Als je van het glas halfleeg bent, zijn er tegenwoordig tal van ontmoedigende krantenkoppen die je vakantievreugde kunnen verpesten.
Hier bij Kiplinger zijn we optimistischer. We zouden liever dat halfvolle glas heffen en een toast uitbrengen op een aantal belangrijke dingen die tegenwoordig goed gaan in de wereld. We hebben 12 ontwikkelingen, zowel economisch als anderszins, afgerond die betere dagen in het verschiet laten zien in 2020. Neem een kijkje.
De lucht van het land wordt schoner naarmate de vervuiling afneemt en schone energie toeneemt. De emissies van zwaveldioxide en stikstofoxide zijn sinds hun pieken in 1997 met respectievelijk 88% en 76% gedaald. Ook de uitstoot van kwik en fijnstof is gedaald.
Steenkool kan simpelweg niet concurreren met goedkoper aardgas en hernieuwbare energiebronnen. Kolencentrales blijven sluiten, ondanks de versoepeling van de regelgeving van president Trump voor de industrie. Steenkool was in 1997 goed voor meer dan 50% van de Amerikaanse elektriciteit. Nu is dat minder dan 30%. De trend zal niet afnemen en het helpt mensen gezonder te worden, vooral in gebieden die afhankelijk zijn van steenkool.
Het werkloosheidspercentage ligt op 3,6%, dichtbij het laagste niveau sinds 1969. Het aantal vacatures blijft het aantal nieuwe aanwervingen overtreffen. Het percentage kortdurende werkloosheid (dat mensen volgt die minder dan zes maanden werkloos zijn) ligt dicht bij het laagste niveau sinds de Koreaanse oorlog in 1953. de hoogste sinds 2010.
De maandelijkse banengroei in 2020 zal waarschijnlijk gemiddeld 150.000 banen per maand bedragen, een daling van 170.000 in 2019 en 223.000 in 2018. Dat komt deels doordat er minder beschikbare werknemers zijn om in dienst te nemen, gezien de lage werkloosheid.
2020 wordt weer een goed jaar voor de loonsverhogingen van werknemers. Verwacht dat de lonen voor niet-leidinggevenden met 3,4% zullen stijgen, hetzelfde als in 2019. De lage werkloosheid en de strijd om voldoende arbeidskrachten te vinden, zorgen ervoor dat werkgevers geen andere keuze hebben dan loonaanbiedingen te zoeten.
Verwacht dat de regionale loontrends zich zullen voortzetten, met de grootste winsten aan de kusten en in de Mountain West, met een gemiddelde van 3,5% tot 4,5%. In het centrale deel van de VS, 3%. Grote stijgingen van de huizenprijzen in de voormalige regio's zetten werkgevers onder druk om meer te betalen. Zowel geschoolde als ongeschoolde werknemers profiteren van de trend. Voor beide stijgen de lonen in procenten met ongeveer hetzelfde tempo.
Werkgevers stimuleren arbeidsvoorwaardenpakketten om toptalent aan te trekken en te behouden. Veel toevoegingen zijn specifiek gericht op jongere medewerkers. Zo bood 30% van de werkgevers dit jaar betaald vaderschapsverlof aan, vergeleken met 21% in 2016. Dat is vergelijkbaar met de 34% die betaald zwangerschapsverlof aanbood, tegenover 26% in 2016. Werkgevers voegen ook privé lactatiekamers toe voor nieuwe moeders , evenals advies en onderwijs. En ze bieden meer hulp bij studieleningen, wat aanslaat, ook al vormen dergelijke betalingen een belastbaar inkomen voor werknemers en kunnen ze niet door hun werkgevers worden afgetrokken.
Verwacht niet dat werkgevers, ondanks escalerende kosten, op korte termijn de zorgtoeslag zullen verlagen. De meeste streven ernaar om op zijn minst de huidige dekkingsniveaus te behouden. Andere diensten, zoals telegeneeskunde en premium wellnessprogramma's, worden gemeengoed.
Goed nieuws voor luchtreizigers:uw frequent flyer-miles zullen waarschijnlijk niet verlopen nu de meeste binnenlandse luchtvaartmaatschappijen de vervaldatums hebben laten vallen vanwege klachten van klanten. Southwest en United hebben zich net aangesloten bij Delta Air Lines en JetBlue om kilometers goed voor het leven te maken. Traditioneel laten luchtvaartmaatschappijen ze na een jaar of twee vervallen om te besparen op de kosten van gratis of scherp geprijsde tarieven. Maar dat beleid maakte consumenten boos en maakte het moeilijker om ze terug te laten komen voor toekomstige reizen.
