Lendtable Review:ontvang gratis geld om uw 401 (k) match en ESPP maximaal te benutten

Welkom bij mijn Uitleenbare recensie . Het volgende is een samenwerking met Lendtable. Alle meningen zijn van mijzelf.

Weet u niet waar u moet beginnen met sparen voor uw pensioen? Of misschien heb je gewoon het gevoel dat je niet genoeg geld hebt om invloed uit te oefenen op je pensioenplan?

Dat gaat vandaag veranderen.

Ik wil je vertellen dat het niet alleen mogelijk is om genoeg te sparen voor je pensioen, maar ook om gratis geld te krijgen terwijl je dat doet en een passief inkomen op te bouwen terwijl je slaapt.

Een gemakkelijke manier om te beginnen met sparen voor uw pensioen, is door te profiteren van het 401(k)-plan of ESPP-voordelen van uw bedrijf.

En als je werkgever een 401(k) match aanbiedt, is dat nog beter.

Waarom?

Omdat je het potentieel hebt om geld uit het niets te creëren:als je $ 5000 bijdraagt, krijg je $ 10k met een passend beleid.

Lendtable betaalt u in feite om uw 401 (k) te laten groeien door middel van een voorschot in contanten. Je kunt duizenden dollars extra ontvangen van je baas door Lendtable te gebruiken en je bedrijfsmatch te ontvangen. Nee echt, zo simpel is het.

Klik hier om een ​​evaluatie van 2 minuten in te vullen om te zien hoeveel u kunt verdienen met Lendtable.

Hieronder staat mijn Lendtable-recensie.

Wat is een 401(k)?

Je 401(k) is je geheime financiële wapen. In mijn jarenlange ervaring kan ik u vertellen waarom u een ernstige fout maakt als u niet actief geld op uw 401(k)-account zet.

Een bedrijfs- of werkgeversmatch is wanneer uw werkgever bijdraagt ​​​​aan uw 401 (k). Een werkgever kan bijvoorbeeld 100% van uw premie matchen, tot 5% van uw salaris. Dus als u $ 5k van uw salaris bijdraagt ​​​​aan uw 401 (k), krijgt u $ 10k op uw 401 (k) -account, die na verloop van tijd in uw pensioenfonds wordt opgebouwd, waardoor u in de toekomst twee keer zo rijk wordt en nog wat .

Laten we zeggen dat Sarah $ 50.000 verdient bij Boeing. Als Boeing een 100% 401k match maakt tot 5% van Sarah's salaris, dan draagt ​​Boeing $ 2.500 per jaar bij aan Sarah's 401(k), zolang Sarah haar bijdrage maximaliseert.

In ons voorbeeld, als Sarah gedurende 30 jaar $ 2.500 per jaar bijdraagt, tegen een geschatte rente van 7%, zal haar pensioenfonds sneeuwballen tot ongeveer $ 250.000!

Hoe werkt Lendtable?

Lendtable is eenvoudig:het bedrijf geeft u geld om elke laatste cent van de 401 (k) match of ESPP-voordeel van uw bedrijf volledig te benutten.

  1. Lendtable geeft u een voorschot in contanten: Lendtable werkt met u samen om uw 401 (k) match of ESPP-voordeel maximaal te benutten. Laten we zeggen dat uw maximale bijdrage van 401 (k) $ 5.000 is. U ontvangt dan een directe storting rechtstreeks op uw betaalrekening.
  2. Wacht tot uw bedrijf de investering evenaart: Uw geld verdubbelt op uw pensioenrekening als uw bedrijf een 1:1 match aanbiedt. Moet ervoor zorgen dat de loonbijdragen worden aangepast.
  3. Verdeel de winst met Lendtable: Betaal Lendtable terug plus een kleine winstverdeling van 5-10% en geniet van de extra $ 2.000 die nu op uw pensioenrekening staat. Je krijgt dit echter niet alleen. Draag elk jaar $ 2.500 bij aan uw pensioensneeuwballen tot $ 250.000 zoals hierboven beschreven in 30 jaar.

