Onder zijn Minnesota State Retirement System (MSRS), Teachers Retirement Association en Public Employees Retirement Association, biedt Minnesota pensioenuitkeringen via verschillende pensioenregelingen. Een belangrijk feit om te overwegen is echter dat alle plannen van Minnesota gepaard gaan met pensioenuitkeringen. Maar de staat belast alle vormen van pensioeninkomen. Daarom moet u ervoor zorgen dat de geschiktheidsvereisten van uw pensioenplan en de belastingwetgeving van de staat in overeenstemming zijn met uw spaardoelen. Als u wat extra hulp bij uw pensioenplanning zou kunnen gebruiken, kan de SmartAsset-hulpprogramma voor het matchen van financiële adviseurs u helpen financiële adviseurs bij u in de buurt te vinden.
De staat Minnesota biedt een breed scala aan pensioenstelsels en pensioenregelingen waaruit de divers geschoolde werknemerspopulatie kan kiezen. Daarnaast biedt MSRS ook arbeidsongeschiktheids-, nabestaanden- en pensioenuitkeringen voor al zijn pensioenregelingen. Hoewel het niet zijn primaire pensioensystemen zijn, biedt de MSRS ook een door de werkgever gesponsord Health Care Savings Plan (HCSP) en het Minnesota Deferred Compensation Plan (MNDCP). Bepaalde werknemers in Minnesota kunnen echter ook in aanmerking komen voor de Teachers Retirement Association (TRA) en de Public Employees Retirement Association (PERA).
1 juli 2010 of later:
1 juli 1989 - 30 juni 2010:
Vóór 1 juli 1989:
deelname verplicht, tenzij werknemers ervoor kiezen om te worden gedekt door de Algemene Pensioenregeling voor Werknemers. -Rechters die voor het eerst zijn benoemd of gekozen na 30 juni 2013. - Leden van 55 jaar of ouder die zijn toegetreden tot het TRA-systeem komen in aanmerking voor een pensioenuitkering.
Minnesota Retirement Systems Plantitel In aanmerking komende werknemers Minnesota State Pensioenstelsel:Algemeen Plan - Het in aanmerking komen voor pensionering van werknemers is verdeeld in drie niveaus van datums:Minnesota State Pensioenstelsel:Correctioneel Plan - Indien voor het eerst in dienst genomen vóór 1 juli 2010, komen werknemers in aanmerking voor maandelijkse voordelen na drie jaar dienst. 
Minnesota State Retirement System (MSRS):algemeen plan - Het General Plan fungeert als het grootste plan dat MSRS biedt en bedient een aantal verschillende categorieën werknemers. Dit omvat staatsmedewerkers, ambtenaren van de Universiteit van Minnesota en medewerkers van de Metropolitan Council. Bovendien ontvangen in aanmerking komende werknemers pensioen-, arbeidsongeschiktheids- en nabestaandendekking. Werknemers kunnen ook levenslange pensioenuitkeringen ontvangen.
Minnesota State Retirement System (MSRS):Correctioneel plan – Volgens het Correctional Plan komen bepaalde correctionele functionarissen en bepaalde medewerkers van het Department of Corrections and Human Services in aanmerking voor dekking. Deze werknemers ontvangen een pensioen-, overlevings- en arbeidsongeschiktheidsdekking. Ze moeten echter wel bijdragen aan de sociale zekerheid.
Minnesota State Retirement System (MSRS):niet-geclassificeerd plan - Het niet-geclassificeerde plan verdeelt pensioenuitkeringen op basis van het rekeningsaldo van de werknemer bij pensionering. Bovendien is het plan fiscaal gunstig en moeten in aanmerking komende werknemers bijdragen aan de sociale zekerheid.
Minnesota State Retirement System (MSRS):Staatspatrouilleplan - Het State Patrol Plan biedt pensioen-, overlevings- en invaliditeitsdekking aan in aanmerking komende werknemers. Dit omvat staatstroopers, agenten van misdaadbureaus, handhavingsagenten voor gokken en natuurbeschermingsfunctionarissen. Fraudeonderzoekers van het Department of Commerce en leden van de afdeling voor voortvluchtige arrestatie van het Department of Corrections krijgen ook bericht.
Minnesota State Retirement System (MSRS):Rechtersplan - Dekking voor het Rechtersplan gaat naar in aanmerking komende rechters of rechters in rechtbanken die zijn opgericht door de Minnesota Grondwet. Bij pensionering ontvangen in aanmerking komende werknemers levenslange pensioenuitkeringen met mogelijke verhogingen na pensionering.
Minnesota State Retirement System (MSRS):Wetgeversplan – Het Wetgeversplan biedt volledige pensioenuitkeringen voor in aanmerking komende werknemers op 62-jarige leeftijd en verlaagde voordelen op 55-jarige leeftijd. Hoewel pensionering gepaard gaat met maandelijkse voordelen, kunnen nabestaanden van in aanmerking komende leden ook profiteren van het plan. Bij uw overlijden kunnen uw nabestaanden mogelijk een levenslange overlevingsuitkering ontvangen.
