Beste werkplekken voor een non-profitorganisatie – editie 2019


Volgens een recent rapport van de National Council of Nonprofits hebben Amerikaanse non-profitorganisaties meer dan 10% van het totale particuliere personeelsbestand in de VS in dienst, een hoger percentage dan in veel andere sectoren, waaronder de bouw, transport en financiën. Alles bij elkaar genomen, van de 122 miljoen werknemers die in 2017 in dienst waren bij particuliere vestigingen in Amerika, werkten volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) bijna 12,5 miljoen voor 501(c)(3) non-profitorganisaties. De wisselende gezondheid van deze sector op verschillende gebieden kan van invloed zijn op de beslissingen van werknemers over waar ze huren of een hypotheek afsluiten.

Gezien het grote percentage van het Amerikaanse privépersoneel dat in dienst is van non-profitorganisaties, ontdekte SmartAsset enkele van de beste plekken om te werken voor deze missiegedreven organisatie. In deze studie hebben we gegevens onderzocht voor 100 stedelijke gebieden in acht metrische gegevens, waarbij we kijken naar de huidige omgeving voor werknemers zonder winstoogmerk en veranderingen over de periode van vijf jaar van 2013 tot 2017. Voor meer informatie over onze gegevensbronnen en hoe we de definitieve ranglijst hebben gemaakt , bekijk dan onze sectie Gegevens en methodologie hieronder.

Belangrijkste bevindingen

  • Pennsylvania is zeer geschikt voor werknemers zonder winstoogmerk. Vier van de grootstedelijke gebieden in onze top 10 bevinden zich in de Keystone State. De grootstedelijke gebieden omvatten Harrisburg-Carlisle, Scranton-Wilkes-Barre-Hazleton, Allentown-Bethlehem-Easton en Pittsburgh, die respectievelijk tweede, zesde, zevende en achtste zijn.
  • Het aantal non-profitorganisaties neemt in de meeste gebieden toe. In alle, behalve vijf van de 100 grootstedelijke gebieden in ons onderzoek, nam het aantal non-profitorganisaties tussen 2013 en 2017 toe. In 30 grootstedelijke gebieden nam het aantal non-profitorganisaties in die periode van vijf jaar zelfs met 15% of meer toe.

1. Spokane-Spokane Valley, WA

Het metrogebied van Spokane, Washington staat op de eerste plaats voor non-profitwerkers, voornamelijk vanwege de toename van het aantal non-profitorganisaties en de gemiddelde lonen voor non-profitwerkers in de periode van vijf jaar van 2013 tot 2017. Er waren 28,67% meer non-profitorganisaties in de Spokane-metro oppervlakte in 2017 dan er in 2013 waren, en de gemiddelde lonen voor werknemers zonder winstoogmerk stegen in dezelfde periode met 18,34%. Ten opzichte van alle 100 grootstedelijke gebieden waarvoor we gegevens hebben overwogen, staat het Spokane-metrogebied op de 10e de en derde op die twee statistieken, respectievelijk.

2. Harrisburg-Carlisle, PA

In 2017 waren ongeveer 6,64% van alle particuliere vestigingen in het Harrisburg, Pennsylvania-metrogebied non-profitorganisaties, het vijfde hoogste percentage voor deze statistiek in alle metrogebieden die we hebben bestudeerd. Bovendien was een hoog percentage van de werknemers, 14,23%, in dienst van een non-profitorganisatie. Het hoge percentage non-profitorganisaties en non-profitwerkers in het Harrisburg-metrogebied suggereert dat er veel mogelijkheden zijn voor bewoners om voor een impactgedreven organisatie te werken.

3. Winston-Salem, NC

Het gemiddelde inkomen voor werknemers zonder winstoogmerk in combinatie met lage huisvestingskosten plaatst Winston-Salem, North Carolina op de nummer 3 plek op onze lijst. In 2017 was het gemiddelde jaarinkomen voor een non-profitmedewerker in Winston-Salem $ 58.712, de 15 e - hoogste aantal van alle 100 grootstedelijke gebieden waarvoor we gegevens hebben overwogen. Met een mediane maandelijkse huur van $ 730 en mediane maandelijkse huisvestingskosten van $ 771, vertegenwoordigen huur- en huisvestingskosten respectievelijk 14,92% en 15,76% van het gemiddelde inkomen voor een non-profitwerker. Dit zijn de laagste percentages voor beide statistieken in ons onderzoek.

