Na de begroting van vandaag hebben de ACCA UK hun reactieve reactie vrijgegeven.

Claire Bennison, hoofd van ACCA UK, merkte op:'We zijn verheugd dat de kanselier bedrijven blijft steunen, dit lijkt een gefragmenteerd budget dat hen geen routekaart op langere termijn naar herstel biedt. Veel eigenaren zullen de komende maanden nog steeds geen duidelijkheid hebben over hun route terug naar stabiliteit en de agenda van de regering.'

Fiscale maatregelen:vennootschapsbelasting
Glenn Collins, hoofd beleid bij ACCA UK, zei:'Verhogingen van de vennootschapsbelasting in 2023 kunnen helpen om in de toekomst extra geld op te halen, maar op de lange termijn zal alleen een grotere economische groei de Covid-schulden afbetalen.

'Sommige maatregelen van de bondskanselier zullen helpen bij de groei, maar ze brengen allemaal administratieve kosten met zich mee voor de ondernemers die belasting proberen te combineren met elk ander aspect van hun activiteiten.

‘De achtbaan van tarieven en veranderingen in de vennootschapsbelasting van de afgelopen jaren hebben bedrijven niet geholpen bij het plannen. Elk van de aangekondigde maatregelen kan afzonderlijk nuttig zijn, maar in de echte wereld zullen ze in wisselwerking staan ​​met elkaar en met al het andere dat ondernemers doen.

‘Zakelijke tariefverlaging voor horeca is welkom, maar zonder toegenomen vraag van klanten lijkt het al te snel af te bouwen. Evenzo zal de wildgroei van btw-tarieven in de loop van de tijd en van producten in de sector een gemengde zegen zijn voor kleinere ondernemingen die de last van administratieve veranderingen meer voelen dan hun grotere concurrenten.'

Over bedrijfsleiders
Glenn Collins, hoofd beleid bij ACCA UK, merkte op:'De kanselier wil de overheidsfinanciën opnieuw opbouwen door bedrijven te vragen die de overheid heeft gesteund om extra te betalen, gemeenschappen opnieuw op te bouwen en risico's te nemen, maar dat zal ook die freelancers treffen. en bestuurders die zijn genegeerd en geen hulp hebben gekregen. Waarom worden ze genegeerd en opnieuw weggelaten uit de ondersteuningspakketten?'

De economie en overheidsfinanciën Michael Taylor, hoofdeconoom van ACCA, zei:'We verwelkomen de verbeterde economische vooruitzichten die tot uiting komen in de bijgewerkte OBR-prognoses. Op basis van een sterke tweede helft van het jaar waarin de consumentenbestedingen weer aantrekken, verwacht de OBR nu dat het niveau van de economische activiteit medio volgend jaar zal terugkeren naar het niveau van voor de pandemie. De bbp-groei zal dit jaar naar verwachting 4% bedragen en in 2022 7,3%, wat in lijn is met de consensusprognoses. Maar de overheidsleningen zullen zeer hoog blijven met £ 234 miljard (10,3% van het bbp) voor 2021/22. De schuldquote van de publieke sector stijgt tot een piek van 109,7% in 2023/24, een opmerkelijke 25% van het BBP hoger dan in 2019/20 – een maatstaf voor de enorme fiscale kosten van COVID-19.'

Publieke sector:genderresponsief budget en IWD
Rachel Bleetman, materiedeskundige voor de publieke sector zegt:'Hoewel het juist is om meer financiering voor huiselijk geweld als onderdeel van deze begroting te zien, zou er meer aandacht moeten worden besteed aan het verantwoorden van de economische onzekerheid van vrouwen en het onevenredig op de schouders nemen van onbetaalde het werk. Met Internationale Vrouwendag aanstaande maandag roept ACCA op tot een meer inclusieve benadering van het economisch herstel door rekening te houden met de gendergelijkheidskloof die is verergerd door de pandemie.'

Publieke sector:overheidsgaranties
Alex Metcalfe, hoofd van de openbare sector van ACCA, legt uit:'De regering heeft belangrijke nieuwe garanties aangekondigd voor herstelleningen en hypotheken voor starters. Het is van cruciaal belang dat de regering de groeiende fiscale risico's van het verstrekken van deze financiële beloften volledig in overweging neemt en samenwerkt met de OBR om inzicht te krijgen in hun impact op de balans van de publieke sector en de houdbaarheid van de overheidsfinanciën van het VK, meer in het algemeen.

Vaardigheden:leerlingplaatsen Claire Bennison, hoofd van ACCA UK, zei:'We zijn blij met de verhoging van het geld dat werkgevers krijgen om een ​​leerling in dienst te nemen en de flexibiliteit om leerlingen de kans te geven om voor verschillende werkgevers te werken. We zijn er echter niet van overtuigd dat een eenmalige betaling van £3.000 voldoende is om werkgevers te stimuleren nieuwe banen te creëren en te behouden in deze tijd waarin het aantal nieuwe leerlingen daalt. Kleine bedrijven hebben ondersteuning op langere termijn nodig, zoals gesubsidieerde lonen voor nieuwe starters.'