Bij IWT geloven we sterk in werken vanuit huis. Ons hele bedrijf werkt zelfs op afstand. Daarom heb ik een hele gratis Ultimate Guide to Working From Home geschreven om iedereen te helpen die op afstand wil werken:

• Overtuig hun baas om hen te laten telewerken
• Zoek een nieuwe thuiswerkbaan (en word ervoor aangenomen)
• Begin daarnaast met online freelancen (of ga er fulltime voor)
• Of start een online bedrijf waarmee ze overal ter wereld kunnen werken

Deze blogpost behandelt veel van de belangrijkste punten, maar ik duik veel dieper in mijn Ultieme gids voor thuiswerken, dus zorg ervoor dat je de gratis pdf pakt. Laten we aan de slag gaan.

Hoe u aan de slag kunt gaan met thuiswerken

Stel je dit scenario voor over zes maanden:je loopt op een ochtend het kantoor van je baas binnen en geeft je opzegtermijn van twee weken in. Maar hij zegt:"Wacht, we verhogen je salaris met 20% EN geven je een hoekkantoor." "Sorry "Ik kan het niet doen," zeg je tegen hem. "25% meer?" Nee. "Ik ben gevleid door het aanbod, maar ik zal moeten slagen", zeg je. een nieuwe baan met voordelen waar je geen prijs op kunt plakken. De vrijheid van woon-werkverkeer en avondritten naar de stomerij. De keuze om te wonen waar je wilt. En de flexibiliteit om je eigen uren te bepalen. Je gaat vanuit huis werken. Dit is niet iets dat "andere mensen" doen. Forbes meldde dat een op de vijf Amerikanen nu vanuit huis werkt. En dat aantal zal naar verwachting de komende jaren stijgen. Wie zijn deze gelukkige mensen die thuis aan de slag kunnen?

• Het zijn mensen die op de loonlijst staan ​​bij een bedrijf - iedereen, van assistenten tot managers en zelfs leidinggevenden
• Het zijn freelancers met vaardigheden waar veel vraag naar is
• En het zijn ondernemers die tienduizenden of zelfs honderdduizenden dollars per jaar verdienen met niets anders dan een laptop en een internetverbinding

Zij zijn de nieuwe klasse van professionals die succes definiëren als doen wat je wilt, waar je maar wilt en op je eigen voorwaarden. Maar het gaat niet alleen om levensstijl. Het kan een geweldige stap zijn voor alle betrokkenen. Volgens Stanford Business School zijn mensen die thuis werken niet alleen gelukkiger, ze zijn ook productiever. Ik heb deze blogpost samengesteld om alle opties te verkennen die je hebt, en wat er voor nodig is om ze voor elkaar te krijgen. Ik zal je zelfs de technologie, tools en vaardigheden laten zien die je nodig hebt, zodat niemand zal beseffen dat je het gebouw hebt verlaten.

Wie ben ik?

Ik ben Ramit Sethi, de New York Times bestsellerauteur en oprichter van GrowthLab and I Will Teach You To Be Rich - een bedrijf dat ik van een slaapzaalblog uitgroeide tot een online bedrijf van miljoenen dollars met meer dan 30.000 betalende klanten over de hele wereld. Een van mijn persoonlijke filosofieën heeft altijd flexibiliteit geweest. Ik ga graag midden op de dag naar de sportschool als het niet druk is. En ik vind het heerlijk om met vrienden af ​​te spreken voor een lange lunch wanneer ze in New York zijn. Dus toen ik begon met het aannemen van werknemers, wilde ik ze de flexibiliteit geven om vanuit huis te werken, volgens hun eigen schema, waar ze ook zijn in de wereld. Een van mijn werknemers wilde zelfs naar Parijs verhuizen en we steunden het 100%. Het niet opzetten van een centraal commandocentrum en het laten werken van mijn werknemers vanuit huis is een van de beste beslissingen die ik heb genomen. is iedereen gelukkiger en productiever, maar we kunnen ook mensen rekruteren die het beste zijn in wat ze doen, aangezien we niet beperkt zijn tot aardrijkskunde. Ik vind het geweldig om vandaag alles met je te delen.

