Salarisadministratie is een samenwerking tussen accountants en hun klanten. Het is als een ingewikkelde dans, waarbij elk vertrouwt op het evenwicht en de gratie van de ander.

Het probleem is dat de cliënt maar één balletles heeft gedaan toen ze zeven waren, en ze trappen je op de tenen.

Het huidige heen en weer systeem is onhandig en tijdrovend.

Klanten houden de uren van hun medewerkers bij op urenstaten (*huiveren* ), spreadsheets, Word-documenten of soms zelfs een servet.

Dan sturen ze het naar het salarisbureau die vervolgens dezelfde gegevens handmatig in hun eigen systeem moeten invoeren en hoe perfect accountants ook zijn, het zijn ook maar mensen en maken ook fouten. De foutenmarge wordt dus gemaximaliseerd door deze handmatige duplicatie van gegevensinvoer.

Niet alleen dat, maar het duurt een eeuwigheid en laten we eerlijk zijn, het is saai. Die balletlessen beginnen er aantrekkelijk uit te zien. Uren worden besteed aan deze ondergeschikte taak van het invoeren van salarisinformatie in loonlijstsystemen .

Vaker wel dan niet is er MINSTENS één ding dat moet worden overgedaan, omdat Dean vergat te vertellen dat een van zijn werknemers drie jaar geleden is overleden en dat Niamh (die 37 is) al die tijd studentenbijdragen had moeten betalen, maar dit is natuurlijk allemaal jouw schuld omdat jij het bureau bent, hoe heb je dit kunnen laten gebeuren?! Hoe durf je!

Het probleem is dat je deze informatie normaal gesproken via het infuus krijgt en het kan zo erg worden dat je je cliënt moet achtervolgen, midden in de nacht de deur moet in trappen terwijl je een geweer in hun gezicht richt en "WAT WAS ABDULLAH'S OFFICILE STARTDATUM” om hier informatie te krijgen!

Nou, je kunt dat wapen eindelijk neerleggen, want ik heb goed nieuws voor je! Brightpay heeft een nieuwe kit ontworpen als onderdeel van hun BrightPay Connect Bureau Feature en het is een game-changer.

Deze nieuwe functie – genaamd Client Payroll Entry – is precies hoe het klinkt; een functie die salarisadministratie de mogelijkheid geeft om salarisaanvragen naar hun klanten te sturen. De klant (jawel de KLANT) voert vervolgens gewerkte uren, optellingen, afschrijvingen in en kan zelfs nieuwe starters en al hun gegevens toevoegen aan BrightPay Connect via hun online werkgeversdashboard. De informatie die de klant invoert, stroomt vervolgens naadloos door de portal en wordt gesynchroniseerd met de payroll-software aan het einde van het bureau! Dit betekent dus:

• Geen handmatige gegevensduplicatie meer.
• Uren bespaarde administratieve tijd (die in de kroeg zou kunnen worden besteed of de herhalingen van Four In A Bed kunnen worden ingehaald).
• Verhoogde transparantie - niet langer de schuld krijgen van fouten die door de klanten zijn gemaakt, omdat ze nu controle hebben over hun eigen gegevensinvoer.
• Niet meer hoeven 'achtervolgen' informatie en riskeert daarbij levenslange gevangenisstraf.
• Automatisering elimineert de uitwisseling van e-maildocumenten (woohoo!) en zorgt voor een veiligere en nauwkeurigere lezing van urenstaten.
• Potentieel meer balletlessen?

Dus daar heb je het. Je nachtmerrie voor salarisadministratie is nu een naadloze samenwerking tussen jou en je danspartner die nu zo gracieus is als een gazelle en op hun tenen rondhuppelt terwijl de menigte bruist en rozen naar je voeten gooit.

Boek vandaag nog uw gratis demo op HIER