Arbeidersuitkeringen gaan tegenwoordig verder dan betaalde vakantie- en ziektekostenverzekeringen. In een poging om te strijden om de beste werknemers en deze te behouden, verhogen sommige bedrijven de lat voor werknemersvoordelen.

Jobsite Glassdoor identificeerde onlangs een lijst met top 20 werkvoordelen "die verder gaan dan de basis en een legendarische status krijgen."

Volgens Glassdoor zijn dit de belangrijkste voordelen voor werknemers voor 2017:

1. Ikea :De Zweedse meubelgigant biedt alle werknemers die minstens een jaar bij het bedrijf werken, zowel voltijd- als deeltijdwerkers, tot vier maanden betaald ouderschapsverlof.
2. Reebok :In een poging om haar werknemers te helpen gezond en actief te blijven, biedt Reebok een sportschool op het terrein en CrossFit-lessen voor haar werknemers.
3. Bain &Company :Dit wereldwijde managementadviesbureau organiseert elk jaar een tweedaags, wereldwijd "Bain World Cup"-voetbaltoernooi voor zijn medewerkers. Dit jaar gaan arbeiders het veld op in Los Angeles. Het toernooi van vorig jaar vond plaats in Brussel. Met leuke evenementen als deze is het geen verrassing dat Bain &Company ook de hoogste eer heeft verdiend op de Glassdoor-lijst van de "Best Places to Work in 2017".
4. Goldman Sachs :Sinds 2008 biedt de wereldwijde financieringsmaatschappij dekking voor geslachtsaanpassende operaties.
5. Facebook :De socialemediagigant biedt niet alleen medische dekking voor stagiaires, maar geeft hen ook gratis huisvesting.
6. Scripps Gezondheid :Scripps geeft om de gezondheid van zijn werknemers en hun families - inclusief de harige, viervoetige soort. Het zorgbedrijf biedt een ziektekostenverzekering voor katten en honden.
7. Starbucks :Het in Seattle gevestigde bedrijf biedt werknemers volledige collegegeldvergoeding via het online bachelorprogramma van de Arizona State University.
8. American Express :Amex biedt een genereus ouderschapsverlofbeleid van maximaal vijf maanden betaald verlof voor zowel moeders als vaders. Ouders krijgen toegang tot een 24-uurs lactatiekundige en moeders die voor zaken reizen, kunnen hun moedermelk naar huis sturen.
9. Eventbrite :Het bedrijf biedt werknemers een maandelijkse wellnesstoelage van $ 60 die kan worden gebruikt voor alles, van sapreinigingen tot een lidmaatschap van een sportschool.

Welk werkvoordeel zou je het liefst willen hebben? Geluid uit hieronder of op Facebook.