En reisvertragingen en andere ongelukken zullen dankzij nieuwe regels minder vervelend worden voor vliegers in Canada en de Europese Unie, en de veranderingen zouden de VS kunnen dwingen om meer bescherming te bieden aan luchtvaartreizigers. Deze zomer heeft het Canadian Transportation Agency nieuwe regels uitgevaardigd om passagiers te compenseren die worden gestoten of wiens vluchten zijn vertraagd. De eerste fase vereist dat luchtvaartmaatschappijen een vergoeding geven van maximaal $ 2.400 aan passagiers die het instappen wordt geweigerd of tot $ 2.100 als hun bagage zoekraakt of beschadigd raakt. De tweede fase, die op 15 december van kracht wordt, vereist dat luchtvaartmaatschappijen compensatie bieden tot $ 1.000 voor passagiers die meer dan drie uur vertraging hebben opgelopen. Los daarvan oordeelde de EU afgelopen zomer dat haar compensatieregels voor vluchtvertragingen – die vergelijkbaar zijn met die welke in Canada zijn aangenomen – ook gelden voor aansluitende vluchten op dezelfde reservering, inclusief vluchten van niet-EU-luchtvaartmaatschappijen.
"Hopelijk zal dit een beetje druk uitoefenen op de VS, het enige grote ontwikkelde land dat geen sterke passagiersrechten heeft", zegt Christian Nielsen van AirHelp, een bedrijf dat schadevergoedingsclaims indient.
Zeldzaam goed nieuws in de agrarische sector:de citrusoogst van dit jaar ziet er beter uit dan die van de afgelopen jaren. Sinaasappeltelers blijven herstellen van 2017, toen orkaan Irma veel bosjes in Florida verwoestte. De sinaasappeloogst uit Florida zou dit jaar met ongeveer 3% moeten groeien ten opzichte van vorig jaar, waarbij de productie van alle variëteiten op zijn minst een beetje is gestegen. Texas is in voor een winst van 8%.
Helaas, Californische sinaasappeltelers hebben te maken met een bescheiden daling ten opzichte van vorig jaar, maar de Californische grapefruit zal met 31% stijgen, met kleinere winsten voor de telers in Florida.
In 2019 herstelde de bullmarkt zich, waardoor de aandelenmarkt nieuwe hoogtepunten bereikte en eind oktober een ongelooflijke 23% opleverde (zoals gemeten door Standard &Poor's 500-aandelenindex).
De aandelenmarkt heeft de kansen getrotseerd door tot ver in het 11e jaar te blijven stijgen, ondanks een afnemende winstgroei, angst voor een recessie en een enorme wolk van door tarieven veroorzaakte onzekerheid. Sommige van die kansen zullen in 2020 iets meer in het voordeel van de stier verschuiven naarmate de stimuleringsmaatregelen van de centrale bank doorwerken in de economie, de winstgroei aantrekt en beleggers weer zin krijgen in risico's, terwijl op zijn minst een gedeeltelijke handelsovereenkomst met China haalbaar lijkt.
Het tijdschrift Personal Finance van Kiplinger voorspelt dat de S&P 500 in 2020 een niveau tussen 3200 en 3300 zal bereiken. %.
Een belangrijke upgrade naar wifi zal volgend jaar volledig op de markt komen. De nieuwe technologie, bekend als Wi-Fi 6, biedt hogere snelheden en meer capaciteit om veel meer apparaten aan te sluiten, plus minder vertragingen bij het gamen, videochats, enz. Kantoren, congrescentra, stadions en soortgelijke locaties zullen grote voordelen zien, aangezien een de belangrijkste kwaliteit is betere prestaties in drukke gebieden met veel websurfers.
Een nieuwe golf van baanbrekende draadloze technologie is in aantocht. Luchtgolven zullen worden gebruikt om in het donker te "zien", explosieven te spotten en nog veel meer, nu de Federal Communications Commission een nieuw stuk voor onderzoekers heeft geopend. Verwacht nieuwe toepassingen binnen vijf tot zeven jaar en commercialisering binnen 10 jaar. Een van de mogelijkheden:Draadloze signalen die de luchtkwaliteit detecteren en detecteren voor persoonlijke gezondheidsmonitoring. Ultraprecieze bewegingsdetectie voor telefoons zonder aanraking. Besturen van dronezwermen met kunstmatige intelligentie. Telefooncamera's met nachtzicht. High-definition video resolutie radar. Trackinglocatie tot op één centimeter nauwkeurig.
