Betalingen voor studieleningen kunnen moeilijk te jongleren zijn als je een groeiende lijst met andere financiële verantwoordelijkheden hebt. Volgens gegevens van Experian hadden leners in 2020 gemiddeld $ 38,792 voor studentenleningen. Het goede nieuws? Uw huidige of toekomstige werkgever kan betalingshulp bieden om u te helpen het saldo sneller op te lossen. Federale belastingvoordelen en het potentieel om gekwalificeerde werknemers aan te trekken en te behouden, moedigen meer werkgevers aan om de studieschuld van hun werknemers te verlichten.

Hoe de terugbetaling van de studielening van de werkgever werkt

Bedrijven die terugbetalingsplannen voor studieleningen aanbieden, betalen aan de leningbeheerder of rechtstreeks aan de werknemer. Afhankelijk van de werkgever moet je mogelijk een bepaald aantal jaren bij het bedrijf werken of met succes een diploma hebben behaald om in aanmerking te komen.

Sommige bedrijven kunnen je echter helpen met het terugbetalen van studieleningen, zelfs als je niet bent afgestudeerd en er is mogelijk geen aanstellingsvereiste.

Meestal passen werkgevers uw betalingen jaarlijks aan of stellen ze een levenslange limiet in. Google vergelijkt bijvoorbeeld de betalingen van werknemers tot $ 2.500 per jaar, terwijl Fidelity Investments de ondersteuning van studieleningen beperkt tot $ 10.000 per werknemer.

Werkgevers die studieleningen helpen afbetalen

Een groeiend aantal werkgevers biedt hulp bij het aflossen van studieleningen aan als bedrijfsvoordeel. De meeste zijn meestal grote bedrijven, maar dat zou kunnen veranderen naarmate meer werkgevers profiteren van belastingvoordelen die vorig jaar zijn ingevoerd als onderdeel van de Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act. Hier zijn zes grote werkgevers die terugbetaling van studieleningen aanbieden:

• Etna: Aetna's terugbetalingsprogramma voor studieleningen komt overeen met maximaal $ 2.000 aan betalingen voor studieleningen per jaar voor voltijdse werknemers met een levenslange limiet van $ 10.000. Aetna verdubbelt ook tot $ 1.000 per jaar voor parttime werknemers die 20 uur per week of meer werken met een levenslange limiet van $ 5.000.

• Chegg: Bij Chegg kunnen werknemers die op instapniveau werken via managementfuncties tot $ 5.000 per jaar ontvangen voor de terugbetaling van studieleningen. Werknemers op directeursniveau of hoger kunnen tot $ 3.000 per jaar ontvangen. Om in aanmerking te komen, moet je minimaal twee jaar met Chegg hebben gewerkt.
• Fidelity Investments: Het Step Ahead-hulpprogramma voor studieleningen van Fidelity Investments betaalt tot $ 10.000 van de studieleningen van een in aanmerking komende werknemer. Sinds Fidelity in 2016 met het programma begon, hebben meer dan 12.000 Fidelity-medewerkers er gebruik van gemaakt, waarmee ze volgens het bedrijf samen $ 58 miljoen aan hoofdsom en naar schatting $ 27 miljoen aan rente hebben bespaard.
• Google: Google zal tot $ 2.500 per jaar matchen aan betalingen voor studieleningen. Het betalingsprogramma voor studieleningen is gelanceerd in 2021 en Google wil het wereldwijd uitbreiden.
• Het leven in New York: New York Life biedt tot $ 10.200 aan betalingen voor studieleningen over een periode van vijf jaar aan in aanmerking komende werknemers.
• PricewaterhouseCoopers (PwC): De PwC Student Loan Paydown-uitkering betaalt tot $ 1.200 per jaar aan studieleningen voor medewerkers en senior medewerkers.

