Terwijl het aantal gevallen stijgt en de lockdowns opnieuw opdoemen, probeert iedereen, van artsen tot Instagram-beïnvloeders, verwoed Amerikanen te overtuigen om het COVID-19-vaccin te krijgen.

Tot nu toe heeft de beweging zich grotendeels gericht op prikkels - om naalden in wapens te krijgen, hebben ambtenaren gratis bier beloofd, concertkaartjes met korting en zelfs $ 100 betalingen aan mensen die zich laten vaccineren tegen het coronavirus.

Maar met de verspreiding van de delta-variant en de algehele vaccinatiegraad van iets meer dan 50%, beginnen sommige organisaties de tegenovergestelde benadering te volgen. In plaats van extraatjes aan te bieden aan gevaccineerden, pakken ze de niet-gevaccineerden hard aan met vergoedingen, toeslagen en speciale polissen.

Het COVID-19-vaccin is gratis, maar als u weigert het te krijgen, kan dit gevolgen hebben voor uw financiën. Hier zijn vijf manieren waarop niet-gevaccineerd zijn u mogelijk geld kan kosten.

Je zou je baan kunnen verliezen

Vaccinatiemandaten duiken steeds meer op naarmate het werken op afstand afneemt. Google, Walmart en Facebook hebben allemaal aangekondigd dat vaccins nodig zijn voor bepaalde werknemers om naar kantoor te komen, maar andere bedrijven nemen drastischere maatregelen - in de vorm van een nultolerantievaccinbeleid.

Zo heeft CNN onlangs drie niet-gevaccineerde medewerkers ontslagen omdat ze het kantoor binnenkwamen. Een ziekenhuissysteem in New Jersey heeft zes mensen ontslagen die een vaccinmandaat voor werknemers van bepaalde niveaus weigerden.

Andere bedrijven bevinden zich in de beginfase en hebben de werknemers van tevoren laten weten dat ze de prik moeten krijgen of hun baan moeten verliezen.

De Durst Organization, een in New York gevestigd vastgoedbedrijf, zal vanaf 6 september niet-gevaccineerde bedrijfsmedewerkers ontslaan. United Airlines zal hetzelfde doen op 25 oktober (of mogelijk eerder, afhankelijk van wanneer het vaccin volledige goedkeuring krijgt van de Voedsel- en Geneesmiddelenadministratie).

En ja, het is waarschijnlijk legaal. De Equal Employment Opportunity Commission heeft gezegd dat discriminatiewetten werkgevers er niet van weerhouden om werknemers die fysiek de werkplek betreden te verplichten zich te laten vaccineren, zolang ze redelijke aanpassingen bieden aan degenen die dat niet kunnen vanwege een handicap, zwangerschap of religie.

Er zouden zelfs meer vaccinmandaten op komst kunnen zijn:Dr. Anthony Fauci, de directeur van het National Institute of Allergy and Infectious Diseases, voorspelde dat de VS een "vloed" van hen zullen zien zodra de FDA haar volledige goedkeuring geeft aan het vaccin .

U kunt ziekenhuisrekeningen oplopen

Het oplopen van COVID-19 is niet goedkoop. Volgens schattingen van FAIR Health, een non-profitorganisatie die de kosten van de gezondheidszorg analyseert met behulp van verzekeringsclaims, kost de gemiddelde COVID-19-patiënt zonder verzekering een ziekenhuis $ 73.300. Een particulier verzekerde COVID-19-patiënt in een ziekenhuis in het netwerk kost gemiddeld $ 38.221.

Dat zijn de totale kosten, niet wat mensen daadwerkelijk betalen. Voor die prijs kijken we naar de Universiteit van Michigan, die ontdekte dat zeven op de tien particulier verzekerde COVID-19-patiënten die in 2020 naar het ziekenhuis gingen, in de problemen kwamen voor contante kosten.

De gemiddelde betaling was $ 788 - een aanzienlijke rekening, gezien de vaak herhaalde statistiek dat ongeveer 40% van de volwassenen een nooduitgave van $ 400 niet kon dekken met contant geld, spaargeld of een creditcard die ze snel zouden afbetalen.

Sommige verzekeraars boden ook vrijstellingen aan die patiënten vrijstelden van het betalen van vergoedingen in verband met de coronaviruscrisis, maar veel daarvan zijn verlopen.

Dus hoewel een 70-jarige man die de krantenkoppen haalde toen hij een rekening van $ 1,1 miljoen kreeg voor zijn verblijf in het ziekenhuis in COVID-19 absoluut een uitbijter is, kan een behandeling met COVID-19 nog steeds duur zijn.

Het kan zijn dat u testkosten moet dekken

Hoewel COVID-19-tests in openbare gezondheidscentra en apotheken over het algemeen gratis zijn, eisen sommige bedrijven van hun niet-gevaccineerde werknemers dat ze betalen voor testen.

