r/WallStreetBets (WSB), GameStop, Short Squeeze – Waarom een ​​veilige baan belangrijker is dan short gaan op de markten.

Elke beginnende belegger met de minste interesse in beleggen en aandelen zou de afgelopen weken hun Facebook- en sociale media-feed hebben zien domineren met memes en artikelen over WallStreetBets en GameStop.

In een van de meest opwindende tijden in de recente geschiedenis kwamen kleine beleggers op redditforum WallStreetBets (of 'retards' zoals ze zichzelf noemen; een anagram van 'traders') samen om hedgefondsen uit hun shortposities op GameStop te persen.

De collectieve actie van individuele investeerders deed de prijs van GME stijgen van net rond de US$20 medio januari, om eind januari een recordhoogte van US483 te bereiken, een spectaculaire 2415% retourneert.

Voor degenen die de saga niet hebben gevolgd, je kunt de video van Alvin bekijken waarin hij dit "David vs. Goliath"-verhaal uitlegt.

Met dergelijke rendementen die bijna dagelijks online worden geplaatst tijdens de eerste razernij, is het alleen maar menselijk om in de verleiding te komen om op de kar te springen en je geld in de menigte te gooien. Is dit tenslotte niet de kans van je leven om serieus geld te verdienen?

Omdat de interesse in beleggen en handelen de afgelopen maanden enorm is gestegen, hebben we gezien dat steeds meer nieuwe beleggers de markten betreden. Met goedkope platforms zoals Tiger Brokers, TD Ameritrade en Interactive Brokers is het zoveel goedkoper en gemakkelijker geworden om je eerste aandeel te kopen.

Met de economische onzekerheden veroorzaakt door COVID-19, kunnen velen die problemen hebben met hun baan, ook het gevoel hebben dat handelen of beleggen een gemakkelijke uitweg is. GameStop heeft ook de indruk gewekt dat het gemakkelijk is om waanzinnige winsten te maken via aandelenbeleggingen.

Ja, hoewel we voorstanders zijn van het gebruik van beleggen om u te helpen uw geld te laten groeien, hebben we altijd geloofd in de lange termijn (en sommigen zeggen misschien een enigszins conservatieve benadering ) te investeren. En daarvoor moet je een zekere carrière hebben (of een voldoende groot kapitaal dat je kunt gebruiken om je levensonderhoud te financieren voordat je 'je baas kunt ontslaan').

Waarom is een regelmatig inkomen vereist voor vermogensopbouw?

Je carrière en een maandsalaris zijn nog steeds de beste manier om je vermogen te laten groeien. Het hebben van een baan betekent dat je een regelmatige inkomstenstroom hebt om rekeningen te betalen, terwijl het overtollige spaargeld kan worden geïnvesteerd. Het is om twee belangrijke redenen moeilijk om uw levensonderhoud te financieren met uw investeringen.

  1. Er is een enorm kapitaal nodig, dat vaak alleen kan worden bereikt nadat u voldoende spaargeld heeft opgespaard en jarenlang heeft geïnvesteerd.
  2. Aandelenmarkten zijn volatiel; Niemand kan u winst garanderen en u wilt niet gedwongen worden om tegen lage prijzen te verkopen om uw levensonderhoud te financieren. Het hebben van een baan zou je het gevoel van zekerheid geven dat je nodig hebt om je psychologisch sterker te maken om de ups en downs op de aandelenmarkt te doorstaan.

Beleggen brengt risico's met zich mee en u zou niet op een slechte plek willen komen als uw beleggingen niet presteren zoals u zou dromen.

Als u momenteel werkloos bent, kunt u MyCareersFuture als volgt gebruiken om u te helpen een nieuwe baan te vinden:

  1. Weet wat je wilt – De eerste stap om geweldige dingen te doen is altijd om je eigen passies en interesses te begrijpen, evenals je sterke en zwakke punten. Wie je bent, doet ertoe! Door de tijd te nemen om de balans op te maken, kunt u uw loopbaandoelen bepalen en de beste loopbaantrajecten identificeren om uw doelen en het leven dat u wilt leiden te bereiken.

Workforce Singapore heeft een loopbaancoachingprogramma om individuen te helpen hun sterke punten te ontdekken en op het juiste carrièrepad te komen. Download de 3 tools die u zullen helpen meer te weten te komen over uw waarden, interesses, persoonlijkheid en vaardigheden, banen te identificeren die overeenkomen met uw capaciteiten en ervaringen en om uw strategieën en actieplan voor uw zoektocht naar werk op maat te maken. Ontvang onmiddellijke feedback over uw plannen voor het zoeken naar werk door u hier te registreren voor professionele loopbaancoaching 1-1.