Hoe werkgevers profiteren van hulp bij het afbetalen van studieleningen

Hulpprogramma's voor het terugbetalen van studieleningen komen niet alleen ten goede aan werknemers; het is een extraatje van het bedrijf dat sollicitanten van hoge kwaliteit kan aantrekken en het behoud van werknemers kan vergroten.

Dankzij de CARES-wet krijgen bedrijven nu ook belastingvoordeel als ze werknemers helpen bij het afbetalen van studieschulden. Tot december 2025 worden betalingen van studieleningen door werkgevers beschouwd als een onderwijsbijstandsuitkering, vergelijkbaar met programma's voor collegegeldvergoeding die betalen voor collegegeld, boeken en andere onderwijsbenodigdheden. Als gevolg hiervan zullen noch jij, noch je werkgever belasting betalen over maximaal $ 5.250 die je per jaar aan onderwijsondersteuning ontvangt.

Manieren om studieleningen sneller af te betalen

Als uw werkgever geen hulp biedt bij het betalen van studieleningen (of als het niet genoeg is om uw saldo af te betalen), kunnen deze acties u helpen uw leningen sneller af te betalen:

Maak een extra maandelijkse betaling

Door elke maand meer te betalen dan wat er verschuldigd is, kan uw uitbetalingstijdlijn worden versneld, omdat extra geld rechtstreeks kan worden gebruikt om de hoofdsom aan te vallen (zolang u daarom vraagt). Overweeg om twee keer per maand te betalen in plaats van één keer per maand om je saldo sneller op te waarderen.

Breng meer inkomen binnen

Wanneer u uw budget overschrijdt, merkt u misschien dat u niet veel extra geld hebt om te besteden aan de betalingen van studieleningen. Extra inkomen verdienen door meer uren op het werk te vragen, een parttime baan of een bijbaantje krijgen, kan je helpen om de kloof te overbruggen.

Kijk of je in aanmerking komt voor vergevingsprogramma's

Als u een baan vindt in een bepaald vakgebied of bij een in aanmerking komende organisatie, kunnen uw federale leningen in aanmerking komen voor vergeving van leningen. Het Teacher Loan Forgiveness Program kan bijvoorbeeld tot $ 17.500 aan in aanmerking komende studieleningen vergeven aan leraren die vijf opeenvolgende jaren op een school met een laag inkomen werken.

Het Public School Loan Forgiveness-programma (PSLF) vergeeft je studieleningen nadat je 120 tijdige betalingen hebt gedaan voor in aanmerking komende leningen terwijl je bij een non-profitorganisatie of bij de federale, staats- of lokale overheid werkt.

Herfinancier je studieleningen

Als je een goed krediet hebt, kan het herfinancieren van je studieleningen om een ​​lagere rente te krijgen je geld besparen gedurende de looptijd van je lening en je helpen om schulden sneller af te lossen.

Houd er rekening mee dat het herfinancieren van federale studieleningen met een particuliere geldschieter betekent dat u niet langer in aanmerking komt voor federale leningvoordelen zoals verdraagzaamheid, PSLF of inkomensafhankelijke terugbetaling. Als u denkt dat u in de toekomst mogelijk gebruik moet maken van federale leningvoordelen, kan het een goed idee zijn om vast te houden aan uw federale leningen in plaats van te herfinancieren.

Waar het om gaat

Als je studieleningen hebt, zijn sommige werkgevers misschien bereid om je te helpen je saldo af te betalen. Als je werkgever geen bijstandsplan voor studieleningen aanbiedt, kan het doen van extra betalingen of herfinanciering je helpen om je studieschuld sneller af te lossen.

Als je problemen hebt om de eindjes aan elkaar te knopen, neem dan contact op met je leningbeheerder voordat je een betaling voor een studielening mist. Uw geldschieter kan mogelijk een betalingsregeling aanbieden en uw federale leningen komen mogelijk in aanmerking voor verdraagzaamheid of een inkomensafhankelijk terugbetalingsplan voor betalingsverlichting.