MGM Resorts kondigde in juli aan dat niet-gevaccineerde werknemers $ 15 moeten betalen voor wekelijkse tests ter plaatse of om PCR-testresultaten van elders te uploaden.

In Hawaï moeten niet-gevaccineerde staats- en provinciewerknemers de kosten van wekelijkse tests dekken als ze geen gratis opties kunnen vinden. (De federale regering daarentegen heeft gezegd dat ze haar best zal doen om haar niet-gevaccineerde werknemers te testen.)

Uit een analyse van april door de Peterson-KFF Health System Tracker bleek dat de prijzen voor diagnostische tests voor COVID-19 in de grootste ziekenhuizen van het land variëren van $ 20 tot $ 1.419. De gemiddelde prijs voor die PCR-coronavirustests schommelt naar $ 148 voordat rekening wordt gehouden met verzekeringen en andere kosten.

Thuiscoronavirustests die u bij CVS kunt kopen, kunnen ook een optie zijn, maar voor $ 12 per antigeentest en $ 120 per PCR-test kunnen die snel oplopen als u ze wekelijks gebruikt.

Je zou meer kunnen betalen voor school

Hogescholen en universiteiten zijn overal op de kaart wat betreft vaccinmandaten; er is zelfs een groep die het Hooggerechtshof dwingt om mee te doen.

West Virginia Wesleyan College vereist niet dat studenten worden gevaccineerd, maar degenen die dat niet zijn - of het schoolbewijs niet hebben gestuurd - zullen een vergoeding van $ 750 moeten betalen voor het herfstsemester. Het kan niet worden gerestitueerd en wordt gebruikt om de kosten van wekelijkse bewakingstests te dekken.

Birmingham-Southern College zegt dat het studenten $ 500 in rekening brengt voor de herfstperiode "om de voortdurende wekelijkse antigeentests en quarantaine te compenseren", maar mensen die volledig worden gevaccineerd voordat de termijn begint, krijgen onmiddellijk een korting. Studenten die zich na schooltijd laten vaccineren, komen ook in aanmerking voor een kleinere korting. (Het kantoor van de procureur-generaal van Alabama heeft het beleid veroordeeld.)

Deze maatregelen zijn een aanvulling op scholen die studenten financiële prikkels bieden voor vaccins.

De Universiteit van Alabama geeft alle vaxxed studenten $ 40 in "Bama Cash", die ze kunnen besteden aan items zoals gas, wasgoed en pizza. Missouri State University houdt trekkingen met prijzen zoals $ 400 restitutie van studieboeken, MacBook Pro's en een pakket met "gratis collegegeld, huisvesting, maaltijden, boeken, benodigdheden en een aangewezen parkeerplaats voor een academisch jaar."

Je zou extra kunnen betalen voor cruises

Op een boot stappen en wegvaren klinkt op dit moment misschien geweldig, maar u zult zich moeten houden aan het strikte coronavirusbeleid van cruisemaatschappijen.

Zo hoeven niet-gevaccineerde passagiers van Carnival Cruises niet alleen negatieve testresultaten te presenteren bij het inchecken - ze moeten ook tests ondergaan wanneer het schip vertrekt en wanneer ze van boord gaan. Om "de kosten van testen, rapportage en gezondheids- en veiligheidsonderzoeken te dekken", rekent Carnival $ 150 per persoon aan.

Niet-gevaccineerde Carnival-passagiers die vanaf bepaalde locaties vertrekken, moeten ook een geldige reisverzekering tonen die minimaal $ 10.000 aan medische kosten en $ 30.000 aan medische noodevacuatiekosten dekt.

Royal Caribbean heeft een vergelijkbare reisverzekeringsregel voor niet-gevaccineerde klanten. Afhankelijk van de lengte van de cruise, brengt het ook $ 136 of $ 178 per passagier ouder dan 12 jaar in rekening voor testen.

Norwegian heeft ondertussen de algemeen chirurg van Florida aangeklaagd om een ​​bewijs van vaccinatie van passagiers te kunnen eisen.

Een rechter koos zondag voorlopig de zijde van Norwegian, waardoor de president van de cruisemaatschappij een verklaring aflegde waarin hij zijn intentie viert "om te varen met 100% volledig gevaccineerde gasten en bemanning, wat volgens ons de veiligste en meest voorzichtige manier is om cruiseactiviteiten te hervatten."

© Copyright 2021 Ad Practitioners, LLC. Alle rechten voorbehouden.
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op Money.com en kan gelieerde links bevatten waarvoor Money een vergoeding ontvangt. Meningen die in dit artikel worden geuit, zijn alleen van de auteur, niet van een derde partij, en zijn niet beoordeeld, goedgekeurd of anderszins goedgekeurd. Aanbiedingen kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd. Lees voor meer informatie de volledige disclaimer van Money.