Het basisuitkeringsjaar bepalen

De bedragen van de werkloosheidsuitkering in Minnesota zijn gebaseerd op het brutoloon dat de aanvrager in de afgelopen 52 weken heeft verdiend. Dit omvat brutolonen van alle werkgevers tijdens deze periode, met uitzondering van werkgevers die specifiek zijn uitgesloten in de Minnesota Law. De basisperiode wordt gemeten in 4 kwartalen. Als de zondag van de eerste aanvraagweek voor werkloosheid in januari, april, juli of oktober valt, is de basisperiode de eerste vier kwartalen van de laatste vijf voltooide kwartalen. Als er in deze kwartalen niet genoeg inkomsten zijn om een ​​uitkeringsrekening aan te leggen, dan is de basisperiode de laatste 4 kwartalen. Als de zondag van de eerste aanvraagweek voor werkloosheid in een andere maand valt, worden de lonen van de meest recente 4 kwartalen vergeleken met de lonen van de eerste vier kwartalen van de meest recente 5 kwartalen. De periode met hogere lonen wordt de basisperiode. Als de lonen voor deze periodes gelijk zijn, worden de meest recente 4 kwartalen gebruikt.

Bedrag van de uitkering

Het wekelijkse werkloosheidsloon is gelijk aan ongeveer 50 procent van het gemiddelde weekloon van de aanvrager in hun basisperiode tot een maximum van $ 640. Een bepaling van de uitkeringsrekening met daarin het wekelijkse uitkeringsbedrag en het totale beschikbare uitkeringsbedrag zal naar de aanvrager worden gemaild nadat de aanvraag is ingediend. De uitkeringen kunnen ook worden geschat op de Minnesota Unemployment Insurance-website door het burgerservicenummer in te voeren.

Situaties die het inkomen beïnvloeden

Er zijn situaties die van invloed kunnen zijn op het recht op een uitkering of de hoogte van de uitkering. Als u werkt terwijl u een uitkering ontvangt, wordt er geen uitkering uitgekeerd in weken waarin meer dan 32 uur wordt gewerkt of waarin het brutoloon gelijk is aan of hoger is dan de wekelijkse werkloosheidsuitkering. Als de aanvrager in een week geen werk heeft gezocht, wordt voor die week geen uitkering betaald. Wekelijkse uitkeringen kunnen worden verlaagd als gevolg van inhoudingen voor de inkomstenbelasting, kinderbijslag of wegens te hoge werkloosheidsuitkeringen. Inkomsten ontvangen voor ontslag, vakantie, ziekte, vakantie, sociale zekerheid, werknemerscompensatie of uit pensioenrekeningen kunnen ook het wekelijkse uitkeringsbedrag verlagen.