Als je oud genoeg bent om te werken, ben je oud genoeg om werkloosheid te innen als je je baan verliest, op voorwaarde dat je voldoet aan de andere vereisten voor het innen van een uitkering. Werkloosheidsuitkeringen zijn doorgaans uitsluitend gebaseerd op uw eerdere werkverleden, dus iedereen vanaf een 16-jarige klerk aan een 86-jarige kantoormedewerker kan uitkeringen ontvangen. Het Pandemic Unemployment Assistance-programma heeft echter enkele wijzigingen aangebracht om meer mensen in aanmerking te laten komen. Als u niet zeker weet of u in aanmerking komt voor een uitkering, neem dan contact op met de werkloosheidscommissie in uw land.

Beoordeling van de arbeidsgeschiedenis

De werkloosheidscommissie kijkt meestal naar je werkverleden om te bepalen of je lang genoeg hebt gewerkt en genoeg geld hebt verdiend om in aanmerking te komen voor een uitkering. Elke staat maakt zijn eigen regels om in aanmerking te komen, en sommige hebben meer uren en inkomsten nodig dan andere. Gewoonlijk omvatten deze vereisten het verdienen van een inkomen over twee of meer kwartalen van uw basisperiode, maar ze kunnen ook specificeren dat u een bepaald bedrag in één kwartaal verdient.

Met het Pandemic Unemployment Assistance-programma kunt u nu echter een werkloosheidsuitkering krijgen, zelfs als u niet aan dergelijke vereisten voor werkgeschiedenis voldoet. Zolang u aan de overige kwalificaties voldoet en de oorzaak van de werkloosheid verband houdt met de pandemie, kunt u maximaal 39 weken een uitkering ontvangen . Het programma loopt tot en met 31 december 2020 .

Andere geschiktheidsvereisten

U kunt waarschijnlijk geen werkloosheid innen als u uw baan opzegt of wordt ontslagen. Werkloosheid is bedoeld om uitkeringen te betalen als uw baanverlies niet uw schuld is. Als het bedrijf waarvoor u werkt failliet gaat of u ontslaat, komt u mogelijk in aanmerking voor een uitkering.

Ook moet u, wanneer u uw baan verliest, gewoonlijk op zoek naar een nieuwe baan, en u moet beschikbaar zijn om een ​​nieuwe baan aan te nemen en bereid zijn een nieuwe baan te aanvaarden. Als je eerder in deeltijd hebt gewerkt, wordt er van je verwacht dat je alleen een nieuwe baan met vergelijkbare uren accepteert. Sommige staten hebben echter tijdelijk afgezien van de vereiste dat u werk zoekt terwijl u aanspraak maakt op een uitkering vanwege de pandemie. Maar als uw staat dit niet heeft gedaan, wordt van u verwacht dat u elke week wanneer u uw aanvraag voor een uitkering indient, de banen vermeldt waarop u heeft gesolliciteerd.

Geschiktheid voor jongeren en werkloosheid

Doorgaans komen veel jongeren niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering omdat ze niet genoeg uren werken of slechts bepaalde maanden van het jaar werken. Als je bijvoorbeeld voltijds naar school gaat, mag je alleen in de zomermaanden werken, of mag je tijdens het schooljaar maar een paar uur per week werken.

Het huidige Pandemic Unemployment Assistance-programma maakt het echter mogelijk om nog steeds in aanmerking te komen als u nog geen uitgebreide werkgeschiedenis heeft, zolang uw reden voor werkloosheid verband houdt met de pandemie. Het programma heeft ook de deur geopend voor studenten met niet-traditionele banen om in aanmerking te komen voor een uitkering. U kunt zich nu bijvoorbeeld kwalificeren als u een optreden heeft gedaan of een eigen bedrijf heeft gehad.

Wetten op het gebied van jeugdarbeid

Federale arbeidswetgeving beperkt het aantal uren en het soort werk personen onder de 18 kan doen. Als je 14 of 15 bent , je kunt alleen werken tijdens de uren tussen 7.00 uur en 19.00 uur tijdens het schooljaar, en van 7.00 uur en 21.00 uur. 1 juni via Dag van de Arbeid. Je mag niet meer dan 18 uur werken tijdens een schoolweek, of drie uur op een schooldag, niet meer dan acht uur op een niet-schooldag, en niet meer dan 40 uur een week in de zomer.

Als je 16 bent of ouder zijn er geen beperkingen op uw uren, maar u kunt niet werken in gevaarlijke banen, zoals bepaalde productiebanen. Sommige staten hebben mogelijk aanvullende, strengere regels.