4 essentiële vaardigheden om thuis te werken

Iedereen die mensen ooit vertelt dat ze thuis werken, zal vaak horen:"Wauw! Dat zou ik nooit kunnen.” En het is waar, er is discipline voor nodig om op te staan, in te loggen op uw computer en te werken wanneer niemand over uw schouder meekijkt en u aanstuurt. Afleiding probeert je van alle kanten te grijpen. De La-Z-Boy-fauteuil waarvan je dacht dat het geweldig zou zijn om je wekelijkse rapporten van te typen, wordt een zinkgat voor je productiviteit. En zodra bekend wordt dat je de hele tijd thuis bent, zijn vrienden en familie begint te vragen of je 'hen een plezier zou kunnen doen in het midden van de dag'. Daarom moet je, als je succesvol thuis wilt werken en een gezonde balans tussen werk en privé wilt behouden, de oorlog verklaren aan afleiding.In In dit gedeelte wil ik het hebben over de 4 vaardigheden die je nodig hebt om consequent geweldig werk te leveren, ongeacht in welke branche je actief bent.

Essentiële vaardigheid #1 op afstand werken:meesters werken in korte bursts

Thuiswerken betekent dat niemand meer over je schouder meekijkt. U hoeft geen willekeurig Excel-spreadsheet te openen wanneer iemand langskomt om het te laten lijken alsof u aan het werk bent en Facebook niet controleert. Zolang u uw werk gedaan krijgt, kunt u tijd vrijmaken voor andere dingen. Mijn team kan hun honden uitlaten en hun kinderen ophalen van school zonder iemand om toestemming te vragen. Omdat ik weet dat ze de baas zijn over hun werk. De beste manier om productief te zijn, is door in korte sprints te werken - geen lange, langdurige marathonsessies. Mijn vriend Chris Yeh is een Harvard MBA. Hij heeft een veeleisende fulltime baan, geeft les aan Stanford, schrijft voor verschillende publicaties, adviseert startups en slaagt er toch in om tijd vrij te maken voor zijn gezin. Werd je al moe van het lezen ervan? Kijk en leer hoe hij het voor elkaar krijgt met de Pomodoro-techniek.

Essentiële vaardigheid #2 op afstand werken:houd je aan projectdeadlines en deadlines

Volgens mijn vriend en bestsellerauteur Tim Ferriss:De oplossing om alles af te maken wat je begint? Houd jezelf verantwoordelijk. Tims favoriete manier om dit te doen is door een website genaamd stickK te gebruiken.

Ga naar stickK.com

Zodra u zich aanmeldt, kunt u een verbinteniscontract sluiten:"Ik zal de projectdeadline halen." Als je dat niet doet, zal stickK je geld aannemen en het doneren aan een liefdadigheidsinstelling die je veracht. Je kunt ook vrienden of collega's uitnodigen om je voortgang te beoordelen en dingen leuker te maken. Dit is een geweldige manier om op schema te blijven voor je werk projecten wanneer de fauteuil in de woonkamer uw naam roept voor een dutje.

Essentiële vaardigheid voor werken op afstand #3:breng kleine veranderingen aan voor enorme resultaten

Het is veel moeilijker om af te sluiten voor de dag dat je "kantoor" is waar je woont. Er is geen schoonmaakploeg die 's nachts komt om het afval te legen om aan te geven dat je de middernachtolie hebt verbrand. Je moet beslissen wanneer je ermee ophoudt voor de dag. Want vroeg of laat kan het proberen om aan het eind van de dag vast te zitten aan een andere taak u van uw gezond verstand beroven. Daarom is het belangrijk om van uw bureau een vaste gewoonte te maken. Of het nu een korte wandeling is, een uitstapje naar de sportschool of een yogales in de middag, lichaamsbeweging kan helpen om je geest scherp te houden als je thuis werkt. Het helpt je ook om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden. Charles Duhigg, de auteur van The Power of Habit , bouwde een gezonde eetgewoonte op tijdens het werken voor The New York Times . Zijn aanpak was onconventioneel omdat het begon met chocolade. Ja, je leest het goed. Chocolade triggert beloningscentra in je hersenen en zorgt ervoor dat je dingen wilt doen die je normaal gesproken uitstelt. En je kunt precies hetzelfde principe gebruiken om van lichaamsbeweging een gewoonte te maken. Bekijk de onderstaande video om te zien hoe u dit in de praktijk kunt brengen terwijl u vanuit huis werkt. Klaar voor nog meer goed advies over thuiswerken? Download nu uw GRATIS exemplaar van mijn Ultieme Gids voor Thuiswerken!

