Het Employees Retirement System of Georgia (ERSGA) biedt een reeks pensioenregelingen die meestal gepaard gaan met lange deelnamevereisten. Hoewel elk van de systemen en plannen verschillende medewerkers bedient, bestaan sommige systemen uit meer componenten dan andere. Bovendien biedt de website van ERSGA voor gebruikers die niet zeker weten welk abonnement op hen van toepassing is, een handige "accountoverzicht" -optie die elk detail beschrijft. In aanmerking komende leden ontvangen ook pensioenuitkeringen bij overlijden en invaliditeit. Als u een expert wilt die u helpt bij het navigeren door het pensioensysteem van Georgië, bekijk dan de gratis tool voor het matchen van financiële adviseurs van SmartAsset.
Georgië biedt verschillende pensioensystemen en pensioenregelingen voor werknemers die voldoen aan de geschiktheids- en dienstvereisten. Dit omvat met name ambtenaren, medewerkers van openbare scholen, leraren, gerechtsmedewerkers, leden van de Algemene Vergadering en leden van de Nationale Garde. Bovendien, hoewel ERSGA acht pensioenprogramma's biedt, variëren de vereisten voor elk.
Georgia Pensioensystemen Plantitel In aanmerking komende werknemers Werknemers Pensioenstelsel (ERS):Oud plan - Huidige leden die fulltime in dienst zijn en sinds 1 juli 1982 hebben gewerkt. 
Werknemerspensioenstelsel (ERS):oud plan – Gemaakt onder de ERS, verschillen de geschiktheid van het oude plan en de data van tewerkstellingsvereisten van die van het nieuwe plan van de ERS en GSEPS. Maar het Oude Plan stelt ook duidelijke premie-eisen. Leden moeten bijvoorbeeld 1,50% van hun verdiende vergoeding bijdragen aan het plan. Daarnaast moeten leden volgens de ERS-regels in aanmerking komen voor drie verschillende soorten Service Retirement:normaal pensioen, vervroegd pensioen en beëindigd definitief pensioen.
Retirement System voor werknemers (ERS):nieuw plan – Net als bij het oude plan, moeten leden van het nieuwe plan ook in aanmerking komen voor normaal pensioen, vervroegd pensioen en beëindigd definitief pensioen. Bovendien moeten leden voor dit plan zijn aangenomen tussen 1 juli 1982 en 31 december 2008.
Employees Retirement System (ERS):Georgia State Employees Pension and Savings Plan (GSEPS) – Het GSEPS-plan verschilt voornamelijk van het oude plan en het nieuwe plan in de componenten die het biedt. GSEPS biedt een combinatie van het toegezegd-pensioenregeling en het 401(k)-spaarplan. De toegezegd-pensioenregeling is verplicht en kost werknemers 1,25% van hun salaris. Met de 401(k)-component daarentegen worden werknemers automatisch ingeschreven en moeten ze 5% van hun vergoeding bijdragen.
Public School Employees Retirement System (PSERS) – PSERS is opgericht om werknemers van openbare scholen een pensioenspaarstrategie te bieden en biedt haar gekwalificeerde leden een verscheidenheid aan voordelen. Deze omvatten arbeidsongeschiktheids-, overlijdens- en levenslange pensioenuitkeringen. Bovendien wordt het plan geleverd met vereisten voor maandelijkse bijdragen.
Lerarenpensioensysteem (TRS) – Onder TRS ontvangen tal van medewerkers van het University System of Georgia en andere medewerkers van vergelijkbare, onderwijsgerelateerde gebieden opmerkelijke pensioenvoordelen. Deze omvatten maandelijkse voordelen die betaalbaar zijn voor het leven van het lid.
Georgia Judicial Retirement System (GJRS) – De GJRS, opgericht op 1 juli 1998, biedt pensioen voor werknemers met gerechtelijke kantoren en komt zelfs met voordelen zoals dekking voor echtgenoten. Voor bijdragen wordt elke maand 7,5% van het loon van de werknemer op hun rekening voor werknemersbijdragen gestort.
Wetgevend pensioenstelsel (LRS) – De LRS, die op 1 juli 1967 werd opgericht, dient om de leden van de Algemene Vergadering te voorzien van pensioenuitkeringen. De huidige uitkering die in aanmerking komende werknemers ontvangen is $ 36 per maand voor elk dienstjaar, volgens het Employees Retirement System of Georgia (ERSGA).
Georgia Military Pension Fund (GMPF) – De GMPF, ondertekend in de wet op 15 mei 2002, biedt pensioenuitkeringen aan leden van de Nationale Garde die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden.
Het geld dat u in uw pensioenplan stopt, wordt uitgesteld voor de belasting. Daarom kunt u met uw pensioenspaarplan een vergoeding verdienen met vrijstelling van belastingen. U betaalt echter inkomstenbelasting zodra u uitkeringen opneemt of ontvangt. Je kunt dit op twee manieren aanpakken. Ten eerste kunt u een geschatte belastingbetaling doen. Of u kunt de IRS betalen met reguliere belastinginhoudingen.
Als u kiest voor de optie geschatte belastingbetaling, moet u het bedrag aan belastingen berekenen dat u verschuldigd bent en vervolgens per kwartaal betalen. Als u ervoor kiest om in te houden, heeft u echter vaste bedragen aan inkomsten die worden geëxtraheerd uit elk van uw reguliere cheques. Maar vrijstellingen kunnen ook van invloed zijn op hoeveel geld de IRS van elke cheque inhoudt.
In sommige situaties kunt u een pensioenregeling hebben waarmee u uw pensioeninkomsten kunt overboeken naar een andere pensioenrekening. Met andere woorden, een rollover fungeert in wezen als een alternatief voor het betalen van belastingen op uw pensioenplan. Daarom kunt u aan belastingen op uw uitkeringen ontsnappen als u overstapt naar een plan zoals de individuele pensioenrekening (IRA). Elke opname die u maakt van het geld dat u heeft overgemaakt, zal echter leiden tot belastingen.
Georgië is een van de meest belastingvriendelijke staten voor gepensioneerden. De staat belast de sociale zekerheid niet en biedt bovendien royale inhoudingen op alle vormen van pensioeninkomen. Iedereen die minimaal 64 jaar oud is, ontvangt bijvoorbeeld een aftrek van $ 65.000.
Bovendien zijn andere vormen van pensioeninkomen ook belastbaar in Georgië. Iedereen van 62 tot 64 jaar krijgt bijvoorbeeld een belastinguitsluiting van $ 35.000. Bovendien hoeft u geen belasting te betalen als u minder dan $ 65.000 aan pensioeninkomen heeft.
De ERSGA bezit meer dan $ 13 miljard aan activa, volgens het rapport van de actuaris voor de waardering van 2017. Met zijn verscheidenheid aan pensioenfondsen en pensioenregelingen zal het totale vermogen waarschijnlijk toenemen. Naast de primaire pensioenregelingen biedt de ERSGA ook aanvullende uitgebreide pensioenopties. Deze omvatten de collectieve overlijdensrisicoverzekering en de Peach State Reserves-opties.
In juli ontving het zijn Certificate of Achievement in Financial Reporting, waarmee het de achtste opeenvolgende onderscheiding is van de Government Finance Officers Association (GFOA).
Fotocredits:©iStock.com/porcorex, ©iStock.com/Peopleimages, ©iStock.com/3283197d_273