Werkloosheidsuitkeringen zijn beschikbaar voor werknemers in North Carolina die voldoen aan de eisen van de staat. Het wekelijkse loon helpt de overgang van de ene baan naar de andere te vergemakkelijken. Omdat bij het aanvragen van een uitkering rekening wordt gehouden met uw beschikbare inkomen en vermogen, heeft de ontslagvergoeding invloed op uw WW-aanvraag. Bepaal of het het juiste moment is om je aan te melden, zodat je aanvraag niet wordt afgewezen.

Beëindigingsvergoeding

Ontslagvergoedingen worden soms door uw werkgever verstrekt wanneer u wordt ontslagen of ontslagen. De hoogte van de ontslagvergoeding die u krijgt, wordt bepaald door uw salaris en de tijd die u in uw functie heeft gewerkt. Sommige scheidingspakketten bevatten alleen ontslagvergoedingen, maar andere omvatten ziektegeld en vakantiegeld.

Effect op werkloosheid

Een ontslagvergoeding inclusief ontslagvergoeding en andere voordelen maakt dat u niet in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering in North Carolina totdat de pakketvoordelen zijn opgebruikt. U wordt geacht in dienst te zijn terwijl u een ontslagvergoeding ontvangt. Als u uw loon in één keer hebt ontvangen, zal de Employment Security Commission uw vorige loon gebruiken om te bepalen hoeveel weken de ontslagvergoeding u zou moeten duren. Nadat die weken zijn verstreken, kunt u een uitkering aanvragen.

Werkloosheid in Noord-Carolina

De werkloosheid in North Carolina wordt beheerd via de Employment Security Commission. De hoogte van de WW-uitkering waarop u recht heeft, is afhankelijk van uw salaris. Zodra u zich aanmeldt, moet u elke week verifiëren dat u op zoek bent naar werk in uw vakgebied. Hoe langer uw werkloosheid, hoe meer er van u wordt verwacht dat u zich gaat uitbreiden en ander werk gaat zoeken dat minder van toepassing is op uw opleiding en ervaring.

Werkloosheidsaanvraag

U kunt uw uitkering online aanvragen of in een vestiging van de Employment Security Commission bij u in de buurt. Houd de contactgegevens van uw werkgever, loonstrookjes en socialezekerheidsgegevens bij de hand wanneer u solliciteert. Er zal contact worden opgenomen met uw werkgever zodat de staat de reden voor uw baanverlies kan verifiëren. Werkloosheid is in de meeste gevallen niet mogelijk als u ervoor kiest uw baan op te zeggen. U moet de afgelopen 12 maanden een bepaalde tijd hebben gewerkt en een bepaald loon hebben verdiend om voor een uitkering in aanmerking te komen.