Teachers Retirement Association (TRA) – TRA-leden ontvangen levenslange pensioenuitkeringen, evenals uitkeringen bij overlijden, arbeidsongeschiktheid of vervroegde uittreding. Bovendien hebben in aanmerking komende leden toegang tot adviesdiensten die al hun vragen over pensioenuitkeringen kunnen beantwoorden.
Public Employees Retirement Association (PERA):Algemeen plan – Met het algemene plan van PERA kunnen in aanmerking komende leden na pensionering uitgestelde PERA-bijdragen sparen. Daarnaast kunnen leden ook in aanmerking komen voor voordelen via de sociale zekerheid.
Public Employees Retirement Association (PERA):Correctioneel plan – Het correctionele plan, dat in 1999 is opgesteld, heeft betrekking op correctionele functionarissen die werkzaam zijn in de provinciale en regionale correctionele instellingen voor volwassenen en jongeren. Het plan dekt momenteel meer dan 1.000 gepensioneerden met 3.700 correctionele functionarissen.
Public Employees Retirement Association (PERA):politie- en brandweerplan - Dit plan dekt momenteel meer dan 11.000 actieve openbare veiligheidsfunctionarissen en omvat ongeveer 10.000 gepensioneerden en overlevenden. Bovendien worden belastingen op het plan uitgesteld.
Public Employees Retirement Association:Statewide Volunteer Firefighter Retirement Plan (SVFRP) – SVFRP biedt pensioenuitkeringen aan brandweerlieden en lokale politieagenten. Hoewel het geen dekking biedt voor arbeidsongeschiktheid, biedt het wel overlevingsuitkeringen en aanvullende voordelen.
Gelukkig voor u zijn alle fondsen die u in uw pensioenplan plaatst, uitgesteld voor de belasting. Dit betekent dat uw bijdragen niet onderworpen zijn aan de federale inkomstenbelasting. Toch moet u federale belasting betalen over alle opnames die u doet. Dus als u zich terugtrekt uit uw inkomsten of uitkeringen ontvangt, moet u deze claimen op uw federale belastingaangifte. Maar hoe doe je dit? U kunt een geschatte belastingbetaling doen of ervoor kiezen om de IRS rechtstreeks te betalen.
Als u geschatte belastingbetalingen wilt doen, moet u het geld dat u verschuldigd bent berekenen en dit op kwartaalbasis betalen. Voor reguliere inhoudingen hebt u echter de inkomsten die u van uw reguliere cheques haalt, als belastingen ingesteld.
Bovendien kan uw pensioenregeling u in sommige gevallen toestaan om uw pensioenuitkeringen over te hevelen naar een andere pensioenrekening. Dit beschermt in feite uw inkomsten tegen federale inkomstenbelastingen. Maar u zult nog steeds het slachtoffer worden van belastingen als u een van die fondsen opneemt. Dus hoewel u in eerste instantie belastingen ontwijkt met een doorstorting naar een rekening zoals de individuele pensioenrekening, moet u nog steeds belasting betalen over elk geld dat u opneemt.
Als het gaat om staatsbelastingen, is Minnesota niet een van de beste plaatsen voor gepensioneerden. In tegenstelling tot de meeste staten, belast Minnesota zowel het inkomen uit de sociale zekerheid als alle andere vormen van pensioeninkomen. Bovendien biedt de staat geen vrijstellingen of inhoudingen op pensioeninkomen of pensioencompensatie.
Omdat alle pensioeninkomsten volledig belastbaar zijn in Minnesota, moet u overwegen of dit de beste plaats voor u is om met pensioen te gaan. Als u bijvoorbeeld ten minste $ 156.900 ontvangt, wordt uw inkomen belast tegen een tarief van 9,85% (als u getrouwd bent en afzonderlijk aangifte doet).
De MSRS bezit momenteel meer dan $ 23,9 miljard aan totale activa, volgens het 2017 Board Chairperson's Report. Bovendien kende Minnesota in 2017 een onverwacht hoog investeringsrendement. Dit verhoogde uiteindelijk de financiering voor pensioenplannen. De wetgeving van 2017 om veiligere en duurzamere pensioenregelingen te creëren was echter niet zo succesvol.
Desalniettemin behaalde de MSRS nog steeds beleggingsrendementen, waardoor de financiering en het totale vermogen toenam. Maar welke soorten investeringen hebben bijgedragen aan deze toename van de financiering? Minnesota maakt gebruik van binnenlandse en internationale aandelen, binnenlandse obligaties, particuliere markten en contanten. Ondanks het weinig lonende belastingstelsel van de staat, haalt het nog steeds een groot deel van zijn financiering uit dergelijke investeringen.
Fotocredit:©iStock.com/artisteer, ©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/adamkaz