Het staatspensioenstelsel van Mississippi bestaat uit zeven verschillende pensioenplannen om rekening te houden met de verschillende soorten werknemers die voor de staat werken. Als pensioenen nieuw voor u zijn en u wat extra hulp zou willen bij het navigeren door het complexe systeem, kan SmartAsset's tool voor het matchen van financiële adviseurs u gratis koppelen aan financiële adviseurs bij u in de buurt en in uw prijsklasse.
Mississippi heeft een aanzienlijk aantal pensioenstelsels voor haar openbare werknemers, met zeven verschillende aanbiedingen voor alle verschillende soorten openbare tewerkstelling. De voordelen en pensioenvereisten die bij deze plannen horen, zijn gebaseerd op wat de functie inhoudt. Volgens het Public Employee's Retirement System Mississippi (PERS) Handbook belooft PERS een veilig pensioen, of een inwoner van Mississippi nu werkt als opvoeder, arts, county supervisor, ingenieur, klerk, accountant of een andere openbare werknemer. PERS stelt dat het bestaat voor werknemers van overheidsinstanties, openbare scholen, gemeenschaps- of junior colleges en universiteiten, evenals provincies, steden en andere deelnemende politieke onderafdelingen.
Mississippi Pensioensystemen Titel In aanmerking komende werknemers Pensioenstelsel voor openbare werknemers (PERS) Alle in aanmerking komende openbare werknemers van de staat Mississippi, werknemers in het openbaar onderwijs, andere openbare werknemers wier werkgevers hebben gekozen om deel te nemen en gekozen leden van de staatswetgever en voorzitter van de Senaat. Mississippi Highway Safety Patrol Retirement System (MHSPRS) Beëdigde officieren van de Mississippi Highway Safety Patrol. Mississippi Government Employees’ Deferred Compensation Plan &Trust (MDC) In aanmerking komende werknemers van de lokale overheid. Gemeentelijke Pensioensystemen (MRS) Algemene medewerkers, brandweer en politieDe pensioensystemen die Mississippi aan zijn toegewijde openbare werknemers biedt, vallen in vier groepen:Public Employee's Retirement System (PERS), Mississippi Highway Safety Patrol Retirement System (MHSPRS), Supplemental Legislative Retirement Plan (SLRP) en Municipal Retirement Systems (MRS) . PERS beheert de laatste drie als meer specifieke plannen, terwijl PERS op zichzelf staat. Hieronder zetten we deze plannen uiteen.
Mississippi Highway Safety Patrol Retirement System (MHSPRS) – MHSPRS is het aangewezen pensioensysteem voor alle beëdigde officieren van de Mississippi Highway Safety Patrol die een cursus algemene wetshandhaving hebben gevolgd in een erkende opleidingsschool voor verkeerspatrouilles. Deelname aan MHSPRS is verplicht voor beëdigde officieren die zijn toegewezen aan de Mississippi Highway Safety Patrol.
Mississippi Overheidswerknemers Uitgesteld Compensatieplan &Vertrouwen (MDC) – In combinatie met een werkgeverspensioenplan en sociale zekerheid (indien in aanmerking komend), helpt het MDC-plan overheidsmedewerkers te sparen voor toekomstige doelen en pensioen.
Gemeentelijke Pensioenstelsels (MRS) – MRS bestaat uit stadspensioenplannen uit de hele staat Mississippi voor algemene werknemers, brandweerlieden en politieagenten die in deelnemende steden dienen. MRS coördineert met PERS, wat betekent dat als je lid bent van de ene, je ook lid bent van de andere.
Optioneel pensioenplan voor de instellingen voor hoger onderwijs (ORP) – Gemaakt om te helpen bij het aantrekken van gekwalificeerde en getalenteerde docenten naar staatsuniversiteiten, is ORP ontworpen om draagbaar en overdraagbaar te zijn voor verhuizingen buiten de staat tijdens het dienstverband. ORP wordt beheerd door PERS en heeft negen deelnemende werkgevers:
Aanvullend wettelijk pensioenplan (SLRP) – De SLRP is opgericht in 1989 en onder beheer geplaatst van de Raad van Toezicht van de PERS. Het biedt aanvullende voordelen, naast de PERS-voordelen, aan alle leden van de Mississippi Wetgevende macht en de voorzitter van de Senaat, luitenant-gouverneur.
Hoewel de pensioensystemen vooral onder de paraplu van het PERS-systeem worden vermeld, kunnen ze elk worden onderverdeeld in 'niveaus', afhankelijk van wanneer u begon met het betalen van ledenbijdragen. Ze gaan als volgt:
Niveau 1:30 juni 1992 of eerder
Niveau 2:1 juli 1992 tot en met 30 juni 2007
Niveau 3:1 juli 2007 tot en met 30 juni 2011
Niveau 4:1 juli 2007, tot en met 30 juni 2011
Federaal
Op federaal niveau wordt het geld dat u bijdraagt aan uw pensioenplan niet belast, wat betekent dat het een fiscaal uitgestelde rekening is. Maar er is een addertje onder het gras:u betaalt belasting over alle betalingen die u rechtstreeks van uw pensioen ontvangt zodra u met pensioen gaat. Gelukkig heb je de kans om te beslissen of je deze fondsen liever wilt inhouden op elke pensioencontrole of dat je liever geschatte belastingbetalingen doet.
U kunt niet voorspellen hoeveel er op uw inkomen wordt ingehouden. Veel factoren die van jaar tot jaar veranderen, kunnen van invloed zijn. Gelukkig doet de overheid die berekeningen routinematig voor u en zal u aan het einde van het jaar een terugbetaling (of de dividenden) verstrekken. Pensioenplannen in Mississippi, zoals veel in staten in het hele land, omvatten een rollover. In dat geval stuurt u het geld rechtstreeks uit uw pensioenregeling naar een andere, fiscaal uitgestelde pensioenrekening. Ten slotte, als u in plaats daarvan een Roth IRA heeft, betaalt u in plaats daarvan vooraf belastingen. Maar uw pensioenuitkeringen zijn belastingvrij.
Staat
Zoals beschreven in onze grondige Mississippi Retirement Tax Friendliness Guide, is de staat Mississippi over het algemeen fiscaal vriendelijk voor zijn gepensioneerden. Het belast geen opnames van de sociale zekerheid of pensioenrekeningen. U betaalt standaard belastingtarieven over lonen en het marginale belastingtarief van de staat is 0%. Ten slotte betaalt u geen belasting over openbare en particuliere pensioeninkomsten.
Mississippi heeft geen successierechten.
De huidige staat van het Mississippi Retirement System, volgens het rapport van 2017, is uitstekend. Het heeft een procentuele stijging van de uitkeringen met dubbele cijfers gezien voor degenen met een pensioenregeling, evenals een stijging van de waarde en het inkomen voor dergelijke banen in de openbare sector.
Fotocredit:©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/Sean Pavone, ©iStock.com/Wavebreakmedia