Als u een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid krijgt toegewezen, heeft u recht op maandelijkse uitkeringen die door het agentschap worden betaald zolang u arbeidsongeschikt blijft. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van uw arbeidsverleden en het bedrag dat u en uw werkgever via loonheffingen aan de Sociale Verzekeringsdienst hebben gestort. U kunt de controle houden over belangrijke activa terwijl u arbeidsongeschikt bent, inclusief spaar- en pensioenrekeningen.

Overwegingen

Een 401k is een pensioenrekening die door werknemers en hun werkgevers wordt gefinancierd door middel van regelmatige bijdragen. Voor veel mensen is dit account hun belangrijkste bron van ondersteuning na hun pensionering. Om die reden is het belangrijk om de 401k en de investeringen die erin zitten te beschermen, wat er ook met uw dienstverband gebeurt.

Handicap

Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid is een programma van uitkeringen voor degenen die een ziekte of letsel hebben geleden en niet langer in staat zijn om te werken. Om in aanmerking te komen, moet u voldoende tijd hebben betaald aan het systeem (gemeten in werkkwartalen) en moet u de afgelopen 10 jaar minimaal hebben gewerkt. De minima zijn afhankelijk van uw leeftijd; hoe ouder je bent, hoe meer werkcredits je nodig hebt.

Activa en geschiktheid

Een 401k wordt beschouwd als een persoonlijk financieel bezit, waaruit u uiteindelijk onverdiende inkomsten zult trekken. Hoewel arbeidsongeschiktheid door de sociale zekerheid het bedrag aan verdiende inkomsten dat u kunt hebben, beperkt, is er geen beperking op het bedrag van uw vermogen. Spaar- en pensioenrekeningen zijn toegestaan ​​voor elk bedrag.

SSI en 401ks

Als u niet in aanmerking komt voor een handicap op basis van uw werkgeschiedenis, komt u mogelijk nog steeds in aanmerking voor aanvullend zekerheidsinkomen of SSI. Dit programma is echter inkomensafhankelijk en beperkt uw middelen (eigendommen, spaargeld en andere activa) tot $ 2.000 als u alleenstaand bent en $ 3.000 als u getrouwd bent. Als uw 401k deze bedragen overschrijdt, komt u niet in aanmerking voor SSI. Het programma beperkt ook het bedrag aan maandelijks inkomen dat u kunt verdienen en toch in aanmerking komt.

Overwegingen

Als u eenmaal arbeidsongeschikt bent, kunt u blijven bijdragen aan uw 401k. Bovendien ziet de IRS af van de boete van 10 procent voor vroegtijdige opname als u kunt bewijzen dat u permanent en volledig arbeidsongeschikt bent. Als uw werkgever echter blijft bijdragen aan het plan, kan de sociale zekerheid enkele vragen hebben over uw huidige arbeidsstatus en medische toestand. U mag tijdens uw arbeidsongeschiktheid niet meer dan een beperkt inkomen uit arbeid verdienen en als u meer verdient, wordt uw arbeidsongeschiktheidsuitkering stopgezet.

Pensioen

Wanneer u de volledige pensioengerechtigde leeftijd bereikt, volgens de tabellen van de sociale zekerheid, worden uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen omgezet in pensioenuitkeringen. U kunt al op 62-jarige leeftijd met pensioen gaan, maar als u al arbeidsongeschikt bent, heeft het geen zin om dat te doen, omdat door vervroegd pensioen te gaan de hoogte van de pensioenuitkeringen die u uiteindelijk een paar jaar later moet opnemen, zal verminderen. U kunt natuurlijk blijven verdienen aan de 401k en gehandicapt blijven.