  1. Weet waar het in de branche om gaat en wat de werkgever wil - Duik diep in uw geïnteresseerde sectoren om meer branche-inzichten te vinden van experts in de branche. U kunt meer lezen over de volgende sectoren – gezondheidszorg, sociale dienstverlening, voorschools onderwijs, reizen en toerisme, detailhandel, bouwomgeving, precisietechniek of energie en chemicaliën, via het gedeelte 'Ken uw branche' op de MyCareersFuture-webpagina, waar eerst- persoonsaccounts van professionals uit de industrie worden geplaatst. Gebruik Linkedin als een platform om in contact te komen met personen die in het door u gewenste bedrijf werken om meer te weten te komen over de baan en de werkomgeving. MyCareersFutures organiseert ook netwerkevenementen om werkzoekenden te laten netwerken met potentiële werkgevers.
  1. Weet waar je de geweldige banen kunt vinden – Laten we eerlijk zijn, de concurrentie is hevig. Maar wist je dat je gratis toegang hebt tot de MyCareersFuture-portal die alleen beschikbaar is voor Singaporezen en permanente inwoners ? Dit zorgt ervoor dat de geplaatste vacatures eerst worden aangeboden aan burgers/PR's, waardoor lokale werkzoekenden een grotere zichtbaarheid krijgen van vacatures en werkgevers een mogelijkheid krijgen om hun doelgroep van lokale talenten te bereiken.

Een ander uniek kenmerk van MyCareersFuture is de mogelijkheid om te filteren op banen die beschikbaar zijn onder de verschillende overheidssteunregelingen , zodat u uw zoekopdracht kunt afstemmen op uw eigen individuele behoeften en omstandigheden. Gebruikers kunnen bijvoorbeeld zoeken naar banen die specifiek zijn voor mid-career-switchers, geplaatst door kmo's, kortetermijnonderzoeken of werkbijlagen in het kader van de pas afgestudeerde stage- of mid-career-bijlageregelingen.

Dergelijke regelingen bieden werkzoekenden de mogelijkheid om tegelijkertijd te werken en te trainen, waardoor ze toegang krijgen tot sectoren die voorheen niet voor hen beschikbaar waren vanwege een gebrek aan relevante ervaring of opleiding.

U kunt gemakkelijk zoeken naar vacatures onder deze schema's met behulp van de filterfunctie in de linkerzijbalk van het vacatureportaal. Vink het selectievakje aan voor het specifieke schema waarin u geïnteresseerd bent.

  1. Opgeroepen worden en slagen voor je sollicitatiegesprek – De laatste stap naar het veiligstellen van je nieuwe baan. Hoe kun je opvallen tussen de zee van cv's die werkgevers elke dag ontvangen? Hoe kun je je volgende sollicitatiegesprek een kick-ass geven? Voorbereiding is de sleutel, en MyCareersFuture biedt verschillende workshops die je kunnen helpen bij het verbeteren van je personal branding, het schrijven van cv's en sollicitatievaardigheden. Bekijk de verschillende bronnen en artikelen die online zijn geplaatst en die u zullen helpen bij het verder verbeteren van uw dagelijkse prestaties. Gebruik de starterskit voor sollicitatiegesprekken om u te helpen gefocust te blijven op de sollicitatiedag. Na alle voorbereiding hoef je nu alleen nog maar kalm te blijven, je hoofd koel te houden en jezelf te overtreffen.

Een baan vinden kan lastig zijn. MyCareersFuture heeft een programma dat ondersteuning en begeleiding biedt aan werkzoekenden. Als u zich ontmoedigd voelt door het proces, bel dan 68835885 om vandaag nog met een gecertificeerde professional te spreken. We zitten hier voor de lange termijn in en ongeacht hoe moeilijk het misschien ook voelt, weet altijd dat er hulp beschikbaar is.

Ongeacht hoe de markten presteren in 2021, we moeten op het spoor blijven. Een veilige carrière zorgt ervoor dat u over het kapitaal beschikt dat u nodig heeft om uw investeringen in de loop van de tijd op te bouwen en uit te breiden.

Dit is een gesponsord bericht van MyCareersFuture – een banenportaal ontwikkeld door Workforce Singaore (WSG) in samenwerking met het Government Technology Agency


Beleggingsadvies
  1. Beleggingsvaardigheden in aandelen
  2.   
  3. Aandelenhandel
  4.   
  5. beurs
  6.   
  7. Beleggingsadvies
  8.   
  9. Voorraadanalyse
  10.   
  11. risicomanagement
  12.   
  13. Voorraadbasis: