Het Washington Retirement System, beheerd door het Department of Retirement Systems (DRS), is een enigszins uitgebreide verzameling pensioenregelingen. Hoewel alle systemen in de eerste plaats toegezegd-pensioenregelingen zijn, introduceerden veel regelingen een toegezegde-bijdragedeel voor recentelijk aangeworven leden als aanvulling op wat de werkgevers en het pensioenfonds zullen moeten uitbetalen.
Zoals je zult zien, kunnen dingen ingewikkeld worden in Washington. Het is gemakkelijk om overweldigd te raken door de verschillende plannen en wat er echt op jou van toepassing is. De SmartAdvisor-tool van SmartAsset brengt u in contact met maximaal drie financiële adviseurs bij u in de buurt die u alle ins en outs kunnen vertellen over wat het beste is voor uw pensioenstrategie.
De staat Washington heeft een vrij ingewikkelde set van pensioenstelsels. Er zijn zeven brede categorieën voor werknemers en verschillende subcategorieën binnen die zeven. Voor de meeste systemen is uw maandelijkse uitkering bij pensionering een functie van uw dienstjaren en uw gemiddelde eindloon (AFC). Uw AFC is waarschijnlijk het gemiddelde van uw 24 opeenvolgende best betaalde maanden op het werk.
Washington Pensioensystemen Plantitel In aanmerking komende werknemers Pensioenstelsel voor openbare werknemers (PERS) - Staats- of lokale overheidswerknemers met ten minste 70 uur werk per maand gedurende ten minste vijf maanden van elk jaar Teacher's Retirement System (TRS) - Leraren gecompenseerd voor ten minste ten minste 70 uur werk per maand gedurende ten minste vijf maanden van september tot augustus School Employees' Retirement System (SERS) – Werknemers van openbare schooldistricten in de staat Washington of Educational Service Districts (ESD) gecompenseerd voor ten minste 70 uur werk per maand voor ten minste vijf maanden per jaar Pensioenstelsel voor wetshandhavers en brandweerlieden (LEOFF) – Voltijdse wetshandhavers (politiechefs, sheriffs, stadspolitieagenten, enz.) en voltijdse brandweerlieden (vrijwilligers of parttime tijd dat werknemers zijn uitgesloten) Washington State Patrol Retirement System (WSPRS) – Fulltime Washington State Patrol-officieren compenseerden ten minste 70 uur per maand gedurende ten minste vijf maanden van elk jaar Public Safety Employees' Retirement System (PSERS) - Werknemers van overheidsinstanties zoals het Department of Corrections, Gambling Commission, Department of Natural Middelen of Liquor Control Board. Bezoek de website voor de volledige criteria. Judicial Retirement System (JRS) - Rechters gekozen of benoemd tot Superior Court, het Hof van Beroep of het Hooggerechtshof van Washington 
Publiek pensioenstelsel voor werknemers (PERS)
Dit is het grootste systeem binnen de Washington DRS. Leden van PERS komen in aanmerking voor een volledige pensioenuitkering zodra ze 60 worden en ten minste vijf jaar verdienstelijke dienst hebben. Er zijn ook enkele mogelijkheden voor vervroegd pensioen als u voldoende dienstjaren heeft. Het bedrag van uw maandelijkse uitkering is afhankelijk van uw dienstjaren en AFC. Bent u op of na 1 maart 2002 in dienst genomen, dan krijgt u ook een beschikbare premie op uw rekening.
Subcategorieën binnen dit systeem zijn als volgt:
Er zijn enkele leden die aanvankelijk in Plan 2 zaten en daarna zijn overgestapt naar Plan 3. Daarom is het mogelijk dat u vóór 1 maart 2002 lid bent geworden en nog steeds in Plan 3 zit. Bovendien zijn staats- of lokale werknemers die na maart/september zijn aangenomen 1 2002 moet kiezen tussen Plan 2 en 3, dus het is ook mogelijk dat je na 1 september 2002 lid bent geworden en toch in Plan 2 zit.
Lerarenpensioenstelsel (TRS)
De TRS van Washington wordt geleverd met verschillende opties voor overlevenden, evenals mogelijke ziektekostendekking en overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. U komt in aanmerking voor een volledige pensioenuitkering zodra u 65 wordt en ten minste vijf jaar in dienst bent. Heb je 25 dienstjaren en ben je minimaal 55 jaar, dan kom je in aanmerking voor vervroegd pensioen, maar heb je wel een iets lagere uitkering. Plan 3-leden hebben zowel een toegezegde-bijdragedeel als een toegezegd-pensioendeel.
