Ben je klaar om je gezellig te nestelen bij de warme gloed van de FIRE-beweging? Het acroniem staat voor Financial Independence, Retire Early, en het is een onderwerp dat we hier bij HerMoney graag behandelen. In de loop der jaren hebben we het opgesplitst met een aantal ongelooflijke gasten, waaronder Jamila Souffrant, Grant Sabatier, Jonathan Mendonsa, Brad Barrett en Vicki Robin.
Deze week zitten we een-op-een met Scott Rieckens, auteur van Playing With Fire, en producer van de recente documentaire met dezelfde naam. Scott leidt ons door zijn reis naar de FIRE-beweging en hoe hij leerde prioriteiten te stellen bij zijn uitgaven en spaardoelen. Als een voor een Emmy genomineerde film- en televisieproducent en ondernemer, werd Scott geïnspireerd om de FIRE-beweging op het grote scherm te verkennen toen hij ontdekte dat er een gebrek aan educatieve video's over het onderwerp was.
Vervroegd met pensioen gaan was een doel voor Scott (zoals het is voor velen van ons), maar de FIRE-beweging gaat veel verder dan dat - het gaat erom voor eens en voor altijd de controle over uw financiën te krijgen en de stress te verminderen die kan ontstaan wanneer we het gevoel hebben dat we zijn geen controle over ons geld.
De concepten rond FIRE zijn eenvoudig, vertelt Scott aan Jean - en je hoeft geen investeringsexpert te zijn (of zelfs de grootste fan van de FIRE-beweging) om iets uit de basislessen te halen. "Of het de absoluut beste manier is om te gaan of niet, is niet echt het punt", zegt hij. "Voor mij was het gewoon een kwestie van:'Oké, nu heb ik het kader om te beginnen.'" Scott citeert Mr. Money Moustache en Vicki Robin als belangrijke invloeden op zijn reis, samen met het boek The Eenvoudig pad naar rijkdom door JL Collins.
Scott vertelt Jean dat hij werd geleid om de FIRE-beweging te verkennen toen hij het gevoel kreeg dat hij het geld dat hij verdiende aan het verkwisten was. "We werkten zo hard voor ons geld, maar we lieten ons geld niet hard voor ons werken", zegt hij. "We hebben een verantwoordelijkheid voor ons geld, en ik had niet het gevoel dat ik mijn deel deed met mijn dagelijkse Starbucks, of het nieuwste 'nieuwe glanzende object' kocht. Ik wist dat deze dingen niet de weg naar geluk waren, maar ik wist niet anders.”
Toen ze zich voor het eerst bij de FIRE-beweging aansloten, zei Scott dat hij en zijn vrouw erop uit waren om te zien hoe ver ze hun spaarquote konden opdrijven. Toen besloten ze om te zien wat 'ongemakkelijk' was, en dat bracht hen naar het volgende niveau. "Plots realiseerden we ons dat we van één inkomen konden leven, we konden investeren en we hadden een noodfonds gespaard", zegt hij.
In Mailbag adviseert Jean een vrouw over het gebruik en de selectie van creditcards, en beantwoordt hij een vraag over het aannemen van een baan waarvoor je overgekwalificeerd bent om een voet tussen de deur te krijgen bij een goed bedrijf. Jean adviseert ook een vrouw die tussen twee banen zit over ziektekostenverzekeringen, waaronder COBRA en kortetermijngezondheidsplannen die op de markt kunnen worden gekocht. Ten slotte, in Thrive, vertelt Jean waarom mensen hun credit score niet zo vaak controleren als in de afgelopen jaren, en waarom dat een grote fout zou kunnen zijn.
Deze podcast wordt met trots ondersteund door Edelman Financial Engines. Laat ons moderne vermogensbeheeradvies uw financiële potentieel vergroten. Lees het volledige verhaal op EdelmanFinancialEngines.com. Gesponsord door Edelman Financial Engines - Moderne vermogensplanning. Alle adviesdiensten die worden aangeboden via Financial Engines Advisors L.L.C. (FEA), een federaal geregistreerde beleggingsadviseur. Resultaten zijn niet gegarandeerd. AM1969416
Federale werknemers:speel je het te veilig met je TSP?
Apple bij Big-Tech-inkomsten deze week
Goedkope vliegtickets scoren met Scott Keyes
Wat is Barista FIRE? – Financiële onafhankelijkheid met parttime werk
Deze week duiken we in goed gedrag, slecht gedrag en gedragswetenschap.
Deze week duiken we in goed gedrag, slecht gedrag en gedragswetenschap.
We spelen deze week met FIRE, met gast Scott Rieckens.