Privé vs. naamloze vennootschap in India:wat is het verschil!

Het verschil begrijpen tussen een privé- en een naamloze vennootschap in India: Er zijn veel vormen van bedrijven die kunnen worden geregistreerd onder de Companies Act, 2013 in India. Dergelijke typen omvatten naamloze vennootschap, besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, eenmanszaak, vennootschap met beperkte aansprakelijkheid. De populaire vormen van bedrijven zijn naamloze vennootschap en besloten vennootschap.

Zoals de naam al doet vermoeden, is een naamloze vennootschap een bedrijf waar de aandelen op de beurs worden verhandeld en het fonds wordt bijeengebracht door het publiek, terwijl het particuliere bedrijf een bedrijf is dat in privébezit is, wat betekent dat het fonds wordt bijeengebracht door de oprichters en bestuurders of een groep investeerders en de aandelen van een dergelijk bedrijf worden niet op de beurs verhandeld.

Meer dan 5.000 bedrijven zijn beursgenoteerd op Indiase effectenbeurzen zoals Reliance Industries, HDFC Bank, Asian Paints, MRF, SBI, Tata Motors, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL, enz. Er zijn echter nog steeds veel populaire en rijke bedrijven in India die koos er nog steeds voor om privé te blijven en ging niet openbaar. Bijvoorbeeld Amul, Patanjali, Zerodha, enz. Het is echter mogelijk dat deze particuliere bedrijven in de toekomst van plan zijn om openbare bedrijven te worden.

Er zijn ook enkele andere verschillen die niet zijn opgenomen in de definities of betekenis ervan. Dit artikel is bedoeld om definities te geven van een particuliere onderneming en een openbare onderneming. Bovendien zullen we ook kijken naar de belangrijkste verschillen tussen de besloten vennootschap en de naamloze vennootschap. Blijf lezen.

Inhoudsopgave

De definitie van een privébedrijf

Volgens de Companies Act, 2013 wordt de definitie van een besloten vennootschap gegeven als een bedrijf met een minimaal gestort aandelenkapitaal van één lakh roepies en dat door zijn artikelen i) het recht om zijn aandelen over te dragen beperkt, ii) behalve voor één persoon vennootschap beperkt het aantal leden tot tweehonderd en iii) verbiedt elke uitnodiging aan het publiek om in te schrijven op zijn aandelen.

Ze hebben ook beperkingen op het minimum aantal leden tot 2 en het minimum aantal bestuurders tot ook 2. Het wordt ook wel de hechte onderneming genoemd omdat de aandelen in handen zijn van een hechte groep leden.

Als een privébedrijf zijn aandelen aan het publiek wil aanbieden, moet het bepaalde regelgevende procedures volgen om een ​​eerste openbare aanbieding (IPO) uit te geven en via de beursgang kan het privébedrijf zijn aandelen op een erkende effectenbeurs verhandelen en een beursgenoteerde onderneming worden. publieke onderneming.

De definitie van naamloze vennootschap

De Companies Act, 2013 suggereert de definitie van een naamloze vennootschap als een bedrijf dat geen particuliere onderneming is. Dit betekent dat het een naamloze vennootschap is en dat er geen beperking is op de overdracht van de aandelen, geen verbod op de uitnodiging aan het publiek om in te schrijven op haar aandelen en obligaties.

Ze moeten echter minimaal zeven leden en drie bestuurders hebben. Het moet ook een minimum van Rs hebben. Vijf Lakhs als aandelenkapitaal. In tegenstelling tot particuliere bedrijven kunnen openbare bedrijven een willekeurig aantal leden hebben, aangezien er geen beperking is op het maximale aantal leden.

LEES OOK:

Belangrijkste verschillen tussen particuliere versus openbare bedrijven in India

— Kapitaal ophalen

Wat betreft het aantrekken van kapitaal, heeft de naamloze vennootschap het voordeel dat ze het kapitaal kan ophalen door aandelen aan het publiek uit te geven, waardoor ze meer fondsen kunnen genereren.

Terwijl het privébedrijf moet vertrouwen op zijn kleine groep investeerders en leden, waar het maximale aantal leden slechts 200 kan zijn. Dus in termen van het aantrekken van fondsen of kapitaal is Public Company in het voordeel.

— Complexiteit in wettelijke en andere wettelijke/regelgevende vereisten

Omdat het een naamloze vennootschap is, moet het voldoen aan wettelijke, wettelijke en andere regelgevende vereisten die soms zeer complex en tijdrovend zijn.

Aangezien de beursgenoteerde bedrijven worden blootgesteld aan het publiek, zullen ze zich moeten houden aan alle nalevingsgerelateerde procedures, zodat ze een getrouw beeld van hun activiteiten en financiële prestaties aan hun publiek kunnen geven. Terwijl voor het particuliere bedrijf de omvang van dergelijke vereisten en complexiteit op een vrij laag niveau ligt.

— Gemak van waardering

Aangezien de naamloze vennootschappen beursgenoteerd zijn, zijn hun gegevens en informatie gemakkelijk toegankelijk voor analisten en taxateurs. Dit geeft een beter beeld van de waardering van dergelijke beursgenoteerde bedrijven. De waarderingsprocedure van een particuliere onderneming is echter niet zo eenvoudig en snel als voor een naamloze vennootschap.

— Aanvang van bedrijfsactiviteiten

Overheidsbedrijven kunnen hun bedrijfsvoering pas starten nadat ze het Certificaat van Aanvang hebben ontvangen van de registrar van bedrijven. Aan de andere kant kunnen particuliere bedrijven hun bedrijfsactiviteiten beginnen zodra ze het oprichtingscertificaat hebben ontvangen.