Essentiële vaardigheid #4 op afstand werken:uw e-mails beheren

E-mail is een geweldig hulpmiddel. Maar het kan de meest productieve uren van je dag opslokken als je niet oppast. En als je eenmaal thuis begint te werken, krijg je steeds meer berichten omdat mensen niet langs je bureau kunnen komen om vragen te stellen. Sommige zullen urgent en belangrijk zijn, de meeste niet. Het is jouw taak om te bellen. Gelukkig, aangezien ik duizenden e-mails per dag ontvang - en ja, ik lees ze allemaal - kan ik je wat advies geven.

HOE JE E-MAIL OP AUTOPILOT ZETTEN

Mijn doel is om geen e-mails te beantwoorden. In plaats daarvan beschouw ik e-mail als een hulpmiddel. Dit is waar zoveel Inbox Zero-mensen de fout in gaan. Het doel is niet nul e-mails in je inbox - het is eigenlijk de juiste dingen voor elkaar krijgen. manieren waarop ik dat doe, is door te stoppen met wachten op reacties, en in plaats daarvan follow-ups te systematiseren, zodat ik er niet aan hoef te denken om ze te doen. Als ik bijvoorbeeld een e-mail over een project stuur maar niet verder kan totdat ik een reactie van iemand anders, ik moet ervoor zorgen dat ik er bovenop blijf. Dus ik gebruik SaneBox om er automatisch aan te herinneren wanneer ik een follow-up e-mail moet sturen. Het ziet er als volgt uit:

Een voorbeeld van het gebruik van SaneBox om me een herinnering te sturen om binnen 2 dagen op te volgen.

Ik gebruik het ook om belangrijke e-mails automatisch bovenaan mijn inbox te plaatsen. Anderen worden minder benadrukt en ik kan ze later lezen. OPMERKING:bekijk mijn artikel over essentiële hulpmiddelen voor op afstand werken als u mijn andere favoriete hulpmiddelen voor thuiswerken wilt weten.

HET EXACTE SCRIPT OM EEN VERGADERING OP TE STELLEN EN E-MAILS TE MINIMALISEREN

Telefoneren om vergaderingen op te zetten duurt slechts enkele seconden. Maar als je hetzelfde conversatieframework voor e-mail gebruikt, creëer je een lange reeks berichten, verspil je tijd en ben je hinderlijk voor alle betrokkenen. Er is een betere manier. Ik heb graag standaardscripts voor de meest voorkomende situaties die ik' zal tegenkomen. Op die manier kan ik een e-mail lezen, mentaal categoriseren en mijn kluis met scripts gebruiken om het beste antwoord te selecteren. Hier is er een die ik gebruik om vergaderingen op te zetten die me elk jaar uren heen en weer besparen.

Hoe u uw baas kunt overtuigen om u thuis te laten werken

Je huidige baan is misschien wel de beste manier om aan je nieuwe thuiswerklevensstijl te beginnen. Zelfs als het niet gebruikelijk is in uw bedrijf. Maar u kunt niet op een vrijdagmiddag op uw bureau gaan staan ​​en verklaren:"Vanaf nu werk ik vanuit huis!" Iedereen zal denken dat u een gek bent, en het bouwen van beveiliging zal je uit het kantoor leiden. De sleutel is dit:als je goed bent in wat je doet, heb je VEEL meer invloed dan je denkt. Om alles in perspectief te plaatsen, ben je niet zomaar een instantie die ze hebben ingehuurd . Ze moesten honderden cv's screenen, meer dan 30 telefonische interviews afnemen en vervolgens een handvol mensen uitnodigen om elkaar persoonlijk te ontmoeten. Veel mensen vergeten dit. Dus als je manager je een gloeiende prestatiebeoordeling geeft, is dit het perfecte moment om de idee van een thuiswerkbaan. Stel geen ultimatums. Dat kan tot een confrontatie leiden, die nooit goed uitpakt. Bied in plaats daarvan aan om het op proef te doen. Je kunt wat ik de ARMS-technieken noem gebruiken om het gemakkelijk te maken om de goedkeuring van je baas te krijgen. Die vier letters staan ​​voor: Zo werkt het in actie: Later die dag... Grote winst! Het belangrijkste om te onthouden is dat je het concept voor nu bewijst. Als je baas eenmaal instemt met dit kleine verzoek, en het werkt goed, is de kans groter dat hij ermee instemt dat je regelmatig vanuit huis werkt. maak je geen zorgen. Er zijn talloze thuiswerkbanen waarop u nu kunt solliciteren.

