Hoewel de meest recent afgestudeerden technisch gezien geen millennials zijn, staan zowel Gen Zers als millennials die nieuw zijn op de arbeidsmarkt in 2020 voor ongekende uitdagingen. Het aannemen van personeel is toegenomen naarmate de economie weer opengaat, maar toch betreedt de klas van 2020 een van de meest depressieve banenmarkten in decennia.
Ik werd in maart aangenomen als stafschrijver bij Kiplinger, slechts enkele weken nadat ik was afgestudeerd aan Middlebury College (volledige bekentenis:ik ben lid van Gen Z, niet van het millenniumcohort). Als werkende pas afgestudeerde voel ik me heel gelukkig. Maar van veel van mijn vrienden kan ik niet hetzelfde zeggen. Veel van de beproefde adviezen voor werkzoekenden zijn niet meer van toepassing. Je kunt je agenda bijvoorbeeld niet volstoppen met netwerkkoffiechats en tegelijkertijd de richtlijnen voor sociale afstand naleven.
Haal uw strategie aan. Hoewel de werkloosheid over de hele linie hoog is, zijn volgens een recent onderzoek van Axios-Harris onevenredig veel mensen tussen de 18 en 34 jaar getroffen. Volgens de studie is een derde van de mensen tussen 18 en 34 jaar ontslagen of met tijdelijk verlof geplaatst, tegenover 22% van de mensen tussen de 35 en 49 jaar en 15% van de mensen tussen de 50 en 64 jaar. Maar zelfs in deze omgeving hebben veel bedrijven nog steeds werknemers nodig, en bedrijven staan te popelen om pas afgestudeerden aan te nemen. Zelfs als u niet (of niet bereid) kunt reizen, moet u virtuele netwerkevenementen en externe vacatures in de gaten houden. "We hebben zeker een toename gezien van berichten op afstand en evenementen op afstand", zegt Christine Cruzvergara, vice-president hoger onderwijs bij Handshake, een online platform dat pas afgestudeerden in contact brengt met werkgevers.
Blijf uit de buurt van rommelige vacaturesites die u in een konijnenhol naar verouderde of gevulde vacatures sturen. En u hoeft geen dure service te betalen om toegang te krijgen tot de banen die passen bij uw vaardigheden. Met websites zoals LinkedIn en Handshake kunt u uw zoekopdrachten filteren op locatie, branche en functietype, zodat u in contact kunt komen met werkgevers die personeel aannemen. Om toegang te krijgen tot Handshake, moet je inloggen met je academische inloggegevens en een .edu-e-mailadres hebben.
Het aannemen van personeel is gestegen in verschillende werkgelegenheidscategorieën, waaronder bezorgdiensten, callcenters, e-commerce magazijnen en online docenten. Van de grote bedrijven nemen Amazon-fulfilmentcentra, Facebook-product- en engineeringteams en Nestlé-fabrieks-/distributie- en bedrijfssites mensen aan. Je vindt een uitgebreide lijst van bedrijven die recent afgestudeerden in dienst nemen op Handshake's 500 List, een compilatie van de 500 beste werkgevers die werkgevers inhuren.
Als je thuis woont terwijl je op zoek bent naar een baan, zorg dan dat je financiën op orde zijn, zegt Lori Atwood, een gecertificeerde financiële planner gevestigd in Washington, DC. Als je inkomsten hebt uit een tijdelijke of deeltijdbaan, gebruik dan het geld dat je spaart op huur om uw kasreserves op te bouwen. Op die manier heb je een noodfonds als je verhuist.
Mogelijk moet u ook flexibel zijn met betrekking tot de locatie. De arbeidsmarkt is aan het verschuiven en de beste plekken om een baan te vinden zullen je misschien verbazen. Enkele van de beste steden voor werkzoekenden op dit moment zijn Madison, Wis., Charlottesville, Va., en Fargo, N.D., volgens een onderzoek van Zippia.com, een website voor loopbaanexperts. Deze steden hebben een lage werkloosheid, wat minder concurrentie betekent, en een groot aantal banen in essentiële sectoren, zoals gezondheidszorg, telecommunicatie, informatietechnologiesystemen en openbare werken.