Dames, bent u voldoende verzekerd? Draagt ​​u voldoende bij aan uw pensioen? Heb je genoeg inkomsten die binnenstromen?

Met andere woorden, ben je volledig gedekt - in alle aspecten van het woord?

Mogelijk moet u goed nadenken over hoe u uzelf beschermt. In sommige gevallen heeft u zelfs meer nodig verzekeringen en pensioensparen dan uw mannelijke tegenhangers.

Dit is waarom:als vrouw leidt de loonkloof tussen mannen en vrouwen tot een algemeen nadeel, niet alleen omdat vrouwen minder dan mannen binnenbrengen - 82 cent voor elke dollar verdiend door mannen, volgens de American Association of University Women (AAUW). Bovendien hebben vrouwen ook bijna tweederde van de uitstaande studieschuld in de Verenigde Staten.

Laten we eens kijken op welke manieren je je bases moet dekken en kijken naar wat je misschien mist.

Invaliditeitsverzekering

Vrouwelijke werknemers, u bevindt zich misschien in een situatie waarin u niet zoveel verdient als u zou willen, maar de meeste vrouwen, vooral alleenstaande vrouwen, zijn niet voorbereid als er iets gebeurt en u niet meer kunt werken.

Volgens een onderzoek van de Council for Disability Awareness krijgt een op de vier Amerikaanse vrouwelijke werknemers een handicap voordat ze met pensioen gaan.

Meer specifiek zal 25 procent van de 20-jarigen van vandaag (mannen en vrouwen samen) op een bepaald moment vóór hun pensionering arbeidsongeschikt raken, aldus de Social Security Administration. De meesten zullen worden getroffen door enkele veelvoorkomende oorzaken van langdurige handicaps:

• Artritis
• Rugpijn
• Kanker
• Depressie
• Diabetes
• Hartziekte
• Beroerte

Wat het is

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering biedt een manier om uw inkomen te vervangen als u door ziekte of letsel niet kunt werken.

Zo werkt het met Breeze:In ruil voor de maandelijkse betalingen die u doet, stemt Breeze ermee in u een maandelijks uitkeringsbedrag te betalen als u een handicap heeft die uw vermogen om te werken beïnvloedt.

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering vervangt een percentage van het inkomen dat u verliest door uw onvermogen om een ​​salaris te verdienen. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering dekt u niet alleen als u een buitenissig ongeval of een zeldzame geboorteafwijking krijgt. Zoals eerder vermeld, komen ook ziekten of verwondingen zoals artritis, rugpijn, kanker, depressie en meer in aanmerking.

Hoe het te krijgen

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is afkomstig van een verzekeringsmaatschappij. U kunt op verschillende manieren dekking krijgen:

• Zoek naar individuele dekking. U kunt een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor individuen krijgen door samen te werken met een erkende onafhankelijke verzekeringsagent of u kunt ook rechtstreeks bij een verzekeringsmaatschappij kopen. Wanneer u een individuele polis koopt, bezit u deze zolang u de premie betaalt en het bedrag dat u betaalt vastlegt. Het bedrag dat u betaalt verandert niet, tenzij u kiest voor meer dekking. U verliest geen dekking door van baan te veranderen of uw baan te verliezen - een van de voordelen van individuele dekking.
• Je kunt ook een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. U kunt alleen dekking krijgen via uw werkgever of een vereniging waar u lid van bent (zoals een zzp'ersvakbond). Veel werkgevers bieden collectieve arbeidsongeschiktheid aan als een werknemersuitkering en betalen mogelijk een deel of alle premiekosten. Groepsongeschiktheidsplannen worden gegarandeerd uitgegeven, wat betekent dat als u dekking aanvraagt, u deze automatisch kunt krijgen en niet hoeft te wachten op acceptatie.

U kunt een aantal nadelen tegenkomen aan de dekking van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ten eerste, als u besluit uw baan op te zeggen, verliest u dekking. Ten tweede voeren bedrijven vaak jaarlijkse uitkeringsbeoordelingen uit en er is geen garantie dat het plan wordt verlengd - uw werkgever kan gewoon stoppen met het aanbieden van een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Breeze kan u helpen om binnen enkele seconden dekking te krijgen.

• Beantwoord eerst een paar eenvoudige vragen.
• Solliciteer online in 10 minuten.
• Snel een beslissing nemen.
• Snel dekking krijgen — het is een fluitje van een cent!

