De update van vandaag richt zich op enkele verhelderende Britse topverdieners en belastingstatistieken die zijn samengesteld met behulp van HMRC-gegevens.
Instituut voor Fiscale Studies onderzoek toont de kloof aan tussen welgestelden en rijken.
Als u een inkomen vóór belastingen heeft van iets meer dan £ 50.000, behoort u tot de top 10 procent van de inkomstenbelastingbetalers.
Maar je hebt meer dan drie keer zoveel nodig om in de top 1 procent te komen, terwijl de top 0,1 procent een inkomen vóór belastingen van meer dan £ 650.000 per jaar binnenhaalt!
En hier is nog iets... "Deze groepen zijn overwegend mannelijk, van middelbare leeftijd en gevestigd in Londen en het zuidoosten", zegt de IFS.
“Hun geografische concentratie is sinds het begin van de jaren 2000 verder toegenomen. Tussen 2000-01 en 2014-15 groeide het aandeel van de top 1 procent dat in Londen woont met een vijfde, van 29 procent naar 35 procent.
IFS-analyse van deze mensen met een hoog inkomen die vandaag is gepubliceerd, met behulp van HMRC-administratieve gegevens en gefinancierd door de ESRC, onthult verschillende inzichten over deze groep.
De belangrijkste bevindingen zijn:
Robert Joyce, adjunct-directeur bij de IFS, zei:"De mensen met de hoogste inkomens zijn erg oververtegenwoordigd in de zuidoostelijke hoek van het land, de meeste zijn mannen, en velen zijn in de veertig en vijftig.
"Deze geografische en demografische concentratie kan een van de redenen zijn waarom veel mensen met een hoog inkomen zich niet realiseren hoeveel hoger hun inkomen is dan het gemiddelde.
"De enorme omvang van de kloof tussen de bovenste 1 procent en de bovenste 0,1 procent kan dat ook helpen verklaren.
"Het is ook belangrijk om te beseffen dat veel meer dan 1 procent van de bevolking op een bepaald moment in hun leven een inkomen zal hebben waarmee ze in de top 1 procent terechtkomen.
"Zeer weinigen zullen hun hele leven in de top 1 procent staan.
"Wat veel mensen willen weten, is hoe sommige mensen zulke hoge inkomens hebben.
"Krijgen bijvoorbeeld degenen die honderdduizenden ponden per jaar verdienen zulke beloningen uit innovaties en activiteiten die ons allemaal ten goede komen, of exploiteren ze marktmacht ten koste van werknemers met lagere inkomens?
“Dit zijn enkele van de belangrijkste vragen die de IFS Deaton Review van ongelijkheden, waarmee we onlangs zijn begonnen, zullen proberen iets aan te pakken.”