Deze maand verwelkomt de GP Academy van BDC Capital zijn tweede cohort in dit unieke programma van wereldklasse, geleverd in overleg met Kauffman Fellows. Dit cohort heeft 12 deelnemers, zeven mannen en vijf vrouwen, van 12 toonaangevende durfkapitaalbedrijven in heel Canada.

Volgens de CVCA werd in 2018 $ 3,7 miljard aan durfkapitaal verspreid onder Canadese bedrijven. Deze industrie speelt een sleutelrol bij het ondersteunen van de innovatie-economie in Canada en het doel van BDC Capital is ervoor te zorgen dat de Canadese investeerders wereldwijd toonaangevend en net zo divers zijn als de ondernemers. investeert in.

Wat is GP Academy

GP Academy is een trainingsprogramma dat is ontworpen om de investeringsvaardigheden, kennis en het netwerk van Canadese huisartsen te verbeteren. Het is ontworpen door BDC Capital in overleg met Kauffman Fellows, het grootste verbonden netwerk van durfkapitalisten en innovatieleiders ter wereld met het toonaangevende wereldwijde VC-onderwijsprogramma dat docenten, sprekers en design van wereldklasse samenbrengt.

"Het doel van GP Academy is om de volgende generatie fondsbeleggers te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat onze afgestudeerden de leiders worden van durfkapitaalinvesteringen in Canada", zegt Jerome Nycz, Executive Vice President, BDC Capital.

Het programma wordt geleverd in vier driedaagse modules gedurende 18 maanden op verschillende locaties in Canada. De instructie is intensief en interactief om het meeste uit elke module te halen en het voordeel voor de cohortleden te maximaliseren. Elke module heeft een andere focus, waaronder fondsenwerving, het opbouwen van uw merk en het opschalen van uw fonds.

Na hun afstuderen zullen huisartsen worden uitgerust met nieuwe tools, netwerken en kennis voor het uitvoeren van alle aspecten van hun werk, van het beheren van een fonds tot het voeden van een start-up.

Waarom is GP Academy opgericht?

Een VC-investeerder worden gaat gepaard met een lange, steile leercurve. Beslissingen die vandaag worden genomen, kunnen jaren duren om uit te werken en te evalueren. Om sneller te kunnen bewegen en weloverwogen beslissingen te kunnen nemen, hebben beleggers hulp nodig om hun leerproces te versnellen.

Janet Bannister , huisarts bij Real Ventures, sluit aan bij dat sentiment:​“Ik denk dat je altijd kunt leren. Je kunt altijd beter worden. Een VC zijn is zwaar en het duurt lang om het vak onder de knie te krijgen. Het is complex, er komen veel verschillende situaties en dynamieken bij kijken en er kan veel mis gaan in de portefeuille.”

Neal Hill, Vice President of Market Development bij BDC Capital, zag een kans om de vaardigheidstraining van huisartsen in Canada te versnellen en nam contact op met de CEO van Kauffman Fellows, Jeff Harbach en zijn voorzitter, Phil Wickham , die even enthousiast waren over de kans

Door gebruik te maken van de inhoud van Kauffman, creëerde BDC Capital een uniek Canadees programma dat het hele VC-ecosysteem zou kunnen verbeteren door Canadees VC-talent te helpen versnellen, ondernemers beter te ondersteunen en uiteindelijk rendement voor iedereen te genereren. Lessen en opbrengsten die weer in het ecosysteem kunnen worden gestort.

Wat te verwachten

Afgelopen herfst hebben 10 investeerders het chartercohort afgerond en plukken nu al de vruchten van het programma.

“De programmering is fantastisch, de inhoud was informatief en boeiend. We hebben gehoord van zeer ervaren durfkapitalisten en we werden blootgesteld aan de beste normen, waardoor ik sneller vooruitgang kon boeken. En ik heb meteen een vertrouwd netwerk ontwikkeld met mijn medecohortleden, ik vertrouw ze impliciet”, zegt Rob Barbara, Managing Partner bij Build Ventures.
GP Academy brengt investeerders samen om van elkaar te leren en een collectieve stem te hebben. Er komt zoveel nieuwe informatie bij investeerders binnen dat het belangrijk is om open gesprekken te kunnen voeren. GP Academy biedt een veilige omgeving om op een rauwe en authentieke manier over uw bedrijf, uw doelen en andere moeilijke zakelijke gesprekken te praten.

Diversiteit opbouwen

Het is geen geheim dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de VC-gemeenschap en het toenemend aantal vrouwelijke huisartsen en partners komt ten goede aan bedrijven en start-ups.

GP Academy is er trots op vijf vrouwen te mogen verwelkomen in het tweede cohort en hoopt een evenwicht tussen mannen en vrouwen te behouden. Volgens Michelle Scarborough , Managing Director, Strategic Investments en Women in Technology Venture Fund , BDC Capital:​“De venture-industrie in Canada financiert de toekomstige innovatie van ons land en het moet een afspiegeling zijn van de mensen erin. Momenteel wordt meer dan twee derde van de Canadese durfkapitaaldollars beheerd door teams zonder vrouwen. Het is bewezen dat diverse leiderschapsteams creatiever zijn en betere financiële prestaties leveren. Ons doel bij BDC is om vrouwen te ondersteunen in venture-rollen en een meer diverse en inclusieve industrie te bevorderen.”

Naast GP Academy biedt BDC Capital ook twee gedeeltelijke beurzen aan Canadese durfkapitalisten om deel te nemen aan het Kauffman Fellows-programma - een die is bestemd voor ondersteunende vrouwelijke fondsbeheerders.

Ga voor meer informatie over GP Academy en hier van afgestudeerden van het chartercohort naar:GP Academy

Next Generation Private Capital Professionals

De Canadian Venture Capital and Private Equity Association werkt samen met de Ivey Academy om de Canadian Private Capital Investment School te realiseren is een gespecialiseerd programma dat de volgende generatie institutionele fondsmanagers, overheidsfondsmanagers, familiefondsmanagers, zakelijke investeerders, engelen en particuliere fondsprofessionals voorbereidt op de groei van de aandelenbeleggingssector in Canada.

Door ofwel het durfkapitaal . te kiezen of private equity stream, verwerft u sectorspecifieke kennis rechtstreeks van professionals uit de sector. Je zult goed gepositioneerd zijn tussen je collega's en klaar om je carrière vooruit te helpen in deze lonende en snelgroeiende sector.

Zowel CVCA-leden als Ivey Academy-alumni komen in aanmerking voor 25 procent korting op de programmakosten.