4. Boise, identiteitskaart

Hoewel slechts 8,99% van de werknemers in Boise, Idaho, in dienst is van een non-profitorganisatie, kan de vijfjaarlijkse verandering in het gemiddelde inkomen van non-profitwerkers meer non-profitwerkers verleiden om daarheen te verhuizen. Van 2013 tot 2017 stegen de gemiddelde inkomsten voor werknemers zonder winstoogmerk met 17,58%, het zesde hoogste percentage voor deze statistiek in het algemeen. Bovendien steeg het aantal non-profitorganisaties in Boise met 25,14%, de 11 e -hoogste percentage voor deze statistiek in het algemeen en de op één na grootste stijging van elk gebied in onze top 10.

5. New Haven-Milford, CT

Ongeveer 21,55% van de werkende inwoners van New Haven-Milford, Connecticut werkt voor 501 (c) (3) vestigingen, het hoogste percentage voor deze statistiek van elk gebied in onze top 10 en de op drie na hoogste in het algemeen. Het gemiddelde jaarinkomen voor een non-profitwerker in New Haven-Milford bedroeg $ 66.354 in 2017, het hoogste bedrag in onze top 10 en het op vier na hoogste in het algemeen. Degenen die hun salaris verder willen oprekken in New Haven hebben geluk:het staat op de derde plaats in ons onderzoek naar de meest ondergewaardeerde steden in Amerika.

6. Scranton—Wilkes-Barre—Hazleton, PA

Het metrogebied van Scranton, Pennsylvania staat in het bovenste derde deel van alle metrogebieden voor op één na alle van de acht statistieken. Het presteert bijzonder goed als het gaat om de verandering in het gemiddelde inkomen van werknemers zonder winstoogmerk. In de periode van vijf jaar van 2013 tot 2017 steeg het gemiddelde inkomen voor non-profitwerkers in het Scranton-gebied met 19,91%, de op één na grootste stijging van elk gebied in onze studie, na alleen Baton Rouge, Louisiana.

7. Allentown-Bethlehem-Easton, PA

Het aantal non-profitorganisaties in het Allentown, Pennsylvania-metrogebied is de afgelopen vijf jaar relatief stabiel gebleven, met slechts 4,73% en staat op de 84e plaats van de 100 totale gebieden die we hebben overwogen. Desondanks heeft Allentown-Bethlehem-Easton nog steeds het achtste hoogste percentage non-profitorganisaties in vergelijking met alle particuliere instellingen, 5,32%, wat suggereert dat de omgeving voor non-profitorganisaties en non-profitwerkers sterk blijft. De vijfjaarlijkse verandering in het gemiddelde loon voor werknemers zonder winstoogmerk versterkt dit. Tussen 2013 en 2017 stegen de lonen met 16,72%, de negende hoogste procentuele stijging van elk stedelijk gebied.

8. Pittsburgh, PA

Net als Harrisburg-Carlisle zijn er hoge percentages non-profitorganisaties en non-profitwerkers in Pittsburgh, Pennsylvania, dat op de achtste plaats staat. Uit BLS-gegevens uit 2017 blijkt dat 5,84% van de particuliere instellingen non-profitorganisaties waren en dat 17,44% van de werknemers in dienst was van een non-profitorganisatie. Bovendien zijn de huur- en huisvestingskosten als percentage van het gemiddelde inkomen voor werknemers zonder winstoogmerk relatief laag, elk rond de 18%.

9. Indianapolis-Carmel-Anderson, IN

Banen voor werknemers zonder winstoogmerk in het metrogebied van Indianapolis, Indiana zijn misschien moeilijker te vinden dan in andere grootstedelijke gebieden in onze top 10, maar voor werknemers zonder winstoogmerk die in dienst zijn, scoort de metro van Indianapolis goed op de inkomstenstatistieken die we hebben overwogen. In het bijzonder stegen de lonen van non-profitorganisaties met 14,44% in de periode van vijf jaar van 2013 tot 2017, en het gemiddelde jaarinkomen voor non-profitwerkers was $ 58.479, het op twee na hoogste van alle metropolen in onze top 10 en 17 th -hoogste algemeen.

