Geavanceerde medische behandelingen en gezondere gewoonten hebben mensen in staat gesteld langer te leven. Dat betekent een langer pensioen, een pensioen dat veel mensen zich financieel niet kunnen veroorloven, vooral als rekening wordt gehouden met de kosten van de gezondheidszorg.
Aan de andere kant krijgen mensen op latere leeftijd kinderen. Bovendien hebben studieleningen en een krappe arbeidsmarkt voor beginnende professionals ertoe geleid dat meer jonge volwassenen thuiswonen dan ooit tevoren.
Gevangen in het midden van deze trends is wat de sandwich-generatie wordt genoemd.
De sandwichgeneratie verwijst naar mensen in de leeftijd van 40 tot 60 jaar die zowel hun ouders als hun kinderen verzorgen en/of financieel ondersteunen. Volgens het Pew Research Center biedt ongeveer 15 procent van de volwassenen van middelbare leeftijd financiële steun aan zowel een ouder wordende ouder als een kind.
Mensen die tot de sandwichgeneratie behoren, hebben misschien een of twee bejaarde ouders en een volwassen kind of twee die onder hetzelfde dak wonen. Ze betalen misschien de rekening voor voedsel en andere benodigdheden en geven meer uit aan nutsvoorzieningen dan zonder de extra bewoners. Leden van de sandwich-generatie kunnen ook helpen om hun ouders te betalen of te verzorgen. Velen dekken de kosten van het collegegeld van hun kinderen of het betalen van studieleningen.
Alles bij elkaar genomen kan dit onder meer voor behoorlijk wat stress zorgen. In een MassMutual-onderzoek uit 2018 zegt 27 procent van de respondenten dat het feit dat ze deel uitmaken van de sandwich-generatie financiële en emotionele stress voor hun gezin veroorzaakt.
Uit het onderzoek bleek ook dat:
Uit een soortgelijk onderzoek in 2019 door PNC Financial Services bleek dat 8 procent van de respondenten financiële verantwoordelijkheden heeft voor zowel ouders als kinderen, terwijl 45 procent de een of de ander steunt.
Deze last kan een aantal stressoren veroorzaken, waaronder burn-out, depressie, schuldgevoelens en isolement. Mensen die voor ouders en kinderen zorgen, hebben ook financiële angsten. De tijdsbesteding betekent dat er minder tijd wordt besteed aan echtgenoten, vrienden en hobby's. Leden van de sandwichgeneratie kunnen ook worstelen met hun carrière en uiteindelijk kunnen ze psychologische problemen krijgen omdat ze elke dag worstelen om in meerdere richtingen getrokken te worden.
Experts suggereren dat mensen die voor twee andere generaties zorgen, hulp krijgen. Degenen die onder uw dak wonen, zouden hun deel van de klusjes moeten doen.
U kunt het leven ook gemakkelijker maken door uw werkgever om een flexibel werkschema te vragen of te vragen om op afstand te werken wanneer dat nodig is.
Een ding waar u voorzichtig mee wilt zijn, is uw baan op te geven om voor de ouders te zorgen. De tijd die u buiten uw werk doorbrengt, kost u niet alleen inkomen, het kan ook van invloed zijn op uw pensioensparen en toekomstige carrièremogelijkheden. Identificeer mantelzorgopties, zoals gratis of goedkope services, waarmee u uw inkomstenpotentieel kunt behouden.
Een van de gebieden waarop het zijn van een lid van de sandwichgeneratie het meeste pijn kan doen, is sparen voor pensioen. Immers, als u een groot deel van uw budget uitgeeft aan ouderenzorg EN kinderopvang, is er waarschijnlijk niet veel beschikbaar om te sparen voor uw pensioen.
Uit het onderzoek van PNC Financial Services bleek dat 38 procent van de leden van de sandwichgeneratie geen noodspaarfonds heeft. Ook heeft een derde minder dan $ 25.000 gespaard voor pensioen.
Deskundigen adviseren dat als u zich in deze situatie bevindt, u een manier moet vinden om prioriteit te geven aan pensioensparen. Anders kunt u tijdens uw pensioenjaren financieel afhankelijk worden van uw kinderen. Aarzel niet om gezonde ouders en tiener- en volwassen kinderen te vragen om financieel bij te dragen.
Dus, wat betekenen al deze statistieken over het genereren van sandwiches?
Naast het voorrang geven aan pensioensparen, moeten mensen die tot de sandwichgeneratie behoren ook een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben. Dit is om twee redenen belangrijk.
Ten eerste kunnen uw huidige financiële verplichtingen u ervan weerhouden een noodfonds te sparen. Daarom, als u niet in staat bent om te werken vanwege een blessure of ziekte, kunt u mogelijk niet lang rondkomen voordat uw geld op is.
Ten tweede, hoe meer mensen afhankelijk zijn van uw financiële steun, hoe meer u het vangnet van een arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig heeft. Of u nu door een handicap zes maanden of zes jaar arbeidsongeschikt bent, het verlies aan inkomen zou verwoestend zijn voor u, uw ouders en kinderen. Het hebben van een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering betekent dat u een inkomen heeft om uw rekeningen te betalen en uw gezin te onderhouden tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid.
Joel Palmer is een freelance schrijver en personal finance-expert die zich richt op de hypotheek-, verzekerings-, financiële dienstverlenings- en technologie-industrie. Hij bracht de eerste 10 jaar van zijn carrière door als bedrijfs- en financieel verslaggever.
De informatie en inhoud die hierin wordt verstrekt, is alleen voor educatieve doeleinden en mag niet worden beschouwd als juridisch, fiscaal, investerings- of financieel advies, aanbeveling of goedkeuring. Breeze geeft geen garantie voor de juistheid, volledigheid, betrouwbaarheid of bruikbaarheid van eventuele getuigenissen, meningen, adviezen, product- of dienstenaanbiedingen of andere informatie die hier door derden wordt verstrekt. Individuen worden aangemoedigd om advies in te winnen bij hun eigen belasting- of juridisch adviseur.
Waarom rijke kinderen het niet allemaal in de schaduw hebben
Trusts 101:waarom een trust?
Praktische financiële tips voor de 'sandwichgeneratie'
Generatie waarom? De bestedingsgewoonten van millennials begrijpen
Waarom schuldfondsen opleverden in de minpunten
Uit de krantenkoppen:nog een reden waarom we studenten moeten leren de juiste vragen te stellen...
Waarom het het jaar van de side-hustle is