Veel leraren nemen voor hun dienst deel aan een pensioenachtige pensioenuitkering. Voor elk jaar dat ze werken, stellen ze een bepaald bedrag veilig, dat hen elke maand wordt uitbetaald als ze met pensioen gaan. Door enkele basisprincipes van uw pensioenplan te begrijpen en enkele eenvoudige berekeningen uit te voeren, kunt u bepalen wat uw pensioen zal zijn tijdens uw gouden jaren.

Stap 1

Bepaal wat ervoor zorgt dat u in het pensioenplan terechtkomt. De meeste pensioenregelingen vereisen dat een persoon onvoorwaardelijk wordt voordat hij een uitbetaling ontvangt tijdens zijn pensionering. Controleer om te zien wat uw plan vereist. Vaak is vijf jaar dienst het minimum voordat een leraar een plan krijgt. Vanaf dat moment krijgt u elk extra jaar dat u werkt meer geld voor uw maandelijkse pensioen.

Stap 2

Plan het totale aantal jaren onderwijs dat u vóór uw pensionering zult hebben behaald. Terwijl veel leraren meer dan 30 jaar dienst verlenen, bankieren sommigen meer en sommigen bankieren minder. Het is belangrijk om te berekenen hoeveel jaren u zult hebben gewerkt als u met pensioen gaat, want dat wordt gebruikt om uw pensioenuitkering te bepalen.

Stap 3

Lees wat kwalificeert als 'vervroegd pensioen'. Veel pensioenregelingen voor leraren stellen een pensioenleeftijd vast op 65 jaar. Maar diezelfde pensioenregelingen kunnen leraren in staat stellen om vervroegd met pensioen te gaan op 50 of zelfs 55 jaar. Het bedrag dat u ontvangt zal lager zijn dan wat u zou hebben gekregen als u had gewacht tot de leeftijd van 65 jaar. Dit bedrag wordt meestal berekend in procenten. U krijgt bijvoorbeeld 100 procent van uw pensioenuitkering op 65-jarige leeftijd, maar 3 procent minder per jaar dat u vervroegd met pensioen gaat na de leeftijd van 50. Dus als u dit voorbeeld gebruikt, als iemand op 55-jarige leeftijd met pensioen gaat, krijgt ze 70 procent van haar volledige uitkering.

Stap 4

Bepaal uw laatste onderwijssalaris in het schoolsysteem. Veel scholen nemen het salaris van je laatste drie jaar, zoeken een gemiddelde en gebruiken dat als eindsalaris. Dit beschermt tegen zaken als bezuinigingen, die uw salaris in het laatste jaar plotseling kunnen verlagen.

Stap 5

Vermenigvuldig het aantal jaren dat u lesgeeft met het percentage per jaar dat de pensioenregeling biedt. (Dit geldt ook voor jaren voordat u onvoorwaardelijk werd.) In veel pensioenregelingen voor leraren staat bijvoorbeeld dat een leraar 2 procent van zijn laatste salaris ontvangt per jaar dat hij lesgeeft. Dus, als voorbeeld, stel dat iemand 30 jaar les heeft gegeven. Hij zou 60 procent van zijn laatste salaris ontvangen.

Stap 6

Vermenigvuldig het pensioenpercentage met het eindsalaris. Stel bijvoorbeeld dat iemand met pensioen ging op 65-jarige leeftijd met 30 dienstjaren tegen 2 procent per jaar, met een eindsalaris van $ 75.000. De vergelijking zou zijn:

2 procent x 30 jaar x $ 75.000 =pensioenuitkering

0,60 x $ 75.000 =$ 45.000 per jaar

Vergeet niet om aanpassingen door te voeren als u met vervroegd pensioen gaat.