Vraag vandaag nog een offerte aan bij Breeze.

Zorgverzekering

Misschien heb je geluk en breng je je hele leven als paard gezond door, maar de meeste mensen hebben uiteindelijk medische zorg nodig. De zorgverzekering dekt deze kosten en biedt vele andere belangrijke voordelen. (Let op, dit is niet alleen voor jullie, dames!)

Vrouwen hebben aanzienlijk minder kans dan mannen om toegang te hebben tot hun eigen werkgeversdekking en slechts 48 procent komt in aanmerking voor een ziektekostenverzekering via hun baan, vergeleken met 57 procent van de mannen. Volgens American Progress verliezen vrouwen jaarlijks gemiddeld $ 4.508 voor alleenstaande dekking en $ 10.944 voor gezinsdekking aan werkgeversbijdragen aan gezondheidsvoordelen.

Wat het is

De ziektekostenverzekering dekt medische kosten voor ziekten, verwondingen en aandoeningen. Net als bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering, kunt u ervoor kiezen om via uw werkgever een abonnement te nemen of zelf een individuele ziektekostenverzekering te selecteren en te betalen.

Wat is een zorgverzekering precies en waarom heb je die nodig? U kunt naar een aantal uitstekende redenen kijken om een ​​ziektekostenverzekering af te sluiten:

• Ongelukken of gezondheidsproblemen kunnen gebeuren zonder kennisgeving. Een ziektekostenverzekering beschermt uw gezondheid en financiën.
• Je hebt gehoord over dure medische procedures - ze kunnen je bankroet maken!
• Je kunt in een dokter-en-ziekenhuisnetwerk stappen dat lagere tarieven bedingen.
• De verzekering vergoedt controles en andere preventieve zorg die essentieel zijn voor het behoud van uw gezondheid en de behandeling van ziekten en ongevallen - vaccins, screenings en controles.
• U betaalt minder voor gedekte zorg binnen het netwerk voordat u aan uw eigen risico voldoet.

De grimmige realiteit is echter dit:de combinatie van de loonkloof, hogere eigen medische kosten, resulteert in meer dan 50 procent van de vrouwen die vertragingen melden of zonder zorg gaan vanwege de kosten, vergeleken met slechts 39 procent van de mannen . Volgens American Progress moeten vrouwen kiezen tussen geld hebben voor dekking van de gezondheidszorg of andere benodigdheden vanwege ongelijke voordelen en discriminatie in de dekking van de ziektekostenverzekering.

Hoe het te krijgen

Volgens HealthCare.gov kunt u dekking voor gezondheidszorg krijgen via:

• Een groepsdekkingsplan voor uw werk of het werk van uw echtgenoot of partner
• De verzekering van je ouders, als je jonger bent dan 26 jaar
• Een plan dat u rechtstreeks zelf aanschaft — u kunt het kopen bij een verzekeringsmaatschappij of via de Health Insurance Marketplace
• Overheidsprogramma's zoals Medicare, Medicaid of Children's Health Insurance Program (CHIP)
• De Veterans Administration of TRICARE voor militairen
• Uw staat, als deze een ziektekostenverzekering biedt
• Voortdurende werkgeversdekking van uw voormalige werkgever, op tijdelijke basis onder de Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA)

Het is het beste om de verzekeringskosten van meerdere providers te vergelijken en uiteindelijk te kiezen welke de beste dekking biedt en voldoet aan uw betalingsvermogen.

Levensverzekering

Volgens de Life Insurance Marketing and Research Association (LIMRA) had een op de vijf huishoudens met kinderen onder de 18 jaar geen levensverzekering in 2016.

Van de gezinnen die geen levensverzekering hebben, zegt 62 procent dat ze onmiddellijk in financiële problemen zouden komen als een hoofdverdiener zou overlijden.

Zoals je kunt zien, is het absoluut noodzakelijk dat vrouwen een levensverzekering afsluiten.

