 100 Britse accountants. Het levert meer dan een miljoen loonstroken per maand op.

Bedien elk bedrijf in het VK

Oliver Shaw, CEO van IRIS HCM, zegt:“IRIS bezorgt elke maand 2.500.000 loonstroken aan het Britse personeelsbestand. We zijn verheugd dat we 1.000.000 extra Britse werknemers kunnen bereiken en positief kunnen beïnvloeden door de overname van Star Computers.”

Kevin Dady, CEO van IRIS Software Group, voegt toe:“Star Computers is een gerenommeerde leverancier van salarissoftware en biedt ons een geweldige kans om ons HCM-portfolio uit te breiden. Met deze overname kunnen we voldoen aan de meest veeleisende behoeften van klanten in het Verenigd Koninkrijk met een toonaangevende productreeks en ons vermogen om elk bedrijf in het Verenigd Koninkrijk van dienst te zijn verder uitbreiden.”

Bernard Skalla, CEO van Star, merkt op:“Net als Star heeft IRIS … een uitstekende reputatie opgebouwd in het leveren van geweldige payroll-oplossingen aan haar klanten gedurende vele jaren. We zijn verheugd om ons bij het IRIS-team te voegen en kijken ernaar uit om het aanbod voor onze trouwe klanten in de toekomst uit te breiden. IRIS HCM is duidelijk zeer goed geplaatst om ons voortdurende succes te ondersteunen en te ondersteunen.”