Het loopbaantraject van de particulier kapitaalprofessional kan van persoon tot persoon aanzienlijk verschillen. Maar als je vraagt ​​waarom ze een pad in de branche hebben gevolgd, zul je onvermijdelijk de rode draad ontdekken die hen bindt, en het gaat niet alleen om geld verdienen.

Van de mogelijkheid om slimme mensen te ontmoeten en hun geweldige ideeën te horen, tot de opwinding van het starten van nieuwe bedrijven, het laten groeien van bestaande bedrijven en het verbeteren van de wereld — het is zeker een beroep dat een gevoel van doel en betekenis kan bieden. Bevrediging vinden in je werk is cruciaal om gelukkig te zijn. Het is nog nooit zo belangrijk geweest om een ​​bepaald vakgebied na te streven:weten dat je gelukkig zult zijn in een lonende baan en de beslissing die je hebt genomen niet in twijfel trekken.

Hoe kunt u, met blootstelling aan verschillende sectoren, uitstekende netwerkmogelijkheden en relatieve werkzekerheid, dichter bij een succesvolle carrière in particulier kapitaal komen?

In 2019 werkte de CVCA samen met de Ivey Academy en ontwikkelde Canada's eerste zeer gespecialiseerde programma dat de volgende generatie particuliere fondsprofessionals in het land voorbereidt. De Canadian Private Capital Investment School (CPCIS) is het eerste programma dat speciaal is ontworpen voor junioren en nieuwkomers in de particuliere kapitaalsector, met de nadruk op de ontwikkeling van fundamentele kennis en vaardigheden voor de wereld van particuliere kapitaalinvesteringen.

Het eerste cohort van het programma werd bijna een jaar geleden afgerond en de reacties waren positief.

We hebben contact opgenomen met Maria Nsouli, Vice President, Impact Investment Fund bij BMO om meer te weten te komen over hun loopbaantraject, hun mening over de CPCIS en hoe hun loopbaantraject is veranderd sinds het programma.

Vertel ons over je loopbaantraject voordat je aan het CPCIS-programma begint.

Maria Nsouli: Net als bij de meeste VC-investeerders was het een kronkelend pad. Ik begon mijn carrière in internationale zaken en internationale ontwikkeling, omdat ik goed wilde doen voor de wereld en, hoe contra-intuïtief het ook mag lijken, de Lehman-crisis wekte mijn interesse in financiën en ik besloot het bankwezen in te gaan. Ik werkte eerst in sales en trading en later in corporate banking. Ik ging naar durfkapitaal omdat het ondernemend was, en ik wilde een rol waarin ik meer macht had om waarde te creëren op het niveau van het bedrijf en de reële economie.

Wat waren de overwegingen bij uw beslissing om deze volgende stap in uw professionele ontwikkeling na te streven?

Maria Nsouli: Ik vond het een geweldige manier om in contact te komen met andere Canadese collega's in VC, te leren van enkele van de bekende professionals uit de branche en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in de branche. En natuurlijk, brondeals!

Wat was je eerste indruk van het programma? Wat dacht je achteraf?

Maria Nsouli: Het programma was goed uitgewerkt. Het tempo was ook goed te meten, meestal is een programma te licht of te zwaar. In dit geval was het precies goed.

Welk onderdeel van het programma vond je het leukst? Welk onderdeel was het belangrijkste?

Maria Nsouli: Horen over hoe de investeringsomgeving en dealvoorwaarden in de loop der jaren zijn veranderd van instructeurs die een lange investerings- of operationele loopbaan hebben gehad. We hebben de neiging om te denken dat de huidige investeringstrends blijvend zijn, en dit jaar hebben we meer dan ooit gezien dat omgevingen vrij onverwacht kunnen veranderen of krapper worden.

Vertel ons over uw loopbaantraject na voltooiing van het CPCIS-programma?

Maria Nsouli: De afgelopen jaren observeerde ik de evolutie van impactbeleggen vanaf de zijlijn en merkte een grote verschuiving op in 2018-2019. Grote bedrijven en grote beleggers namen nu het voortouw in ESG-discussies en namen actieve maatregelen om duurzaamheid aan te pakken. Dit resulteerde in versterking van strategieën voor impactbeleggen waarbij financieel rendement en sociale/​milieu-impact niet langer met elkaar concurreerden en eerder werden gezien als complementaire krachten die kunnen helpen een groter financieel rendement te behalen en tegelijkertijd de ESG-risico's waarmee beleggers en de samenleving als geheel werden geconfronteerd, te verkleinen.

Geïnteresseerd om deel te nemen aan de impact-investeringsruimte, vooral omdat deze zichzelf vorm gaf, trad ik toe tot BMO om te helpen bij de lancering van het nieuwe Impact Investment Fund van de Bank. Het fonds is een fonds van CAD $ 250 miljoen dat gericht is op het stimuleren van duurzamere resultaten over de hele wereld door technologieën te ondersteunen die BMO en haar klanten zullen helpen om duurzaamheid strategisch proactief aan te pakken en een positieve impact te creëren voor hun belanghebbenden. Het fonds belegt voornamelijk in jonge bedrijven en groeibedrijven in cleantech die gevestigd zijn in Noord-Amerika en Europa.

Is er iets dat je verraste aan het programma, iets dat je niet had verwacht?

Maria Nsouli: De toewijding van het CVCA-personeel om van het programma een succes te maken, viel de hele week op doordat ze de klok rond werkten om het leren naadloos te laten verlopen.

Zou je aanraden het CPCIS-programma te volgen?

Maria Nsouli: Absoluut.

Het volgende cohort van de CPCIS begint op 13 januari en bevat veertien verschillende modules met mogelijkheden voor teamwork. Het programma wordt aangevuld met informatieve gastsprekers. Vorig jaar waren onder meer senior leiders van BlackRock, OMERS PE, RBC Capital Partners, Brookfield Private Equity, Real Ventures en nog veel meer gastsprekers. Stay tuned:2021 gastsprekers worden binnenkort bekend gemaakt! Om een ​​veilige leerervaring op afstand te bieden, wordt CPCIS geleverd via een reeks live virtuele sessies.

Als voordeel krijgen CVCA-leden 25 procent korting op het programma. Lees meer over de CPCIS en registreer je hier.