Wat het is

Een levensverzekering is een contract tussen u en een verzekeraar of verzekeraar. De verzekeraar belooft uw begunstigde(n) een geldbedrag uit te keren in ruil voor uw maandelijkse premie als u komt te overlijden. Met levensverzekeringen kunt u onder meer:

• Zorg voor je gezin: Levensverzekeringen bieden uw gezin gemoedsrust dat ze financiële bescherming krijgen als u overlijdt. De overlijdensuitkering kan hulp bieden bij hypotheekbetalingen of huur, autobetalingen en autoverzekeringen, basisbehoeften zoals voedsel, nutsvoorzieningen, ziektekostenverzekering, kleding en meer.
• Betalen voor begrafeniskosten: Begrafenissen zijn duur. Levensverzekeringen kunnen helpen bij het dekken van de kosten van een begraafplaats op een begraafplaats, een stenen marker, de kosten van het openen en sluiten van een graf, diensten van een begrafenisondernemer en uitvaartcentrum, personeel voor een begrafenisceremonie en meer.
• Betaal voor kinderopvang als u sterft terwijl uw kinderen jong zijn: Tweeënzeventig procent van de ouders zegt dat ze 10 procent of meer van hun gezinsinkomen besteden aan kinderopvang, volgens Care.com. Uit het onderzoek bleek dat de helft van de gezinnen (55 procent) minstens $ 10.000 per jaar aan kinderopvang besteedt.
• Betalen voor college: U kunt uw levensverzekeringsuitkering ook gebruiken om uw studie te betalen.

Hoe het te krijgen

Bezoek met een vertrouwde financieel adviseur of koop bij een onafhankelijke makelaar. U kunt ook een levensverzekering afsluiten via uw baan, hoewel een levensverzekering in wezen hetzelfde probleem heeft als een arbeidsongeschiktheidsverzekering:als u uw baan verlaat, verliest u deze. Winkelen. Zelfs als de financieel adviseur van uw familie opties aanbiedt, kunt u online goedkopere levensverzekeringsopties vinden.

Pensioensparen

Vrouwen nemen over het algemeen vaker dan mannen pauzes in hun loopbaan om als verzorger te dienen. Wat betekent dat? Dat betekent dat ze minder sparen voor hun pensioen. Tel daarbij op — het lagere inkomen van vrouwen en het feit dat mensen langer leven — en het maakt nog duidelijker dat vrouwen zoveel mogelijk moeten sparen voor hun pensioen.

Wat het is

Pensioenplanning verwijst naar sparen en beleggen met als doel uzelf te onderhouden tijdens uw pensionering. Met veel populaire investeringsvehikels zoals IRA's en 401(k)s kunt u uw geld laten groeien met belastingvoordelen.

Hoe het te krijgen

Uw werkgever kan u een Roth 401(k), 401(k), Roth 403(b), 403(b), EENVOUDIGE IRA en meer aanbieden.

U kunt ook overwegen een individuele pensioenrekening (IRA) aan te maken om uw nestei te helpen bouwen. Dit kan een traditionele IRA of een Roth IRA zijn.

U moet aan de slag gaan met een effectenrekening en hier zijn enkele populaire opties:

• Robinhood
• TD Ameritrade
• Charles Schwab
• Facet Rijkdom

Ontdek welke IRA voor u geschikt is, en u kunt er ook voor kiezen om met een financieel adviseur samen te werken. Maak kennis met een professional die om uw welzijn geeft en er niet is om alleen maar een product te pushen, uw vragen te beantwoorden en meer.

Neem je behoeften mee naar Breeze

Breeze kan u helpen met meer dan alleen een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Overweeg een verzekering tegen kritieke ziekte toe te voegen aan uw lijst met behoeften. Breeze biedt een uitkering als u een gedekte ziekte ervaart, zoals een hartaanval, kanker of beroerte. Het snelle aanvraagproces van Breeze maakt het gemakkelijk om individuele dekking te vinden tegen een prijs die past bij uw budget.

Melissa Brock is redacteur geld bij Benzinga en oprichter van College Money Tips. Ze houdt ervan mensen te helpen hun gelddoelen te bereiken en schrijft graag over persoonlijke financiën en het zoeken naar een universiteit.

De informatie en inhoud die hierin wordt verstrekt, is alleen voor educatieve doeleinden en mag niet worden beschouwd als juridisch, fiscaal, investerings- of financieel advies, aanbeveling of goedkeuring. Breeze geeft geen garantie voor de juistheid, volledigheid, betrouwbaarheid of bruikbaarheid van eventuele getuigenissen, meningen, adviezen, product- of dienstenaanbiedingen of andere informatie die hier door derden wordt verstrekt. Individuen worden aangemoedigd om advies in te winnen bij hun eigen belasting- of juridisch adviseur.