Een vakantie nodig? Je baas kan je daarbij helpen, maar alleen als je voor het juiste bedrijf werkt.
Terwijl meer werkplekken onbeperkte vrije tijd aanbieden, is een handvol bedrijven zo genereus dat ze bijdragen aan vakantiegerelateerde stipendia, kortingen en vergoedingen.
Dit geldt zelfs voor sommige bedrijven die werknemers toestaan om op afstand te werken, volgens FlexJobs.
De website die gewijd is aan flexibele banen - inclusief banen die gedeeltelijk en volledig afgelegen zijn - identificeerde onlangs meer dan een dozijn bedrijven die "afstandvriendelijk" en vakantievriendelijk zijn.
Die werkgevers zijn:
Elk van deze bedrijven biedt een soort extraatje dat kan helpen om vakanties van werknemers financieel haalbaarder te maken. FlexJobs meldt bijvoorbeeld dat:
Als uw werkgever de lijst niet heeft gemaakt, hoeft u zich geen zorgen te maken:er zijn nog steeds genoeg manieren om de reiskosten te verlagen.
In '18 manieren om te besparen op elk soort reizen' hebben we enkele van de beste reishulpmiddelen verzameld waarmee u kunt besparen op hotels, vliegtickets, autoverhuur en meer.
Een andere manier om te besparen is het vermijden van enkele veelvoorkomende - en dure - reisfouten. Ze omvatten reizen op piekmomenten, zoals rond feestdagen. Zoals we hebben gemeld, kan dit duurder zijn. Dus plan je reis voor een ander moment:
“In de zomer hebben de kinderen niets anders dan tijd om handen. Plan dus een reis tijdens een gewone zomerweek of weekend, wanneer alles minder druk is en met een beetje geluk goedkoper is.”
Lees voor meer informatie "5 veelvoorkomende reisfouten die u geld kosten."
Bezoek ten slotte ons Solutions Center en zoek naar de nieuwste deals van Money Talks News-partner ShermansTravel.