10. Omaha-Council Bluffs, NE-IA

Omaha-Council Bluffs, Nebraska-Iowa completeert onze lijst met de top 10 van plaatsen om te werken voor een non-profitorganisatie. Het heeft de op vier na grootste stijging van het gemiddelde jaarinkomen voor werknemers zonder winstoogmerk van een grootstedelijk gebied, met 17,70% in de periode van vijf jaar van 2013 tot 2017. Ondanks deze stijging kunnen werknemers zonder winstoogmerk beter huren dan kopen in de Omaha -Council Bluffs metrogebied aangezien de gemiddelde jaarlijkse huisvestingskosten veel hoger zijn dan de gemiddelde jaarlijkse huur. De jaarlijkse huur is ongeveer 3,5% goedkoper dan de jaarlijkse kosten van het eigenwoningbezit voor de gemiddelde non-profitwerker in het Omaha-metrogebied.

Gegevens en methodologie

Om de beste werkplekken voor een non-profitorganisatie te vinden, hebben we gegevens geanalyseerd voor 100 stedelijke gebieden in acht meetwaarden. Ze omvatten:

  • Non-profitorganisaties als percentage van alle vestigingen. Dit vergelijkt particuliere non-profitorganisaties met particuliere instellingen. Gegevens zijn van het Bureau of Labor Statistics en zijn voor 2017.
  • Percentage werknemers dat voor een non-profitorganisatie werkt. Gegevens zijn van het Bureau of Labor Statistics en zijn voor 2017.
  • Gemiddeld jaarinkomen voor werknemers zonder winstoogmerk. Gegevens zijn van het Bureau of Labor Statistics en zijn voor 2017.
  • Verhouding van inkomsten voor non-profitwerkers tot inkomsten voor alle werknemers. Gegevens zijn van het Bureau of Labor Statistics en zijn voor 2017.
  • Vijf jaar verandering in het aantal non-profitorganisaties. Dit is de procentuele verandering in het aantal non-profitorganisaties van 2013 tot 2017. Gegevens zijn afkomstig van het Bureau of Labor Statistics.
  • Vijf jaar verandering in het gemiddelde inkomen voor werknemers zonder winstoogmerk. Dit is de procentuele verandering in het aantal non-profitwerkers van 2013 tot 2017. Gegevens zijn afkomstig van het Bureau of Labor Statistics.
  • Huur als percentage van het gemiddelde inkomen voor werknemers zonder winstoogmerk. De gegevens zijn afkomstig van de 1-jarige American Community Survey en het Bureau of Labor Statistics van het US Census Bureau. Beide datapunten zijn voor 2017.
  • Huiskosten als percentage van het gemiddelde inkomen van non-profitwerkers. De gegevens zijn afkomstig van de 1-jarige American Community Survey en het Bureau of Labor Statistics van het US Census Bureau. Beide datapunten zijn voor 2017.

Voor alle bovenstaande statistieken hebben we volgens de rapportage van het Bureau of Labor Statistics over de non-profitsector alleen particuliere 501(c)(3) non-profitinstellingen overwogen.

Om onze definitieve lijst te maken, hebben we elk stedelijk gebied gerangschikt in elke statistiek. Vervolgens hebben we de gemiddelde rangorde van elk stedelijk gebied gevonden, waarbij elke statistiek een gelijk gewicht kreeg, met uitzondering van huur- en huisvestingskosten als een percentage van het gemiddelde inkomen voor werknemers zonder winstoogmerk, die elk een half gewicht kregen. We hebben de gemiddelde ranking gebruikt om een ​​eindscore te bepalen. Het grootstedelijke gebied met de hoogste gemiddelde ranking kreeg een score van 100 en het grootstedelijke gebied kreeg een score van 0.

Tips voor het beheren van uw spaargeld

  • Investeer vroeg. Een vervroegd pensioen vereist een vroege planning. Wat uw doelen ook zijn, een adviseur kan u helpen het meeste uit uw geld te halen. Het vinden van de juiste financieel adviseur die bij uw behoeften past, hoeft niet moeilijk te zijn. De gratis tool van SmartAsset koppelt u in slechts vijf minuten aan financiële adviseurs bij u in de buurt. Als u klaar bent om gematcht te worden met lokale adviseurs die u zullen helpen uw financiële doelen te bereiken, begin dan nu.
  • Kopen of huren? – Als je naar een nieuwe stad verhuist, moet je beslissen of je gaat huren of kopen. Als je naar een stad komt en van plan bent om voor de lange termijn te blijven, is kopen misschien de betere optie voor jou. Aan de andere kant, als je tussenstop in een nieuwe stad kort is, wil je waarschijnlijk huren.

Vragen over ons onderzoek? Neem contact met ons op via [email protected]

Fotocredit:©iStock.com/SDI Productions


schuld
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan