Amerikanen die er vroeger van droomden om tot hun 65ste te werken en een gouden horloge te krijgen voor hun inspanningen, worden wakker met een nieuwe realiteit:blijven werken tot ver in hun gouden jaren.

Een groeiend aantal oudere Amerikanen werkt nu, volgens gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Uit BLS-gegevens blijkt dat het aandeel Amerikanen van 65 tot 74 jaar dat nog steeds aan het werk is, tussen 2006 en 2016 is gestegen van 23,6% naar 26,8%. Tegen 2026 zal naar verwachting 30,2% van de mensen van die leeftijd werken.

Dus waarom zijn zoveel arbeiders bereid om de klok te slaan tijdens hun gouden jaren? Volgens de 20e jaarlijkse Transamerica Retirement Survey of Workers noemt 78% financiële redenen. De meest voorkomende zijn:

• Het inkomen willen (geciteerd door 51% van de ondervraagde werknemers die werken of van plan zijn te gaan werken na hun pensioen, 65 jaar of ouder of beide)
• Niet in staat zijn om met pensioen te gaan omdat ik niet genoeg heb gespaard (31%)
• Bezorgd dat de sociale zekerheid lager zal zijn dan verwacht (31%)
• Heeft gezondheidsvoordelen nodig (26%)

Maar geld is niet de enige factor die mensen ertoe aanzet langer te werken - 78% wil ook tijdens hun hogere jaren werken voor wat het Transamerica Center for Retirement Studies beschrijft als 'redenen voor gezond ouder worden'. Deze omvatten:

• Actief willen zijn (50%)
• Hun hersenen alert houden (40%)
• Genieten van wat ze doen (38%)
• Een doel hebben (34%)
• Sociale connecties onderhouden (23%)

Interessant is dat de intentie om verder te werken dan de traditionele pensioenleeftijd - hier gedefinieerd als 65 - leeftijdscohorten doorkruist. In totaal is 57% van de werknemers van alle leeftijden van plan om voltijds of deeltijds te werken nadat ze met pensioen zijn gegaan.

Onder millennials en leden van Generatie X – de twee generaties geboren na de babyboomers van 1946-64 – zegt 19% dat ze van plan zijn om fulltime te werken tot in hun "pensioen"-jaren. Dat is meer dan de 12% van de babyboomers die fulltime willen werken.

Bovendien variëren de redenen waarom mensen zeggen dat ze van plan zijn om tijdens hun gouden jaren te werken, per leeftijd.

Vooral babyboomers noemen het willen van meer inkomen als hun belangrijkste motivator in vergelijking met andere generaties. Leden van Generatie X noemen iets vaker een gebrek aan spaargeld, terwijl millennials significant vaker wijzen op een verlangen naar persoonlijke ontwikkeling.

Hoe langer werken loont

Door te blijven werken tot ver voorbij de leeftijd waarop mensen ooit met sjoelen hebben begonnen, kan dit grote voordelen hebben.

Zoals we hebben gemeld, kunt u door langer te werken voorkomen dat u in uw spaargeld duikt en uw spaargeld opgebruikt. We merken ook nog een ander voordeel op van het hebben van extra inkomsten:

“Bovendien mag je meer wegstoppen voor je nestei. Mensen ouder dan 50 hebben hogere jaarlijkse pensioenbijdragelimieten dankzij wat de IRS 'inhaalbijdragen' noemt. ”

Lees voor meer informatie "7 onverwachte voordelen van uitstel van pensioen."

Wat je ook doet, stop niet met werken totdat je zeker weet dat je de financiële basis hebt om dit te doen. Door enkele belangrijke vragen te stellen — en te beantwoorden — kun je bepalen of je klaar bent om "zo lang" aan het werk te zeggen.

Om het proces te beginnen, leest u het verhaal van Stacy Johnson, de oprichter van Money Talks News, "Your Top 5 Retirement Questions, Answered."