Iedereen droomt van de dag dat ze voorgoed kunnen stoppen met werken. Maar zorgen over de financiën kunnen de zonnigste visies op pensioen vertroebelen. Hoe ga je de dagelijkse uitgaven dekken als je niet langer op een regulier salaris kunt rekenen?

Gelukkig zijn er een paar kosten die verdwijnen zodra je uit de ratrace stapt. Hieronder volgen vijf uitgaven die verdwijnen tijdens het pensioen.

1. Reiskosten woon-werkverkeer

De dagelijkse sleur kan wegslijten in de portemonnee van een werknemer. Volgens een onderzoek van 2015 in opdracht van Citibank besteedt de gemiddelde Amerikaanse werknemer zelfs $ 2.600 per jaar aan reiskosten. En dat aantal is gestegen, waarbij 60 procent van de werknemers in het onderzoek zegt dat hun kosten de afgelopen vijf jaar zijn gestegen.

Als u stopt met werken, blijft veel van het geld dat u anders zou hebben uitgegeven om van en naar het werk te komen, in uw zak.

2. Loonheffingen

Een salaris is iets moois, maar het is vaak minder mooi dan het op het eerste gezicht lijkt. Loonbelastingen hevelen 6,2 procent van uw salaris over voor sociale zekerheid en 1,45 procent meer voor Medicare.

Als u veel geld verdient, stopt u met het betalen van belasting voor sociale zekerheid over elk bedrag dat u verdient boven $ 118.500. Maar er is geen limiet aan hoeveel van uw inkomen onderworpen is aan Medicare-belasting. Bovendien vereist een bepaling in de Affordable Care Act dat personen die $ 200.000 of meer verdienen en stellen die $ 250.000 of meer verdienen, 0,9 procent extra betalen over bedragen boven deze drempels.

De situatie is nog grimmiger als u als zelfstandige werkt. In plaats van loonheffingen te delen met uw werkgever - 7,65 procent betaald door u, 7,65 procent betaald door uw bedrijf - zit u aan de haak voor de volle 15,3 procent.

Gelukkig, zodra uw baan verdwijnt, geldt ook uw verplichting om loonheffingen te betalen.

3. Sparen voor pensioen

Miljoenen Amerikaanse arbeiders knijpen wanhopig centen om geld te sparen voor hun pensioen, vaak op een fiscaal voordelige beleggingsrekening zoals een 401(k) of een IRA.

Maar zodra u stopt met het verdienen van inkomsten, kunt u de vruchten gaan plukken van al die jaren sparen voor 'de toekomst'. In plaats van bij te dragen aan uw pensioenrekeningen, trekt u zich ervan terug. Dat betekent dat u niet langer de "kosten" hebt om tot $ 18.000 bij te dragen voor een 401 (k) of $ 5.500 voor een IRA. Tel bij die bedragen de inhaalbijdragen voor 50-plussers niet eens op.

4. Levensverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Meestal kopen werknemers een levensverzekering om hun gezin te beschermen in het geval dat de werknemer sterft en dierbaren zonder inkomen achterlaat. Evenzo is een arbeidsongeschiktheidsverzekering er om het inkomen van een werknemer te vervangen als hij of zij ziek of gewond raakt en niet in staat is om te werken.

Maar als u met pensioen gaat, is de kans groot dat u van spaargeld, beleggingen en sociale zekerheid gaat leven. Met andere woorden, als u genoeg geld heeft om met pensioen te gaan, hoeft u uw inkomen waarschijnlijk niet meer te verzekeren.

Hoewel dit beleid voor sommige gepensioneerden nog steeds zinvol kan zijn, kunnen anderen "zo lang" zeggen tegen deze vormen van verzekering - en de bijbehorende kosten.

5. Kleding

Het gemiddelde Amerikaanse huishouden gaf in 2015 $ 1.846 uit aan kleding en aanverwante diensten. De kans is groot dat in veel huizen een groot percentage van dat budget naar werkgerelateerde kleding ging.

Als je eindelijk met pensioen gaat, ruil je die mooie pakken en schedes in voor T-shirts en jeans. En naarmate uw garderobe bescheidener wordt, zullen uw kledingkosten waarschijnlijk ook volgen.

Welke andere kosten kunt u bedenken die verdwijnen bij pensionering? Laat het ons weten door hieronder of op onze Facebook-pagina te reageren.