Waar ben je het meest enthousiast of gepassioneerd over?

Ik ben gepassioneerd door het snijvlak van gezondheidszorg en technologie, waar echte en tastbare verandering in de menselijke conditie kan worden aangebracht. Ik heb het geluk gehad in vier verschillende zorgstelsels te hebben gewerkt en wat ik heb gezien, is dat innovatie essentieel is wanneer behoefte en wens om te veranderen elkaar ontmoeten, en meestal gaat het om het inschakelen of creëren van technologie om de verandering te vergemakkelijken.

Ik realiseerde me dat ik daar mijn hele carrière bij wilde zijn en ik heb het geluk dat mijn rol bij Pangaea Ventures is het identificeren van en investeren in bedrijven die de toekomst van de gezondheidszorg zullen veranderen. De mogelijkheid om ondernemers te ondersteunen die de manier waarop zorg wordt geleverd willen veranderen, willen werken aan de moonshots van kanker en uiteindelijk de geneeskunde willen veranderen en individuen willen beïnvloeden.

Als we naar de komende 20 jaar kijken, zullen sommige van de uitdagingen die we hebben ondervonden op het gebied van chronische ziekten, sterfte en veroudering waarschijnlijk worden opgelost door de ondernemers waarmee we contact hebben gehad.

Heb je belangrijke mentoren of mensen gehad die een grote invloed hebben gehad op wie je bent, waar je in gelooft en waar je je voor inzet in je werk en leven?

Ik heb verschillende belangrijke mentoren en kampioenen in mijn carrière. Ik geloof niet dat iemand zijn carrière doorkomt zonder dat verschillende mensen hen verdedigen, steunen en stimuleren om een ​​betere professional te worden. Eén mentor kwam al vroeg in mijn leven toen ik de beslissing nam tussen universiteiten voor mijn bachelordiploma en heeft tot op de dag van vandaag aan mijn zijde gestaan ​​bij elke belangrijke beslissing en dat is nog steeds zo. Hij gaf vorm aan mijn besluitvormingsproces over mijn carrière en legde uit dat als je stopt met leren, het tijd is om naar de volgende uitdaging te gaan. Hij moedigde me aan om risico's te nemen wanneer ik het "bedriegersyndroom" voelde of ik de vaardigheden niet had en moedigde me aan om een ​​globale kijk op mijn carrière te hebben. Hij had een sterke invloed op mijn vaste overtuiging in het bouwen van een sterk netwerk, het koesteren van dat netwerk en het verbinden van mensen.

Heb je levensveranderende ervaringen gehad die je op het pad hebben gebracht dat je ertoe heeft gebracht te doen wat je vandaag doet?

Toen ik net mijn bachelor bedrijfskunde afrondde, kreeg ik de kans om een ​​​‘veilige’ baan te krijgen of in het buitenland te werken in een onbetaalde stage. Bij het bekijken van de voor- en nadelen van de kans — werkzaam zijn bij een Fortune 50-bedrijf, werken in een gezondheidsnetwerk van meerdere miljarden dollars en in een multiculturele omgeving, was het moeilijk om dat te vergelijken met een reguliere baan op instapniveau. Het was een transformerende ervaring die me in staat stelde een internationaal netwerk op te bouwen, mijn toekomstige carrièremogelijkheden uit te breiden en inzichten uit de eerste hand te krijgen in diverse gezondheidszorgmarkten.

Wat zijn de lessen voor iemand die privékapitaal overweegt, of voor een junior collega, die misschien een soortgelijk loopbaantraject begint als jij?

• Een wereldbeeld hebben — reizen, werken in andere rechtsgebieden en begrijpen hoe de wereld werkt; technologie heeft de wereld klein gemaakt — profiteer daarvan.
• Wees van nature nieuwsgierig naar alles en tegelijkertijd analytisch over alles.
• Wees geduldig — het is net als professioneel honkbal of hockey — er zijn veel competities en niveaus waar je doorheen moet voordat je wordt opgeroepen voor de grote competities.
• Heb een team om je heen. Krijg je eigen persoonlijke raad van bestuur die je wijs advies zal geven over het leven, carrière en relaties. Bouw het op met mensen die voor u pleiten, niet alleen met goede verhalenvertellers.

Praat met ons over de Young Professionals Committee in Vancouver. Als iemand ter plaatse interesse had om mee te doen —wat kun je vertellen over de commissie en wat staat er in het verschiet?

De YPC in Vancouver is een groeiende gemeenschap. In 2018 richten we ons op het uitbreiden van ons ledenbestand, het opbouwen van betrokkenheid tussen de junior en senior leiders binnen onze branche en het opzetten van een sterk samenwerkingsnetwerk om Vancouver als een wereldwijde technologiehub uit te bouwen. We blijven georganiseerde evenementen organiseren die inzichten en het opbouwen van relaties combineren.

Als je een idee voor inhoud wilt indienen, wilt bijdragen aan een artikel of geïnteresseerd bent in het indienen van een opiniestuk, neem dan hier contact op met de redactie van de CVCA.