Het wordt steeds makkelijker om een biertje te pakken tijdens college football-wedstrijden. Een groeiend aantal hogescholen en atletiekconferenties staat de verkoop van alcohol in stadions toe. Zo hief de krachtpatser Southeastern Conference het alcoholverbod op. De wetgever van North Carolina heeft dit jaar alcohol gekeurd tijdens atletiekevenementen van de staatsuniversiteit. Sommige scholen hopen dat bier de opkomst kan verhogen, wat de afgelopen jaren is afgenomen bij universiteitsvoetbalwedstrijden. Het kan ook de inkomsten verhogen.
Een andere factor:het verkopen van alcohol kan binge-drinken in bedwang houden, omdat het de overmaat aan pre-game vermindert.
Meer investeerders hopen persoonlijk te profiteren en tegelijkertijd goed te doen voor anderen. Op de beurs verhandelde nichefondsen die beleggen in bedrijven op basis van criteria met betrekking tot milieu-, sociale of bestuursnormen trekken meer geld op. Zogenaamde ESG-fondsen hebben $ 8,4 miljard aan activa aangetrokken - een kleine 0,2% van alle activa die door ETF's worden gehouden, maar een aanzienlijke winst ten opzichte van de ESG-sector een paar jaar geleden. Alleen al in het eerste kwartaal van 2019 stroomde meer dan $ 4 miljard naar de categorie.
Fondsbeheerders, waaronder Vanguard en Goldman Sachs, zijn aan boord gesprongen. Dalende fondskosten zijn de sleutel tot het aantrekken van meer kopers. BlackRock en Vanguard behoren tot de fondssponsors die de kostenratio's voor ESG-ETF's hebben verlaagd, die in het verleden duurder waren om te gebruiken dan conventionele ETF's.
De Taxpayer First Act, ondertekend in de wet in 2019, is het resultaat van een zeldzame tweeledige samenwerking in het Congres. Naast andere voordelen voor Amerikaanse belastingbetalers, zal de wet de klantenservice verbeteren, identiteitsdiefstal verminderen, het gebruik van particuliere belastinginners inperken en het gemakkelijker maken om uitstaande schulden te vereffenen.
Voor een volledige lijst van IRS-hervormingen, zie 12 manieren waarop de IRS belastingbetalervriendelijker zal zijn.
In 2019 heeft de IRS een nieuw formulier 1040 uitgerold dat is afgestemd op belastingbetalers van 65 jaar en ouder, die het formulier in april kunnen gebruiken om hun belastingaangifte over 2019 in te dienen.
Het formulier is gebaseerd op de reguliere 1040 en de IRS zegt dat het dezelfde schema's, instructies en bijlagen gebruikt. Oudere belastingbetalers die belastingsoftware gebruiken om aangifte te doen, zullen het waarschijnlijk niet eens merken.
Maar voor belastingplichtigen die nog op papier aangifte doen, wordt het nieuwe formulier aangepast voor ouder wordende ogen. Het lettertype is groter om de tekst beter leesbaar te maken. De arcering in vakken op de reguliere 1040 is verwijderd om het contrast te verbeteren en de leesbaarheid te vergroten.
Een belangrijk kenmerk van het nieuwe formulier is een standaard aftrekschema. Het formulier vermeldt de standaard aftrekbedragen, inclusief het extra standaard aftrekbedrag waarvoor belastingbetalers van 65 jaar en ouder in aanmerking komen "zodat senioren er niet naar hoeven te jagen", zegt Darren Hamilton, een ambtenaar bij de afdeling Formulieren en publicaties van het agentschap. De tabel maakt het eenvoudiger voor senioren om te profiteren van de volledige standaardaftrek waarvoor ze in aanmerking komen, met name voor degenen die zich misschien niet eens bewust zijn van het extra bedrag waarvoor ze in aanmerking komen.
Het formulier bevat regels voor specifieke pensioeninkomensstromen, zoals socialezekerheidsuitkeringen, IRA-uitkeringen en pensioenen en lijfrentes. "AARP steunde de ontwikkeling van het eenvoudigere 1040 SR-belastingformulier, aangezien de meeste senioren de 1040 EZ niet konden gebruiken vanwege hun verschillende inkomstenbronnen", zegt David Certner, wetgevend adviseur van AARP.