Als uw echtgenoot is verhuisd en u moet uw baan opzeggen om te verhuizen, komt u mogelijk in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering, afhankelijk van de staat waarin u momenteel werkt. Hoewel het programma voor werkloosheidsuitkeringen onder toezicht van de federale overheid staat, is het een door de staat verstrekte uitkering en heeft elke staat zijn eigen wetten die het recht op uitkeringen en een maximaal uitkeringsbedrag bepalen.

achterblijvende echtgenoten

Staten vallen over het algemeen in drie categorieën uiteen op basis van de manier waarop zij in hun wetgeving omgaan met werkloosheidsuitkeringen voor "achterblijvende echtgenoten":die welke uitkeringen verstrekken; degenen die alleen voordelen bieden aan militaire echtgenoten; en degenen die deze omstandigheden uitsluiten of er geen melding van maken in hun wetten. De wetten van de staat waarin u uw loon hebt verdiend, zijn op u van toepassing, ongeacht naar welke staat u verhuist of waar u werkloosheid aanvraagt. Als u in aanmerking komt voor een uitkering, moet u zich mogelijk registreren bij het staatswerkloosheidsbureau dat zich het dichtst bij uw nieuwe woonplaats bevindt en periodiek aantonen dat u actief op zoek bent naar werk.

Staten die voordelen bieden

Vanaf mei 2011 bieden Arkansas, Californië, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, North Carolina, Oklahoma, Rhode Island, Washington en Wisconsin elk dezelfde voordelen voor achterblijvende echtgenoten als voor ontslagen werknemers, ongeacht hun militaire status. Staten hebben echter verschillende bepalingen in hun wetten. Kentucky eist bijvoorbeeld dat de staat waarnaar u verhuist ook een uitkering heeft voor de achterblijvende echtgenoot; Massachusetts en Rhode Island vereisen dat u acht weken werkt met een loon dat hoger is dan uw uitkering om in aanmerking te komen; North Carolina vereist een wachttijd van twee weken; en Oklahoma stelt een minimale woon-werkafstand van 50 mijl vast. Sommige staten passen de wet breder toe. Californië omvat bijvoorbeeld binnenlandse partners en de wet van New York is van toepassing op elke "dwingende gezinsreden", waarvan de overdracht van een echtgenoot specifiek wordt genoemd.

Staten die voordelen bieden aan militaire echtgenoten

Arizona, Connecticut, Georgia, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, New Mexico, South Carolina, Texas, Virginia en Washington hebben vanaf mei 2011 elk wetten die dezelfde werkloosheidsuitkeringen verstrekken aan ontslagen arbeiders aan achterblijvende echtgenoten van het leger. Elke staat heeft nuances in zijn wet rond geschiktheid. Maryland omvat bijvoorbeeld civiele militaire medewerkers en medewerkers van federale agentschappen die betrokken zijn bij militaire operaties. South Carolina vereist dat de scheiding plaatsvindt binnen 15 dagen na de overdracht van de echtgenoot. Nevada legt de last op de werkgever om de staatswerkloosheidscommissie op de hoogte te stellen

Staten die geen voordelen bieden of het probleem niet aanpakken

De overige staten, plus Guam en Puerto Rico, verstrekken ofwel geen werkloosheidsuitkeringen aan achterblijvende echtgenoten of behandelen dit probleem niet in hun wetgeving inzake werkloosheidsuitkeringen. Als de staat van waaruit u verhuist geen melding maakt van uw omstandigheden, kan het toch de moeite waard zijn om werkloosheid aan te vragen en de mogelijkheid te hebben om uw zaak aan de programmadirecteur toe te lichten. In veel staten heeft de werkloosheidscommissaris de bevoegdheid en discretie om in speciale gevallen werkloosheid toe te kennen.

Prevalerende wet

Als u uw baan moet opzeggen om naar een andere staat te verhuizen, kunt u een werkloosheidsverzekering aanvragen in de staat waar u uw loon hebt verdiend of in de nieuwe staat waarnaar u verhuist. De staat waarin u uw loon heeft verdiend, is echter verantwoordelijk voor het terugbetalen van de nieuwe staat volgens het Interstate Benefit Payment Plan, en de wetten die op uw uitkeringen van toepassing zijn, zijn die van de staat die betaalt. U zult zich moeten inschrijven bij het werkloosheidsbureau dat zich het dichtst bij uw nieuwe woning bevindt en het kan zijn dat u periodiek bij dat bureau moet inchecken om aan te tonen dat u actief op zoek bent naar werk.

Uw claim kan in eerste instantie worden afgewezen

Het is niet ongebruikelijk dat een aanvraag voor een werkloosheidsverzekering in eerste instantie wordt afgewezen wanneer deze te wijten is aan de verhuizing van een civiele of militaire echtgenoot. Nadat u een claim hebt ingediend, zal het staatswerkloosheidsbureau uw voormalige werkgever om informatie vragen over hoe u bent opgezegd. Uw voormalige werkgever kan melden dat u vrijwillig ontslag neemt in plaats van te worden ontslagen of ontslagen door het bedrijf, waardoor u doorgaans niet in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering. Afhankelijk van de informatie die is verstrekt door uw voormalige werkgever en de persoon die de claim beoordeelt, kan de claim worden afgewezen simpelweg omdat u uw baan opzegt. Als uw claim wordt afgewezen, vraag dan een hoorzitting aan waar u naar het werkloosheidsbureau kunt gaan en leg de redenen voor uw werkloosheidsaanvraag uit.