Hoe krijg je een baan door thuis te werken en vraag je het dubbele van het gemiddelde salaris

Als je kijkt naar het gemiddelde salaris voor veel thuiswerkbanen, zou je kunnen denken dat ze een beetje laag zijn. Maar dat is het GEMIDDELDE inkomen. De waarheid is dat als je een toppresteerder bent, je de beste banen met geweldige extra's kunt vinden en VEEL meer kunt vragen dan je voor mogelijk houdt. Veel van mijn studenten hebben het gedaan. Wat weten ze over het krijgen van hun droombaan waarover jij in het ongewisse bent? Ze kennen The Briefcase Technique, mijn beproefde strategie om een ​​baan te krijgen waar je van houdt tegen een geweldig salaris. Klaar voor nog meer goed advies over thuiswerken? Download nu uw GRATIS exemplaar van mijn Ultieme Gids voor Thuiswerken!

Casestudy:Hoe IWT volledig op afstand werkt met tientallen medewerkers in 23 staten en 6 landen

IWT begon als een blog over persoonlijke financiën die ik lanceerde vanuit mijn studentenkamer in Stanford. Door de jaren heen, toen ik meer lezers kreeg, realiseerde ik me dat een rijk leven leiden meer is dan alleen geld. Dus breidde ik me uit naar carrières, freelancen, sociale vaardigheden en online zakendoen. Dit zou onmogelijk zijn geweest zonder een team in te huren om me te helpen. Al vroeg nam ik de beslissing om de allerbeste mensen te krijgen die ik kon vinden. Ik wilde me niet beperken tot aardrijkskunde. Dus elke functie die ik plaats, staat open voor iedereen ter wereld. We krijgen altijd een stortvloed aan sollicitaties voor elke vacature. De concurrentie is moordend. Maar voor de mensen die het wervingsproces doorkomen, is het werk een uitdaging. En de voordelen zijn het waard. Dat is het voordeel van een toppresteerder. JIJ mag de baas zijn en beslissen hoe je wilt leven zolang je resultaten voor het bedrijf blijft produceren. Op het moment van schrijven hebben we tientallen werknemers in 23 staten en 6 landen. We hebben voormalige professionele atleten in het team. Mensen die Fortune 500-bedrijven leidden. Marketeers en copywriters die achter de schermen hebben gewerkt aan lanceringen van miljoenen dollars. Zelfs ondernemers die nooit meer voor iemand anders hoeven te werken als ze wilden, hebben alles laten vallen wat ze doen om ons team te komen versterken. Had ik kantoorruimte gehuurd in een nieuw Hoogbouw in York City, ik zou nooit dit kaliber talent hebben kunnen aantrekken.

Wat IWT-teamleden HOUDEN van hun werk vanuit huis, carrières

Als je goed bent in wat je doet, hebben we misschien een plekje voor je.

Thuiswerken door een online bedrijf te starten

Tot nu toe hebben we het werken op afstand voor een werkgever en online freelancen voor klanten behandeld. Voor sommigen van jullie is dat misschien je rijke leven. Maar er is nog een andere optie:een online bedrijf starten waarmee je vanuit huis (of waar dan ook ter wereld) kunt werken. Dat is wat ik gedaan heb. En nu werk ik zo veel (of weinig) als ik wil. Ik kan elk jaar een vakantie van 6 weken doorbrengen met mijn vrouw terwijl mijn bedrijf op de automatische piloot draait. Als je echte vrijheid wilt met wanneer, waar en hoeveel je werkt ( en om nog een hoop geld te kunnen verdienen), geloof ik dat er geen betere oplossing is dan je eigen bedrijf te starten. Daarom heb ik een gratis PDF samengesteld met 30 bewezen online zakelijke ideeën die je kunt kopiëren. Voer hieronder je e-mailadres in. Laat me dan weten wat je grootste afhaalmaaltijd was van dit bericht in de reacties hieronder.