Subcategorieën binnen dit systeem zijn als volgt:
Schoolwerknemerspensioensysteem (SERS)
De Washington SERS biedt vergelijkbare voordelen als de PERS en TRS. Uw maandelijkse uitkering is afhankelijk van uw dienstjaren en uw AFC. Afhankelijk van uw werkgever kunt u in aanmerking komen voor een zorgverzekering. U hebt ook toegang tot overlijdens- en invaliditeitsdekking, die zal variëren afhankelijk van uw dienstjaren.
Subcategorieën binnen dit systeem zijn als volgt:
Retirement System voor wetshandhavers en brandweerlieden (LEOFF)
Dit systeem is bedoeld voor fulltime medewerkers die de opdracht hebben om de wet te handhaven of branden te bestrijden. Uw maandelijkse uitkering bij pensionering hangt af van uw specifieke plan, uw dienstjaren en uw AFC. U komt in aanmerking voor het ontvangen van uitkeringen op de leeftijd van 50 of 53, afhankelijk van uw abonnement en dienstjaren.
Subcategorieën binnen dit systeem zijn als volgt:
Washington State Patrol Pensioensysteem (WSPRS)
In dit systeem wordt u verworven en krijgt u na vijf jaar dienst recht op een toekomstige maandelijkse uitkering. U kunt die uitkering ontvangen zodra u 55 wordt of zodra u 25 jaar in dienst bent. Uw maandelijkse uitkering is afhankelijk van uw dienstjaren en uw AFC.
Subcategorieën binnen dit systeem zijn als volgt:
Public Safety Employees' Retirement System (PSERS)
Uw maandelijkse uitkering is afhankelijk van uw dienstjaren en uw AFC. U kunt een uitkering krijgen op 65-jarige leeftijd met vijf dienstjaren of op 60-jarige leeftijd met 10 jaar PSERS-dienst. Als u 20 jaar in dienst bent en minimaal 53 jaar bent, kunt u ervoor kiezen om eerder met pensioen te gaan, maar uw uitkering kan worden verlaagd.
Judicial Retirement System (JRS)
Met dit systeem kunnen rechters met pensioen gaan op 60-jarige leeftijd of met 15 dienstjaren. Als u aan bepaalde vereisten voldoet, krijgt u ook een arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenuitkering. Net als bij de andere systemen hangt uw maandelijkse uitkering af van uw dienstjaren en uw AFC.
Federaal
U kunt de federale inkomstenbelasting ontlopen met veel pensioenplannen, maar het zal uiteindelijk altijd inhalen. Pensioenregelingen zijn geen uitzondering. Wanneer u bijdragen aan uw pensioenfonds doet, doet u dat met dollars vóór belasting. Hierdoor kunt u meer bijdragen en dus meer interesse. Uw geld wordt echter belast zodra u pensioenuitkeringen begint te ontvangen. Misschien wilt u de belastingman echter nog langer op afstand houden. Als dat het geval is, kunt u uw pensioen overdragen naar een alternatieve pensioenrekening zoals een 401 (k) -plan. Als u dat doet, betaalt u de belastingen gewoon zodra u geld opneemt van die rekening.
Als u uw belasting liever als werknemer betaalt in plaats van als gepensioneerde, heeft u twee opties. U kunt de belastingen laten inhouden op uw salaris of u kunt geschatte belastingbetalingen doen. Geschatte belastingbetalingen zijn betalingen die u elk kwartaal doet en waarvan u berekent dat ze ongeveer overeenkomen met wat u aan belasting verschuldigd zou zijn. Hoewel deze route wat wiskunde van uw kant vereist, brengt de inhoudingsoptie weinig tot geen werk voor u met zich mee. U kunt ook een terugbetaling of een heffing krijgen na het belastingseizoen als de IRS te veel of te weinig heeft ingehouden.
Staat
Washington heeft geen staatsinkomstenbelasting, dus u hoeft daar geen rekening mee te houden in uw berekeningen.
Over het algemeen is het Washington Retirement System in goede staat. Vanaf 2016 had het een dekkingsgraad van 84% (totale activa gedeeld door overlopende passiva). Dat was goed voor een negende plaats in het land. De Washington State Investment Board (WSIB) beheert het pensioenfonds en investeert per 30 juni 2017 voornamelijk in publieke aandelen, private equity en vastrentende activa. Nog een goed teken voor de staat? Het heeft momenteel meer actieve werknemers die bijdragen aan het fonds dan gepensioneerde of inactieve werknemers die een uitkering ontvangen.
Fotocredits:©iStock.com/adrian825, ©iStock.com/fatcamera, ©iStock.com/f11photo