Hoewel het pensioenfonds van Michigan slechts het 18e grootste in de VS is, weerhoudt dat het er niet van om zijn werknemers een scala aan pensioenregelingen aan te bieden waaruit ze kunnen kiezen. Het Office of Retirement Services (ORS) van de staat Michigan beheert verschillende pensioenprogramma's voor in aanmerking komende werknemers. Deze omvatten gesloten toegezegd-pensioenregelingen (DB), open DB-regelingen, toegezegde-bijdrageregelingen (DC), hybride regelingen en uitgestelde beloningsregelingen. Als het op financiering aankomt, is de DB-planfinanciering van het systeem afkomstig van zowel leden- als werkgeversbijdragen en investeringsinkomsten. Alle plannen worden echter geleverd met uitkeringen bij overlijden en arbeidsongeschiktheid, levens- en ziektekostenverzekeringen en verzekeringen voor langdurige zorg. Als u niet alleen door de complexiteit van het pensioensysteem in Michigan wilt navigeren, overweeg dan om SmartAsset's tool voor het matchen van adviseurs te gebruiken om gekoppeld te worden aan een financieel adviseur.
Michigan biedt een uitgebreid scala aan pensioensystemen voor haar ambtenaren. Concreet biedt de staat 11 verschillende programma's. De voorwaarden voor elk variëren. Een van de belangrijkste voordelen van het belastingstelsel van de staat is echter dat het de sociale zekerheid niet belast. Bovendien brengen verschillende systemen verschillende positie- en geschiktheidsvereisten met zich mee. Je zult dus goed op de details van elk willen letten.
55 jaar of ouder; en minimaal 19 jaar, 6 maanden en 1 dag actieve dienst van de Nationale Garde hebben gediend bij de Staatsverdedigingstroepen en de Nationale Garde van Michigan.
Michigan Pensioensystemen Plantitel In aanmerking komende werknemers Werknemers van openbare scholen Pensioenstelsel:Toegezegd-pensioenregeling (DB) - Werknemers die vóór 1 juli 2010 voor het eerst voor een openbare school in Michigan hebben gewerkt.
-Werknemers die op of na 4 september 2012 voor het eerst voor een openbare school in Michigan hebben gewerkt en het DC-plan hebben gekozen.
-Werknemers die hun baan op een openbare school in Michigan begonnen onder het DB-plan en overstapten naar het DC-plan onder de hervorming (P.A. 300) van 2012.
-Werknemers die op of na 1 februari 2018 voor het eerst voor een openbare school in Michigan werkten en niet voor het Pensioen Plus 2-plan hebben gekozen.
Public School Employees Retirement System:Defined Benefit (DB) Plan – In aanmerking komende werknemers voor dit plan ontvangen zowel gezondheids- als arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Onder het DB-plan worden ook twee aanvullende plannen aangeboden:het Member Investment Plan (MIP) en het Basic Plan.
Public School Employees Pensioensysteem:Pensioen Plus Plan – Het Pensioen Plus-plan biedt in wezen zowel DB- als DC-plannen voor werknemers die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Hoewel het uiteindelijk aan jou is om in aanmerking te komen voor het plan, is het ook aan je werkgever om hieraan bij te dragen.
Public School Employees Pensioensysteem:Pensioen Plus 2 Plan – De Pensioen Plus 2-regeling combineert ook het pensioeninkomen met een pensioenbeleggingsrekening. Daarnaast biedt het plan in aanmerking komende werknemers arbeidsongeschiktheids- en overlijdensuitkeringen. Een van de belangrijkste factoren die het plan onderscheidt van het Pensioen plus-plan zijn de geschiktheidsvereisten.
Public School Employees Retirement System:Defined Contribution (DC) Plan – Het is belangrijk om de voordelen op te merken die bij dit specifieke plan horen. Daaronder bevinden zich de 401(k) en 457 beleggingsrekeningen en een Personal HealthCare Fund.
Overheidswerknemerspensioenstelsel:toegezegd-pensioenregeling (DB) – Onder het DB-plan worden ook de DB Classified-, DB 30- en DB/DC Blend-plannen aangeboden. In aanmerking komende leden werken voor de staat Michigan of een van zijn 'niet-centrale agentschappen'. Bovendien, hoewel rechters, medewerkers van openbare scholen, staatswetgevers en staatspolitieagenten ook onder de staat werken, hebben ze allemaal aparte pensioenstelsels.
Overheidspensioensysteem voor werknemers:Defined Contribution (DC) Plan – Het DC-plan van Michigan biedt in aanmerking komende werknemers de keuze tussen 401 (k) en 457 (b) pensioenspaarplannen. De website bevat ook een uitgebreide sectie 'Resources plannen' waarmee gebruikers onderscheid kunnen maken tussen de services die door elk systeem worden aangeboden.
Pensioenstelsel van de staatspolitie:Defined Benefit (DB) Plan – Met Michigan's State Police Retirement System komen ook twee soorten pensioenregelingen:het DB-plan en het Pension Plus-plan. In september 2016 dekte het systeem 3.018 begunstigden en gepensioneerden en 1.688 actieve klanten.
