Bepalen of een werknemer in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering hangt af van de vraag of een werknemer schuldig was aan het verliezen van zijn baan. In het geval van een staking gaan staten ervan uit dat je vrijwillig ontslag hebt genomen in samenwerking met je vakbond en zullen ze je daarom meestal een werkloosheidsuitkering weigeren. Hoewel dat uitgangspunt overal hetzelfde is, verschillen sommige details omdat alle staten hun eigen bepalingen vaststellen voor het in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen.

Basis

Alle staten verbieden u om een ​​uitkering te ontvangen als u deel uitmaakt van een werkonderbreking. Tijdens een staking zorgen staten er doorgaans voor dat u niet in aanmerking komt voor een uitkering totdat de werkonderbreking eindigt of totdat uw werkloosheid niet langer voortvloeit uit een arbeidsconflict. Als u lid bent van een vakbond, maar uw klas of medewerker niet actief deelneemt aan de staking, blijft u in de meeste staten in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering als u vervolgens uw baan verliest.

Uitzonderingen

In de meeste staten komt u in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering tijdens een arbeidsconflict als de werkgever een uitsluiting heeft ingesteld, hoewel sommige staten deze uitkering niet toekennen. In een paar staten kunt u in aanmerking komen voor een uitkering als u deelneemt aan een staking die afhangt van het feit dat uw werkgever zich niet houdt aan de bepalingen van een collectieve arbeidsovereenkomst, of nationale en federale arbeidswetten met betrekking tot lonen, werkuren, collectieve onderhandelingsrechten en gezondheid en veiligheidsproblemen op de werkplek.

Overwegingen

Aan het einde van sommige stakingen bestaat er een vertraging voordat de werkgever de activiteiten kan hervatten. In dit scenario komt u volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid mogelijk in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering vanwege een gebrek aan werk. Maar als incidenten die voortkomen uit de staking direct tot de vertraging hebben geleid, bijvoorbeeld als apparatuur schade heeft opgelopen tijdens een protest, dan kan uw staat u niet-ontvankelijk verklaren. In een ander mogelijk scenario moet uw faciliteit mogelijk worden gesloten vanwege verstoring van de activiteiten als gevolg van een staking die door uw vakbond is gepleegd op een andere locatie binnen uw bedrijf. Als dat gebeurt, kunt u over het algemeen een werkloosheidsuitkering ontvangen in alle staten behalve Idaho, Michigan, North Carolina, Oregon, Texas en Virginia.

Alternatieven

Dat u door uw deelname aan een staking niet in aanmerking komt voor een WW-uitkering, geldt niet voor alle vormen van overheidssteun. Met een beperkt gezinsinkomen zou u bijvoorbeeld in aanmerking kunnen komen voor het ontvangen van voedselbonnen en Medicaid, en mogelijk sociale uitkeringen of aanvullend zekerheidsinkomen. Uw vakbond kan ook een stakingscompensatiefonds hebben om financiële steun te bieden als de werkonderbreking voortduurt. De leiding had je ook van tevoren op de hoogte moeten stellen om meer geld te gaan sparen dan je zou doen met een vast salaris dat op je afkomt.