Als u een handicap heeft waardoor u niet kunt werken, heeft u mogelijk recht op een WAO-uitkering. Of u in aanmerking komt hangt af van uw arbeidsverleden en de hoogte van uw uitkering is afhankelijk van uw loonheffingen. Een door uw werkgever verstrekte 401k heeft geen invloed op het in aanmerking komen of het uitkeringsbedrag.

Pensioen

Een 401k is een belangrijke spaarvehikel waar jij en je werkgever in de loop der jaren aan hebben bijgedragen. Zodra u met pensioen gaat, kunt u een beroep doen op de 401k om uzelf te onderhouden, en het geld uitgeven aan huishoudelijke benodigdheden, medische behandelingen, vakanties -- wat u maar wilt. Aangezien u de 401k zelf hebt gefinancierd, heeft dit geen invloed op uw geschiktheid voor invaliditeit van de sociale zekerheid. Wanneer u een aanvraag voor arbeidsongeschiktheid indient, mag u onbeperkt sparen en andere persoonlijke bezittingen. Er is echter een limiet op uw vermogen voor aanvullende zekerheidsinkomsten.

Aanvullend beveiligingsinkomen

Wanneer u sociale zekerheid aanvraagt, screent het bureau uw aanvraag voor twee verschillende uitkeringsprogramma's:arbeidsongeschiktheidsverzekering en aanvullend zekerheidsinkomen (SSI). Hoewel uw vermogen (of middelen) niet beperkt zijn tot invaliditeit, is SSI een inkomensafhankelijk programma. U bent beperkt tot $ 2.000 aan vermogen als u alleenstaand bent en $ 3.000 als u getrouwd bent. Activa voor deze berekening omvatten besparingen in een 401k-plan. Als u een uitkering van een 401k verwacht of van plan bent en een aanvraag voor arbeidsongeschiktheid in behandeling heeft, moet u de uitkering melden bij de sociale zekerheid, omdat dit van invloed is op uw geschiktheid voor SSI.

Pensioen van de sociale zekerheid

Wanneer u uw volledige pensioengerechtigde leeftijd bereikt, worden uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen automatisch omgezet in socialezekerheidsuitkeringen. Uw arbeidsongeschiktheidsclaim stopt in feite en u begint gedurende uw hele werkzame leven met het incasseren van het pensioen waarop u via uw loonheffingen recht hebt. Uw 401k-uitkeringen gaan ook door, zonder enig effect op deze conversie of op uw maandelijkse pensioenuitkering, die ongeveer gelijk zal zijn aan uw arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Weer aan het werk

Als u arbeidsongeschikt bent, heeft u het recht om voor een beperkt inkomen weer aan het werk te gaan en toch de maandelijkse uitkering te ontvangen. Sociale zekerheid telt elke maand waarin u meer dan $ 720 verdient als een 'dienstmaand' en u bent beperkt tot negen maanden dienst in een periode van 60 maanden. Als u langer dan negen maanden bent, wordt uw uitkering opgeschort als u begint te verdienen met het aanzienlijke winstgevende activiteitsbedrag van $ 1.000 per maand vóór belastingen. Als uw nieuwe werkgever namens u een 401k opent en bijdraagt ​​aan de 401k, wordt dat beschouwd als non-looncompensatie en wordt deze niet meegeteld voor uw inkomensplafond.

Uitkeringen

Als blijkt dat u door de socialezekerheidsadministratie bent uitgeschakeld, kunt u deze bevinding gebruiken om uw zaak bij de IRS te ondersteunen voor een boetevrije vervroegde opname van uw 401k. Normaal gesproken zou een uitkering vóór de leeftijd van 59 1/2 een boete van 10 procent bevatten, maar de IRS staat deze boetevrije vervroegde opnames toe voor mensen met een blijvende handicap.