Pensioenstelsel van de staatspolitie:Pensioen Plus Plan – Het Pensioen Plus-plan functioneert ook als een onderdeel van het pensioenstelsel van de staatspolitie. Daarnaast kent het twee subcomponenten:het Pensioencomponent en het Spaarcomponent. De pensioencomponent garandeert in aanmerking komende werknemers een levenslang pensioen als ze voldoen aan de leeftijds- en dienstvereisten. De spaarcomponent schrijft leden echter in op een spaarrekening met uitgestelde belasting, zodat ze hun pensioensparen kunnen opbouwen.
Judges Pensioensysteem:Defined Benefit (DB) Plan – Het DB-plan fungeert als het eerste onderdeel van het Rechterspensioensysteem en bedient gerechtelijk personeel dat vóór 31 maart 1997 is aangenomen. Daarnaast biedt het plan een invaliditeitspensioen voor degenen die geestelijk of lichamelijk gehandicapt raken terwijl ze een gerechtelijk ambt uitoefenen.
Judges Pensioensysteem:Defined Contribution (DC) Plan – Het DC-plan verschilt voornamelijk van het vorige onderdeel in de benoemingsdata die nodig zijn om een rechter in aanmerking te laten komen. Met andere woorden, rechters voor het DB-plan komen in aanmerking als ze vóór 31 maart 1997 zijn aangenomen. Gerechtelijk personeel voor het DC-plan kunnen echter lid worden als ze op of na die datum zijn aangenomen.
Militaire pensioenvoorziening – Naast de eerder genoemde servicevereisten in de grafiek, biedt het plan zijn leden een jaarlijkse vergoeding van $ 600. Leden kunnen een vergoeding krijgen vanaf de leeftijd van 55 jaar of op de ingangsdatum van de aanvraag. In het bijzonder komt de pensioenuitkering pas nadat individuen een schriftelijke aanvraag hebben ingediend (Pensioenaanvraag R0941D).
Het geld dat u bijdraagt aan uw pensioenregeling is fiscaal gunstig. Daarom kunt u volledig profiteren van een rekening die alle belastingen omzeilt. U betaalt echter federale inkomstenbelasting over alle betalingen of uitkeringen die u van uw pensioen ontvangt. Aan deze belastingvereiste kan op twee manieren worden voldaan:u kunt deze belastingen inhouden op elke cheque of u kunt een geschatte belastingbetaling doen.
Voor de geschatte belastingoptie moet u de berekeningen maken en deze per kwartaal betalen. U kunt ook een professional inhuren om te helpen met de belastingramingen. Inhouding daarentegen kan het bedrag dat u aan het einde van het jaar aan belastingen betaalt, mogelijk verminderen. Daarnaast is het belangrijk om te onthouden dat factoren, zoals vrijstellingen, uiteindelijk van invloed zijn op hoeveel wordt ingehouden op elke controle.
Bovendien is het belangrijk op te merken dat sommige pensioenregelingen rollovers omvatten. Een rollover geeft u in feite de mogelijkheid om federale belastingen op uw pensioenplan te betalen. Met andere woorden, u hoeft geen belasting te betalen over uw uitkeringen als u overstapt naar een alternatieve, gekwalificeerde pensioenrekening. U moet echter inkomstenbelasting betalen als u ervoor kiest om geld op te nemen van het geld dat u heeft overgemaakt. Roth IRA's fungeren echter als rekeningen na belastingen, dus u moet uw belastingen vooraf betalen.
Michigan is een van de meest belastingvriendelijke staten voor gepensioneerden. Dit komt vooral omdat het de sociale zekerheid niet belast en aftrekposten biedt voor andere vormen van pensioeninkomen. Bovendien zijn deze inhoudingen voor pensioenbeleggingsrekeningen en pensioenen. De inhoudingen die een gepensioneerde kan ontvangen, zijn echter afhankelijk van hun leeftijd.
Als u bijvoorbeeld 80 jaar oud bent met een jaarlijks 401(k)-inkomen van $ 25.000 en ten minste $ 10.000 van een pensioen, kunt u aanspraak maken op de aftrek van dat gecombineerde inkomen.
Met een geschatte waarde van $ 74 miljard biedt de ORS van Michigan een van de gunstigste openbare pensioenstelsels in de VS. Bovendien bedient het meer dan 530.000 klanten, die allemaal werknemers, rechters, staatspolitie of leden van de National Guard zijn. Van dat bedrag zijn er 227.000 actief en 281.500 gepensioneerd. Bovendien vertegenwoordigt de ORS van Michigan een van elke 14 volwassenen in Michigan.
Naast de belastingvrijstelling van de sociale zekerheid heeft de ORS van Michigan ook enkele opmerkelijke prestaties behaald. In 2017 ontving het de Standards Award 2017 van het Public Pension Coordinating Councils Standards Program (PPCC) voor zowel zijn administratie- als financieringsinspanningen. In hetzelfde jaar ontving het ook nog een prijs voor de prestaties van zijn DC-plannen. Maar naast de lofbetuigingen hebben de gepensioneerden van Michigan de economie van de staat aanzienlijk verbeterd. Elke dollar die aan pensioenuitkeringen werd uitbetaald, ondersteunde bijvoorbeeld $ 1,42 in de totale economische activiteit van Michigan. Bovendien ondersteunde elke dollar die Michigan-belastingbetalers aan hun pensioenplannen hebben bijgedragen $ 5,68 aan totale economische activiteit.
Fotocredits:©iStock.com/pinkomelet, ©iStock.com/SamEdwards, ©iStock.com/SolomonCrowe