Het Virginia Retirement System, of VRS, is de staatsinstelling die het pensioenfonds voor staatswerknemers beheert. Het pensioenfonds is het 19e grootste in de VS en heeft in 2019 ongeveer $ 5 miljard aan uitkeringen uitbetaald aan ongeveer 214.000 gepensioneerden en hun begunstigden. VRS beheert ook levensverzekeringsuitkeringen, langdurige zorgprogramma's, ontslagvergoedingen, militaire verlofuitkeringen en de 457 uitgestelde compensatieplan. Als u bijna met pensioen gaat en hulp nodig heeft bij het plannen van uw financiën, kan onze SmartAdvisor-tool u koppelen aan maximaal drie financiële adviseurs.
VRS dekt in het algemeen fulltime vaste, bezoldigde medewerkers. Het heeft ook betrekking op docenten en medewerkers van openbare hogescholen en universiteiten, medewerkers van de schooldivisie en medewerkers van aan de VRS deelnemende politieke onderafdelingen. Bovendien zijn sommige parttime vaste, bezoldigde staatswerknemers lid. Uw plan hangt af van uw exacte positie. Verder zijn uw leeftijd, gemiddelde eindvergoeding en opgebouwde servicekrediet bepalend voor uw uitkeringen in het Virginia Retirement System.
– Fulltime/bezoldigde werknemers van deelnemende provincies, steden, gemeenten, commissies en autoriteiten van de staat (politieke onderverdelingen)
– Werknemers en functionarissen die door de gouverneur van de staat, de procureur-generaal of de luitenant-gouverneur zijn aangesteld in een plaatsvervangend, directeur of raadsman
Virginia Retirement Systems Plantitel In aanmerking komende werknemers Staatswerknemers, leraren en algemene politieke onderafdelingswerknemers - Voltijdse/betaalde werknemers en docenten aan staatsuniversiteiten, hogescholen en lokale openbare scholen Staatspolitieambtenarenpensioensysteem (SPORS) - Staatspolitieagenten Politieke onderverdelingswerknemers Komt in aanmerking voor uitgebreide dekking voor gevaarlijke taken - Lokale politie, brandweerlieden en hulpdiensten 
Voordelen en regels voor de eerste vier systemen die hieronder worden vermeld, zijn afhankelijk van of u deel uitmaakt van "Plan 1" of "Plan 2". Zo kunt u bepalen tot welke u behoort:
Overheidsmedewerkers, leraren en algemene politieke onderafdelingsmedewerkers – Dit plan is er in twee varianten:Plan 1 en Plan 2. Ze lijken grotendeels op elkaar, met één duidelijk verschil in de manier waarop de maandelijkse pensioenuitkeringen worden berekend. Plan 1 duurt gemiddeld 36 maanden van uw hoogste verdienstelijke loon. Plan 2 verhoogt dat tot 60 maanden.
Retirement System voor staatspolitieagenten (SPORS) – De maandelijkse pensioenuitkeringen zijn gebaseerd op het gemiddelde van 36 of 60 maanden van uw hoogste vergoeding voor respectievelijk Plan 1 en Plan 2. Voor het uitoefenen van een "gevaarlijke" baan heeft u toegang tot een pensioenvermenigvuldiger van 1,85%.
Werknemers van de politieke onderverdeling die in aanmerking komen voor uitgebreide dekking voor gevaarlijke taken – Dit omvat voordelen die zeer in lijn zijn met wat het plan voor staatsambtenaren, leraren en algemene politieke onderverdelingen biedt. Voor het uitoefenen van een gevaarlijk beroep ontvang je distributievermenigvuldigers.
Virginia Law Officers' Pensioensysteem (VaLORS) – Pensioenbetalingen via VaLORS worden bepaald door de diensttijd en de gemiddelde eindvergoeding - 36 maanden voor Plan 1 en 60 maanden voor Plan 2. U hebt ook toegang tot invaliditeitsdekking, langdurige zorguitkeringen, levensverzekeringen en andere financiële voordelen voor uw begunstigden.
Judicial Retirement System (JRS) – Afhankelijk van enkele tijdgerelateerde factoren zitten JRS-leden in Plan 1, Plan 2 of het Hybride Pensioenplan. Plan 1 en Plan 2 zijn bijna identiek, met slechts een paar verschillen in de manier waarop uw maandelijkse pensioenbetalingen worden berekend. Zoals de naam al doet vermoeden, combineert het hybride plan de voordelen van een toegezegd-pensioenregeling en een toegezegde-bijdrageregeling. Dit geeft deelnemers veel meer keuze over hun beleggingen in hun pensioenplan.
Optioneel pensioenplan voor schoolopzichters (ORPSS) – Kiest u voor de ORPSS, dan sluit u zich aan bij een beschikbare premieregeling. Zoals bij veel andere pensioenregelingen, omvat uw beleggingskeuzes exchange-traded funds (ETF's), onderlinge fondsen en individuele effecten.
Optioneel pensioenplan voor politieke aangestelden (ORPPA) – De ORPPA heeft veel van dezelfde voordelen als de ORPSS. Nogmaals, beleggingsopties omvatten beleggingsfondsen, ETF's en individuele effecten. U kiest uw beleggingen zodra u $2.500 aan spaargeld heeft opgebouwd.
Optioneel pensioenplan voor hoger onderwijs (ORP) – De ORP biedt toegang tot gezondheidszorg, langdurige zorg en levensverzekeringen en staat indien nodig militair of educatief verlof toe. U komt ook in aanmerking om lid te worden van het 457 uitgestelde compensatieplan van de Commonwealth of Virginia (hieronder).
457 Uitgesteld Compensatieplan – Met het 457-plan van het Gemenebest van Virginia kunt u ervoor kiezen om uitgestelde belastingen of bijdragen na belastingen (Roth) op uw rekening te storten. Een groot pluspunt:er is geen federale boete voor het opnemen van vervroegde pensioenbetalingen.
Zodra u met pensioen gaat en uw pensioen begint te ontvangen, zijn betalingen onderworpen aan federale inkomstenbelasting. Net als bij uw salaris, kunt u op elke cheque belasting laten inhouden. U kunt ook elk kwartaal geschatte belastingen betalen.
In het Virginia Retirement System zijn de in Virginia verdiende pensioenen onderworpen aan inkomstenbelastingen. Maar u kunt tot $ 12.000 aftrekken bij uw terugkeer als u minimaal 65 jaar oud bent. U moet ook minder dan $ 50.000 verdienen als een enkele filer of $ 75.000 als een gezamenlijke filer.
Het Virginia Retirement System, het 19e grootste pensioenstelsel van het land, bestaat uit ongeveer 732.000 huidige en voormalige ambtenaren en hun begunstigden. Tot de huidige leden behoren 148.000 leraren, 111.000 medewerkers van de politieke onderafdeling en 89.000 staatsmedewerkers. Voor boekjaar 2019 rapporteerde het pensioenfonds een rendement van 6,7%, exclusief kosten, en sloot het boekjaar af op een recordhoogte van $ 82,3 miljard.
Fotocredit:©iStock.com/Bill_Oxford, ©iStock.com/kali9, ©iStock.com/Sean_Pavone