Lange tijd werd gedacht dat aantrekkelijke werknemers een hoger salaris verdienen dan hun minder aantrekkelijke leeftijdsgenoten. Maar een onderzoek suggereert dat andere factoren verantwoordelijk kunnen zijn voor de loonverschillen.

Uit de studie uit 2017, gepubliceerd in Springer's Journal of Business and Psychology, bleek dat andere factoren nauw verband houden met het mee naar huis nemen van een groter salaris. Ze omvatten:

• Goede gezondheid
• Intelligentie
• Nauwkeurigheid
• Extraversie
• Lage niveaus van neuroticisme

De auteurs van het onderzoek concludeerden dat er "zeer zwak bewijs is voor de schoonheidspremie."

Evolutionair psycholoog Satoshi Kanazawa van de London School of Economics and Political Science, een van de auteurs van het onderzoek, zegt in een persbericht dat het inkomensverschil tussen aantrekkelijke en onaantrekkelijke werknemers verdwijnt als je rekening houdt met gezondheid, intelligentie en andere persoonlijkheidsfactoren. Kanazawa legt uit:

"Fysiek aantrekkelijkere werknemers verdienen misschien meer, niet per se omdat ze mooier zijn, maar omdat ze gezonder en intelligenter zijn en betere persoonlijkheidskenmerken hebben die bevorderlijk zijn voor hogere inkomsten, zoals gewetensvoller, extravert en minder neurotisch."

Verrassend genoeg vonden de auteurs bewijs dat er een "lelijkheidspremie" zou kunnen bestaan. Mensen die in het onderzoek als "zeer onaantrekkelijk" werden beoordeeld, verdienden consequent meer dan degenen die als "slechts onaantrekkelijk" werden beoordeeld - en verdienden zelfs soms meer dan gemiddeld ogende of zeer aantrekkelijke collega's.

Hoe u meer kunt verdienen op het werk

Afgezien van fysieke verschijning - aangezien u relatief weinig kunt doen om uw uiterlijk aanzienlijk te veranderen - zijn er dingen die u kunt doen om uw inkomstenpotentieel te vergroten.

Het afstuderen aan de universiteit kan bijvoorbeeld uw salaris een grote boost geven. Het kiezen van de juiste universiteit kan ook een groot verschil maken, zoals we opmerken in "De beste universiteit in elke staat om een ​​baan te krijgen."

Je hebt ook de mogelijkheid om je loon te verhogen als je over je salaris onderhandelt. Zoals we in "13 tips voor succes in elke onderhandeling" aangeven, helpt het om het initiatief te nemen bij het vechten voor een hoger salaris:

Uw openingsbod bepaalt de voorwaarden voor de onderhandeling. Probeer eerst een prijs te noemen en noem deze hoog als u over salaris onderhandelt, laag als u over een aankoopprijs onderhandelt. Je kunt later grond geven, maar je krijgt nooit een beter aantal dan je aanvankelijke bod.

Het opbouwen van sterkere wilskracht kan zich ook vertalen in een hoger loon en meer succes. Je doet dit beetje bij beetje door te leren van anderen die het goed hebben gedaan in het leven. Zoals we hebben geschreven:

Verdiep je in het advies, de inbreng en de ondersteuning van anderen. Je hoeft niet alles te kopen wat je hoort. "Neem het beste en laat de rest achter", zeggen gebruikers van Anonieme Alcoholisten en andere gratis, effectieve zelfhulpgroepen.

Lees voor meer informatie "7 manieren om wilskracht op te bouwen die succes creëert."

Denk je dat je uiterlijk pijn doet of je salaris helpt? Geluid uit hieronder of op Facebook.