Elke marinier die 20 jaar in actieve dienst is of als reservist met 20 jaar dienst die ten minste 60 jaar oud is, komt in aanmerking voor een militair pensioen van het Ministerie van Defensie. Omdat mariniers het maximale salaris voor hun loonschaal bereiken - $ 2.965 per maand na 12 jaar in het korps vanaf 2011 - ontvangen alle sergeanten die in aanmerking komen voor pensionering van het korps hetzelfde pensioen, hoewel de pensioenbedragen variëren op basis van wanneer een marinier in dienst trad en welke pensioenformule die hij kiest.

High-3 Pensioenplan

Alle mariniers in actieve dienst die na 8 september 1980 in dienst zijn getreden, kunnen ervoor kiezen om met pensioen te gaan met behulp van het High-3-pensioenplan. Het ministerie van Defensie gebruikt het gemiddelde van de drie jaar van het basissalaris van de marinier met de hoogste salarissen als pensioengrondslag en betaalt hen 50 procent van dit gemiddelde. Voor elk dienstjaar na 20 jaar ontvangt een gepensioneerde 2,5 procent extra van zijn basisloon, met een maximum pensioenequivalent van 100 procent van zijn uiteindelijke pensioen. Een sergeant van de marine die na 20 jaar in het korps met pensioen gaat, ontvangt bijvoorbeeld $ 1.482,50 per maand vanaf 2011 - 50 procent van $ 2.965 - terwijl een sergeant met een carrière van 30 jaar $ 2.223,75 per maand ontvangt, of 75 procent - 50 procent plus 2,5 per extra jaar van dienst — van zijn basissalaris.

Bonus carrièrestatus/Redux-plan

Mariniers die na 1 augustus 1986 in dienst zijn getreden, kunnen ervoor kiezen om een ​​pensioen te ontvangen op basis van de High-3-formule of om de Career Status Bonus/Redux-regeling te nemen. Mariniers die de carrièrestatusbonus kiezen, ontvangen een tekenbonus van $ 30.000 aan het begin van hun 15e dienstjaar en verbinden zich ertoe om ten minste 20 jaar te dienen. Vanwege de bonus ontvangt een marinier die voor deze pensioenoptie heeft gekozen met pensioen gaat, 40 procent van zijn drie hoogste jaarsalarissen als basispensioen. Voor elk jaar dat hij boven de 20 dient, stijgt zijn pensioen met 2,5 procent. Echter, mariniers met dit plan die met pensioen gaan vóór 30 jaar dienst, zien hun servicetoename met 1 procent afnemen voor elk jaar minder dan 30 jaar dat ze dienen. Een marinier die bijvoorbeeld na 25 dienstjaren met pensioen gaat, ontvangt een basispensioen van $ 1.186 per maand, plus 2,5 procent extra - (2,5 x 5 extra dienstjaren) - (1 x 5 jaar minder dan 30 dienstjaren) voor een totaal maandelijks pensioen van $ 1.260.

Reservist Pensioen

Een reservist van minimaal 60 jaar met meer dan 20 dienstjaren kan met pensioen als sergeant en krijgt een beperkt pensioen. Reservisten delen hun totale aantal reservepunten door 360 om het om te zetten in een voltijdse dienstbetrekking. De sergeant moet dit aantal met 2,5 vermenigvuldigen om het percentage van het sergeantloon als maandelijks pensioen te bepalen als ze kiest voor het High-3-plan. Degenen die voor het Redux-plan kiezen, moeten hun voltijdse equivalent omzetten en de Redux-formule toepassen op basis van haar actieve basisloon.

Kosten van levensonderhoud stijgen

Het ministerie van Defensie bevriest niet het pensioen van een sergeant die met pensioen gaat als hij uit dienst gaat. Elk jaar biedt de afdeling aanpassingen aan de kosten van levensonderhoud aan militaire pensioenen. Deze aanpassingen aan de kosten van levensonderhoud bedragen doorgaans ongeveer drie procent per jaar, maar variëren afhankelijk van de economische omstandigheden.