Lendtable neemt tussen de 5% en 10% van het geld dat ze voor u creëren. Als ze je $ 2.000 extra dollar opleveren, houden ze tussen de $ 100 en $ 200. Er is geen kredietcontrole vereist, geen minimale kredietscore en geen rapportage aan een kredietbureau.

Wie kan Lendtable gebruiken?

Iedereen met een 401(k) match of ESPP-voordeelplan bij hun werkgever, ongeacht inkomen, branche of leeftijd.

Als u niet zeker weet of u in aanmerking komt, raadpleeg dan uw arbeidsvoorwaardendocumenten of neem contact op met uw personeelsafdeling voor meer informatie.

Hoe kan ik berekenen hoeveel ik zal verdienen met Lendtable?

Gebruik deze evaluatie van 2 minuten om te zien hoeveel u elk jaar verdient met uw werkgeversmatch.

Hoeveel kost Lendtable?

Lendtable heeft een winstverdeling tussen 5% en 10%.

Dus als u $ 2.000 leent van Lendtable en uw winstverdeling is 10%, dan betaalt u in totaal $ 2.200 terug. De $ 2.000 die ze je hebben voorgeschoten, plus de winstverdeling van $ 200.

Is Lendtable legitiem? Waarom zou ik deze methode vertrouwen?

Lendtable is geen "snel rijk"-regeling, hoewel er vrijwel geen risico is om een ​​voorschot in contanten te krijgen bij Lendtable.

Hoewel het idee om een ​​lening aan te gaan begrijpelijkerwijs eng is, is dit NIET hetzelfde als een lening van een bank krijgen (je herinnert je misschien hoe mijn 401k-lening me $ 1 miljoen dollar kostte met een van mijn lezers).

Dit is waarom:

  1. Lendtable controleert uw kredietrapport nooit tijdens het hele onboardingproces, of eigenlijk nooit.
  2. Ze nemen een winstverdeling van de wedstrijd in plaats van samengestelde rentekosten in rekening te brengen die gewoonlijk vereist zijn door een bank of creditcards.
  3. Laten we eens kijken naar het "worst case scenario":wat als u de kleine vergoeding van Lendtable niet zelf kunt terugbetalen, en u wordt bestraft door de aanbieder van uw pensioenrekening voor het opnemen van geld? Lendtable dekt die vergoeding ook! Zolang u uw bijdrage maximaal instelt, is er nooit een situatie waarin dit niet gebeurt.

Hier zijn beoordelingen van eerdere klanten.

Mijn Lendtable Review – Is Lendtable de moeite waard?

Lendtable is het waard - het is een goed idee om uw 401 (k) match of ESPP-voordeel maximaal te benutten zonder er een cent in te steken. De winstverdeling komt van de werkgeversmatch, dus het wordt niet uit eigen zak betaald. Ze nemen slechts een klein percentage van het geld dat ze je helpen verdienen; dus als u uw voordelen niet maximaal benut, is het altijd de moeite waard.

Als u een type 401 (k) bedrijfsmatch of ESPP-voordeel heeft, is Lendtable een goed idee.

  1. Er is geen risico:er zijn geen verborgen kosten, boetes of schadelijke kredietrapportage. Je hebt gewoon de Lendtable-winstdeling waarvan je niet eens merkt dat hij weg is.
  2. Gemoedsrust:u verdient een pensioeninkomen voor uw gezin en toekomstige generaties.

Vul een evaluatie van 2 minuten in om te zien hoeveel u kunt verdienen met Lendtable.

Ik hoop dat je mijn Lendtable-recensie leuk vond. Heeft u momenteel een pensioenregeling?


Persoonlijke financiën
  1. boekhouding
  2.   
  3. Bedrijfsstrategie
  4.   
  5. Bedrijf
  6.   
  7. Klantrelatiebeheer
  8.   
  9. financiën
  10.   
  11. Aandelen beheer
  12.   
  13. Persoonlijke financiën
  14.   
  15. investeren
  16.   
  17. Bedrijfsfinanciering
  18.   
  19. begroting
  20.   
  21. Besparingen
  22.   
  23. verzekering
  24.   
  25. schuld
  26.   
  27. met pensioen gaan