Je hoeft niet jezelf te zijn

Hebben jullie het nieuws de laatste tijd opgevangen? Blijkt dat millennials (die ze definiëren als tussen de 18 en 30 jaar) nu gemiddeld om de 2 jaar van baan wisselen. Zeker, een deel hiervan is te wijten aan de recessie, en het is waarschijnlijker dat jongeren te weinig werk hebben en dus van baan veranderen als zich nieuwe kansen voordoen. Maar het maakt ook deel uit van een langetermijntrend waarbij hoe jonger je bent, hoe groter de kans dat je tijdens je leven meerdere carrières hebt (niet alleen banen, maar carrières!)

Omdat we zo vaak van baan zullen wisselen, is het de moeite waard om uit te zoeken hoe je er goed in kunt worden. En daarvoor wend ik me tot het advies van mijn lieve Gram, die zei...

"Je hoeft niet altijd jezelf te zijn om vooruit te komen."

Wat? Kwam ik uit een soort gewelddadige familie waar zelfs mijn oma dacht dat ik niet goed genoeg of slim genoeg was? Nauwelijks. Grams (onsprekende) woorden probeerden duidelijk te maken dat werken, net als zoveel andere dingen in het leven, niet alleen over jou gaat.

Ja, we willen allemaal graag geloven dat het zonnestelsel om onze eigen navel draait in plaats van om de zon, maar het feit is dat we in bijna elke baan met anderen in contact zullen komen - en we moeten om te leren met hen om te gaan en (in ieder geval te doen alsof) om te geven om de dingen waar ze om geven.

Hoe dit uitpakte voor Gram

Gram begon haar carrière als een van de velen in een regeringssecretariaat in New York City. Zij en de andere vrouwen beantwoordden de telefoons, typten memo's en transcripties in en schudden gewoon papieren door elkaar. Het waren er zo veel dat de mannen op kantoor geen echte behoefte hadden om hun namen te leren. Gram wilde niet voor altijd de zoveelste secretaresse in New York City zijn, dus besloot ze op te vallen om eruit te komen. Hoe is ze opgemerkt? Ze leerde honkbal.

In plaats van de kunst- en sociale secties van de krant te lezen, verslond Gram de sportsectie en leerde hij de ins en outs van de Yankees kennen, zodat wanneer ze een opdracht kreeg, ze een paar minuten kon kletsen over de nieuwste games. Al snel leerden de mannen op kantoor haar naam kennen en toen er kansen opdoken in veldkantoren in het hele land, werd Gram aanbevolen voor de baan.

Gram werd onlangs 88 jaar oud. En tot op de dag van vandaag verveelt ze zich door honkbal. Alle sporten eigenlijk. Maar ze beweert dat het leren van sport, zodat ze iets anders dan werk kon hebben om mee om te gaan met haar superieuren, haar een enorme carrièreboost gaf.

Ik geef toe dat dit meer dan 60 jaar geleden was, dus de regels waren toen zeker een beetje anders voor vrouwen. Maar ik blijf erbij dat de les vrij gelijkaardig is, vooral als je een soort handelsartikel bent op het personeelsbestand en een manier nodig hebt om je te onderscheiden van de rest.

Uit mijn doos stappen in de eenentwintigste eeuw

Ik heb al toegegeven dat ik behoorlijk introvert ben. Dus Gram's advies was een beetje moeilijk te slikken opgroeien. Maar de beste kansen op een baan die ik heb gehad, waren toen ik buiten mijn normale kader stapte.

Breng mijn "loopbaanverandering" naar de privésector ...

Op een avond ontmoette ik een financieel analist, we zullen FA noemen, die een "vriend van een vriend" was in een bar die absoluut niet mijn scene was. Maar ik was er – zij het iets nonchalanter gekleed dan het gemiddelde. (Dat is 1 stap uit de doos.)

Ik was niet op zoek naar een baan - ik was toen een leraar, maar was geïnteresseerd om te horen wat FA op een normale dag deed. We bespraken mijn achtergrond (cijfergek), en FA zei dat zijn bedrijf op zoek was naar zomerstagiairs die goed waren met cijfers. Ik was een leraar, dus ik had de zomers vrij. Waarom solliciteer ik niet? Dus stuurde ik een cv op. (Stap 2 uit de doos.)

Ik ging niet veel later naar een informatief interview met de supervisor van FA en was teleurgesteld toen ik ontdekte dat alle stageplekken voor de komende zomer vol waren. Maar – zou ik in de zomer willen solliciteren voor een fulltime functie? Ik was niet getrouwd met het leven als leraar - en zag het eigenlijk alleen maar als een tijdelijk optreden - dus ik zei zeker. (Stap 3 uit.)

Ik wist dat de verwachtingen voor een voltijdse functie heel anders waren dan die van een stagiair, dus ik verhoogde mijn spel. Het waren niet alleen cijfers die ik zou moeten kraken, ik zou echt moeten weten wat ze betekenen. Ik las boeken over financiële basisanalyse en een van de beste boeken die ik las was 10-daagse MBA - ook al had ik nooit gedacht dat ik in 'zaken' zou belanden. (Stap 4.)

Ik kocht stoere, puntige schoenen om bij mijn sollicitatiepak te dragen. Je moet er goed uitzien, hè? (Stap 5.)

Blijkt dat ik die sollicitatiegesprekken heb gewiegd en een formeel baanaanbod heb gekregen. Tegen die tijd waren er een paar maanden verstreken sinds ik FA voor het eerst ontmoette in die bar en geen van de acties die ik had ondernomen, was in mijn comfortzone. Maar ik kreeg de kans om een ​​grote verandering aan te brengen en iets compleet nieuws te proberen. Dus ik accepteerde het baanaanbod en vertelde mijn directeur dat ik het volgende jaar niet zou terugkeren om les te geven. (Stap 6 – Ik kan mijn doos niet eens meer zien.)

Ook al scheidden de ervaringen die Gram en ik hadden zo'n 60+ jaar, hetzelfde basisprincipe is van toepassing. We moesten allebei een beetje buiten onze "standaard" zijn om vooruit te komen.

Waren we ontrouw aan onszelf? Ik denk het niet. Praten over sport als je geen sportfanaat bent, is nauwelijks een grove verkeerde voorstelling van zaken. En het dragen van puntige schoenen en het leren van zakelijke structuren en woordenschat was niet "ik niet", maar "ik nog niet".

Nou ja, behalve de puntige schoenen. Ik vond ze nooit zo leuk.

Heb je ooit buiten je comfortzone moeten treden om vooruit te komen? Wat gebeurde er uiteindelijk?

Het bericht van vandaag was van mevrouw PoP. Mevrouw PoP is de helft van de financiële blog van het paar, Planting Our Pennies. Hoewel zij en Mr. PoP nog vrij jong zijn en pas drie jaar getrouwd zijn, werken ze eraan om samen de kiem te leggen voor een solide financiële toekomst. Tot nu toe leven ze relatief zuinig en hebben ze geïnvesteerd in onroerend goed. Nu werken ze eraan om in de komende twee jaar ongeveer $ 100K aan schulden af ​​te lossen, zodat ze hun investeringen volledig in eigendom zullen hebben. Bekijk hun voortgang op:www.plantingourpennies.com .


Persoonlijke financiën
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan