Pensioenregelingen zijn pensioenuitkeringen die door werkgevers worden aangeboden. Deze uitkeringen worden verstrekt via een complexe formule die wordt bepaald wanneer u wordt aangenomen. Deze formule houdt rekening met uw toekomstige dienstjaren bij de onderneming en met uw mogelijke toekomstige inkomsten. Maar als u uw baan opzegt, moet u weten of u recht heeft op een deel van dit geld.

Betekenis

De Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC) beschermt uw pensioenuitkeringen tegen opname. U heeft natuurlijk niet automatisch recht op een uitkering alleen omdat u voor een werkgever heeft gewerkt. De PBGC schetst verwervingsschema's die uw werkgever kan volgen als hij uitkeringen aan werknemers wil beperken. Een onvoorwaardelijk schema is een proces waarbij voordelen in de loop van de tijd worden verdiend. Een vijfjarig cliff-vestingschema biedt geen enkele pensioenuitkering tot het vijfde dienstjaar. Een zevenjarig verwervingsschema betekent dat u uitkeringen moet verdienen over een periode van zeven jaar, maar u krijgt elk jaar een toenemend bedrag aan verdiende pensioenuitkeringen.

Voordeel

Zolang u uw pensioenuitkering heeft verdiend, kan uw werkgever deze uitkering niet afnemen. Zelfs als de werkgever het plan beëindigt, komt de PBGC tussenbeide om u in ieder geval een deel van de beloofde pensioenuitkeringen te verstrekken. Dit zorgt ervoor dat u ten minste een deel van uw pensioenuitkeringen beschikbaar heeft bij pensionering.

Nadeel

Uw werkgever kan de pensioenuitkering naar eigen goeddunken verlagen, waardoor het plan niet wordt beëindigd, maar het levert minder op dan oorspronkelijk was beloofd. Het PBGC voorziet in deze gevallen niet in het extra tekort omdat het plan nog steeds actief is. Als u uw baan opzegt en u bent niet volledig verworven, verliest u het deel van het pensioen dat u niet heeft verdiend. Dit verlies is permanent en kan niet worden hersteld.

Overweging

U zou moeten overwegen om iets in de weg te houden van uw persoonlijke spaargeld. Dit persoonlijke spaarbedrag zorgt ervoor dat u pensioensparen hebt, en dit heeft u zelf in de hand wat betreft premies. U kunt de investering in deze persoonlijke pensioenrekening doen en u verliest niets als u besluit van baan te veranderen.