— Benoeming van bestuurders

Om bestuurder te worden van een naamloze vennootschap, moet de bestuurder bij de griffier een toestemming indienen om als bestuurder te werken, het memorandum van de vereniging ondertekenen en een contract voor de kwalificatie van aandeel aangaan. Terwijl de directeur van de besloten vennootschap niet verplicht is zijn toestemming in te dienen of een dergelijke procedure te volgen die het complex maakt.

— Quorumclausule voor de AVA

Het quorum is een clausule in de statuten van een vennootschap waarbij de termijn met betrekking tot het verplichte aantal leden aanwezig moet zijn op elke jaarlijkse algemene vergadering.

In het geval van naamloze vennootschappen zullen, indien de statuten niet het minimum aantal voorzien, vijf leden aanwezig moeten zijn voor elke AVA. Terwijl in het geval van besloten vennootschappen, ten minste twee leden aanwezig moeten zijn op elke AVA.

— Gebruik van achtervoegsel

Het Naamloze Bedrijf is verplicht om de woorden 'Limited' in zijn naam op te nemen, terwijl het Particuliere Bedrijf 'Private Limited' als achtervoegsel in zijn naam moet opnemen.

— Uitvoeren van statutaire vergaderingen

Het Naamloze Bedrijf is wettelijk verplicht om statutaire vergaderingen te houden, maar in feite is er voor particuliere bedrijven geen dergelijke beperking.

— Uitgifte van Prospectus

Overheidsbedrijven zijn verplicht om het prospectus van hun bedrijven uit te geven, terwijl voor particuliere bedrijven een dergelijke verplichting niet bestaat. Particuliere bedrijven zijn niet verplicht om een ​​prospectus uit te geven, maar ze kunnen dit wel vrijwillig doen.

— Beperking op de overdracht van aandelen

Als een aandeelhouder zijn aandelen op naam van iemand anders wil overdragen, is dit alleen mogelijk in het geval van openbare bedrijven. De overdracht van aandelen in het geval van besloten vennootschappen is niet toegestaan.

— Minimum aantal bestuurders

Het minimum aantal bestuurders in het geval van een naamloze vennootschap is drie en voor een besloten vennootschap is deze vereiste maximaal twee bestuurders.

— Maximaal en minimaal aantal leden

Er is geen beperking voor openbare bedrijven om een ​​maximum aantal leden te hebben, maar een besloten bedrijf kan maximaal tweehonderd leden hebben.

In het geval van een naamloze vennootschap moeten ze minimaal zeven leden hebben om een ​​nieuw bedrijf te vormen, terwijl een besloten vennootschap kan worden gevormd met ten minste twee leden.

— Inschrijving op aandelen door publiek

Zoals de naam al doet vermoeden, kunnen openbare bedrijven een inschrijving op hun aandelen krijgen van het publiek, maar particuliere bedrijven kunnen niet openbaar worden ingeschreven. Voor de particuliere bedrijven komen de meeste fondsen voor Founders, Angel Investors of VC's.

— Managersbeloning

De naamloze vennootschap is wettelijk verplicht om de instructies op te volgen die zijn opgenomen in artikel 197 van de Companies Act, 2013 om een ​​managementvergoeding te verstrekken en de totale vergoeding mag niet hoger zijn dan 11% van de nettowinst berekend volgens de regels die zijn vastgelegd in artikel 198. Echter, particuliere bedrijven kunnen een vergoeding betalen van meer dan 11% van de nettowinst.

— Uitgifte van financiële rapporten aan het publiek

Naamloze vennootschap moet verplicht driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten voor het publiek uitgeven wanneer particuliere bedrijven hun financiële resultaten niet voor het publiek hoeven te publiceren.

— Beperking op de uitgifte van aandelenwarrants

Naamloze vennootschap mag aandelenwarrants uitgeven in tegenstelling tot de besloten vennootschap waar ze dergelijke aandelenwarrants niet mogen uitgeven.

— Verdere uitgifte van aandelenkapitaal

Voor de uitgifte van daaropvolgend aandelenkapitaal hebben particuliere bedrijven bepaalde versoepelingen gekregen van artikel 62 van de Companies Act, 2013, maar de openbare bedrijven zijn verplicht zich strikt te houden aan de tijdlijn waarin de kennisgeving moet worden uitgegeven.

Afsluitende gedachten

In dit artikel hebben we gekeken naar het verschil tussen een particulier en een openbaar bedrijf in India. Bovenstaande verschillen benadrukken ook dat in sommige gevallen particuliere bedrijven voordelen krijgen, terwijl openbare bedrijven in bepaalde andere situaties beter af zijn.

Als de particuliere bedrijven hun activiteiten echter willen uitbreiden en geld van het publiek nodig hebben, kunnen dergelijke bedrijven een eerste openbare aanbieding (IPO) aanvragen waarmee ze hun bedrijven op de erkende effectenbeurs kunnen laten noteren. Bovendien zijn dergelijke procedures lang en ook te duur. Het doel, de aard van het bedrijf en potentiële investeerders zijn de belangrijkste bepalende factoren bij het kiezen van een naamloze vennootschap of een besloten vennootschap om een ​​bedrijf te starten.


Voorraadbasis:
  1. Beleggingsvaardigheden in aandelen
  2. Aandelenhandel
  3. beurs
  4. Beleggingsadvies
  5. Voorraadanalyse
  6. risicomanagement
  7. Voorraadbasis: