De F-22 Raptor van de luchtmacht is een zwaarbewapende luchtsuperioriteitsjager die twee keer zo snel kan vliegen als het geluid. De luchtmacht investeert veel geld in de drie jaar training een F-22 piloot vereist. Om ze te behouden, beloont de luchtmacht hen met aanmoedigingspremies en bonussen bovenop hun basissalaris.

Raptor Pilot Basic Pay

F-22 piloten zijn in opdracht van Air Force officieren. Het basissalaris wordt vastgesteld door het Congres en wordt verhoogd met promoties in rang en dienstjaren . Een F-22-piloot met zes jaar actieve dienst bij de luchtmacht en de rang van kapitein ontving bijvoorbeeld in 2015 een basissalaris van $ 5.469,60 per maand. Een luitenant-kolonel met 20 jaar actieve dienst kreeg een maandsalaris van $8.506,50.

Aviation Career Incentive Pay

Alle F-22-piloten hebben recht op Aviation Career Incentive Pay , informeel genoemd vlucht betalen. Het bedrag hangt af van haar jarenlange ervaring als luchtmachtpiloot, niet van het totale aantal dienstjaren. Een Raptor-piloot met minder dan twee jaar vliegdienst ontving in 2015 $ 125 per maand. Het bedrag nam geleidelijk toe tot $ 650 in zes jaar en tot $ 840 per maand na 14 jaar. Na 22 jaar begon het maandelijkse bedrag te dalen totdat het na 25 jaar $ 250 bereikte.

Aviation Continuation Pay

F-22-piloten behoren tot de meest bekwame vliegeniers ter wereld. Het is geen gemakkelijke taak om ze bij de luchtmacht te houden in het licht van de salarisconcurrentie van de particuliere sector. Gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zeggen bijvoorbeeld dat vliegtuigbemanningsleden van luchtvaartmaatschappijen in 2012 een mediaal salaris van $ 114.200 verdienden, of $ 9.517 per maand. Voortzetting luchtvaartvergoeding is een bonus die de luchtmacht een F-22-piloot betaalt wanneer hij een contract tekent om in dienst te blijven nadat hij aan zijn oorspronkelijke verplichting heeft voldaan. Vanaf 2015 bedroeg de jaarlijkse bonus $ 25.000. De luchtmacht biedt voortzetting van de luchtvaart aan op basis van personeelsvereisten, dus het in aanmerking komen en de bonusbedragen kunnen van jaar tot jaar variëren.